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店长/副店长 岗位职责： 1.销售管理：负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成； 2.利润管理：负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理，确保达成公司下达的利润指标； 3.人员管理：员工招募、人员训练与发展、绩效考核； 4.营运标准&系统管理； 任职要求： 1.年龄：20-40岁； 2.工作经验：1年以上店面销售管理工作经验； 3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。

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餐厅店长招聘启事因公司经营发展需要，现面向社会公开招聘餐厅店长2名，我们期待踏实肯干、经验丰富的管理人才加入，携手打造优质餐饮服务，具体招聘要求如下：一、岗位职责1.全面负责餐厅的日常运营管理工作，全流程事务，保障餐厅高效有序运转。2.制定并执行餐厅经营计划，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客就餐满意度。3.带领餐厅团队开展日常工作，做好员工培训、考核与激励，打造执行力强、服务优质的餐饮团队，营造积极向上的工作氛围。4.严格落实食品安全、卫生管理相关规定，保障餐厅就餐环境、食品制作全流程符合行业标准，杜绝安全隐患。5.配合整体运营安排，完成上级交办的其他管理相关工作。二、任职要求1.年龄：40岁以下，条件特别优秀者可适当放宽。2.学历：大专及以上学历，具备扎实的文化素养与学习能力，优秀管理者学历可灵活调整。3.经验：拥有餐饮行业管理相关工作经验，熟悉餐厅运营全流程，具备门店统筹管理、团队带领、成本控制的实战能力。4.能力：执行力强，能快速落实各项工作要求；具备良好的沟通协调、问题解决与应急处理能力。5.素养：工作认真负责、踏实稳重，有责任心与服务意识，能长期稳定工作。三、薪资待遇薪资7000元以上，具体薪资根据个人工作经验、管理能力面议，特别优秀者薪资待遇可大幅放宽。1.每月带薪假4天2.

招聘：张家界奇峰广场孩子王精选店/副店长 薪资：4000-8000元/月 岗位职责：协助店总落实门店日常管理、销售执行、人员安排及运营监督，保障门店正常运转。 岗位要求：大专及以上学历，具备门店管理、销售及基础新媒体运营能力。

招全职 工作时间：早六晚6 能吃苦耐劳，能早起者，会骑电动三轮车有D照 一、薪资待遇：试用期基本工资4000+全勤奖200餐 转正基本工资4200+全勤奖200+工作餐午餐 