招聘前厅主管，提供食宿，购买社保，并有培训晋升机会。薪资为3500-4000元/月。任职要求：具备良好沟通和抗压能力，有团队管理经验；二年以上酒店前厅工作经验。岗位职责：负责前厅日常运营管理，确保高效服务；处理宾客投诉，维护酒店良好形象；协调各部门工作，保障前厅顺畅运转。

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与激励 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4. 有责任心、服务意识强

酒店管家薪资：3500-6000元/月联系人：陈女士电话：

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等各部门协调与服务质量提升 2. 制定并执行经营计划与预算，确保营收目标与客户满意度双达标 3. 主导客户关系维护与投诉处理，持续优化宾客体验与品牌口碑 4. 负责团队建设与员工培训，提升服务标准与团队执行力 5. 监督安全合规管理，落实消防、防疫及各项运营制度 任职要求： 1. 具备酒店前厅或运营管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力与突发事件应对能力 3. 服务意识强，具备较强的领导力与责任心 4. 具备基础数据分析能力，能通过运营数据驱动决策优化 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关资质者优先

岗位职责： 1. 全面负责学校面包房的日常运营与管理工作； 2. 制定并执行生产计划，确保产品品质与供应稳定； 3. 负责团队管理、人员培训及排班安排； 4. 把控食品安全与卫生标准，落实各项管理制度； 5. 控制运营成本，提升整体经营效益。 任职要求： 1. ，年龄25-45岁，身体健康，持有效健康证； 2. 具备餐饮或烘焙行业管理经验者优先； 3. 熟悉面包房运营流程，具备良好的沟通协调与团队管理能力； 4. 工作认真负责，有服务意识，能适应学校工作节奏。

中餐厅领班，餐前、餐中、餐后服务工作，带领班组完成区域工作，工作积极主动，有团队合作精神，有一定的领队能力，对客人热情周到。包吃住，月薪3800-4500另有提成，有经验者优先。

招聘 领班(数名) 服务员(2名) 所有岗位都可晋升管理层 包食宿

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅、后厨及服务团队工作 2. 制定并执行经营计划，把控成本、提升营收与顾客满意度 3. 组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定的服务团队 4. 监督食品安全、卫生标准及服务质量，确保合规运营 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务与数据分析意识，能独立完成经营分析 5. 热爱餐饮服务行业，认同企业文化，有持续学习意识

【诚聘】餐厅诚聘主管 年龄：20-42岁以内 有管理经验 工资待遇面议 包吃包住 地址：星沙大道楚天西苑莫林酒店4楼 联系电话️ ：彭经理（同微信）

【馨园家宴】招聘餐饮领班1名拥有1年以上餐饮管理经验，熟悉前厅服务，能管理带领员工责任心强，具备统筹领导能力，可简单主持生日宴席薪资待遇面议有意直接致电：

周姐面试时间9.00-11.30，14.00-16.30，周日不面试衡阳多多买菜仓库分拣招人新人享受20天保底月出勤26天全勤奖300年龄18–45周岁，能吃苦，服从现场安排8.15–9.15入职新人福利：新人20天保底150元/天（以平台系统为准），综合薪资5000+上班时间：下午5点-凌晨1点30面试：每天下午16:00–17:00带身份证，不要穿拖鞋、短裤、裙子，手机有电，面试完成直接上班。不查案底、不查征信联系电话：

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长期工/兼职工/可预支/工作简单 工作内容： 1。负责超市搬运百货商品配送，驻点配送，不用跑商家节省时间 2。单量超级多，长期稳定； 3。可提供车佳，0元入职，让你工作无忧 4。全市范围内招聘，就近安排工作，站点直接面试，不收取任何费用； 5。工作时间：不忙的时候自己安排吃饭休息，不限制接单，多劳多得! 任职要求： 1,18-50岁，男女均可，无案底： 2，会骑电动车，会看导航； 3，有无经验均可，新手入职有熟手带跑，超快速上手. 4，提供住宿 5,工作简单

招聘：酒店店长薪资：5000-6000元/月1.负责酒店整体运营管理，确保服务品质达标2.制定并执行营销策略，提升酒店市场占有率3.管理团队，协调各部门工作，保障酒店高效运转

招聘前厅主管1名。岗位要求：具备酒店管理或相关领域的工作经验，熟悉前厅部各项业务流程；优秀的沟通能力和服务意识，能够妥善处理宾客关系及团队协作；具备较强的组织协调能力和突发事件处理能力，能承受一定的工作压力；熟练使用酒店管理系统Ihotel、金蝶EAS及办公软件；工作细致认真，责任心强，具备良好的职业素养；有团队管理经验者优先考虑。岗位职责：处理宾客投诉及突发事件，及时解决问题并跟进反馈，确保宾客满意度；监督和指导前厅员工的工作表现，提供必要的培训和指导，提升团队整体服务水平；协调前厅部与其他部门（如客房部、餐饮部等）的沟通与协作，保障酒店运营顺畅；检查前厅设施设备的运行状况，确保其正常使用，并及时上报维修需求；协助制定并执行前厅部的服务流程与标准，持续改进服务品质；完成上级交办的其他工作任务。薪资福利：薪资组成包括基本工资、岗位津贴和绩效工资，具体面议。福利待遇包括缴纳五险一金、提供免费工作餐、带薪年假、过节福利等。工作地址：周庄镇后港街40号。

招聘大堂经理或领班1名，，50岁以下。薪资为3000-5000元/月，月休2天。工作地址位于公园西侧宜景公寓棒棒乐园。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力，能承受工作压力 4.具备基础财务分析与成本管控意识，熟练使用办公软件及酒店管理系统 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先

苏州W酒店招聘洲际造型部主管。提供工作餐。

招聘前台专职夜班人员1名。要求年龄18-35周岁，做事认真负责，服从工作安排。工作时间8小时制，月休4天，免费提供工作餐。薪资福利：综合薪资3000-5000元，包含底薪、提成和工龄奖。工作地址：耒阳市新城一路与107国道交汇处宜尚酒店。

招聘岗位：客房经理，招聘人数：1人。工作地点位于湖南省衡阳市高新区长丰大道47号，所属公司为衡阳飞宇酒店管理有限公司。薪资范围为5000-7000元。

前台收银员 工作内容：收银记账 负责买单 年龄：18-30保底4500加全勤奖500 月休4天可以连休 包吃住 提供三件套 不收取任何费用（前台收银员包括酒店前台） （有无经验者都接受 专人指导）

民宿前台招聘薪资：2600-3000元+提成要求：年龄20-30岁，形象气质佳，有工作经验优先地址：衡山路720号向往里民宿联系电话：

有没有人做客房兼职的？20块1间，在泼水广场四季酒店3楼。

井号南岳速8酒店（南岳牌坊店）招聘进行时因业务发展需要，诚招前台接待一名详情请联系黄女士欢迎大家自荐或推荐！[机智][机智][机智]

招聘岗位：酒店前台接待。招聘人数：2人。工作地点：衡阳市高新区光辉南路和蔡伦路交汇处（光辉街9号）。薪资范围：3-5K。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

招聘前厅接待员1名。岗位要求：善于沟通，能按时完成上级交办的工作；男性身高175cm以上，女性身高165cm以上，形象气质佳；具备良好的团队合作精神，能迅速融入团队；具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法；能熟练操作电脑，有驾驶证及3年以上实际驾龄者优先。岗位职责：负责酒店前厅的日常接待工作，办理宾客入住、退房等相关手续；接待来访客人，提供问询解答及服务；协调处理宾客需求及投诉，确保前厅服务有序进行；维护前厅区域的整洁与良好秩序。薪资福利：薪资3500-5000元/月，缴纳五险，月休6天，提供节日礼金、生日礼金及宽广晋升通道等。

招聘华新酒店，招聘大堂接待人员一名。性格开朗，待人热情，，年龄30岁以上，55岁以下。电话咨询刘总监，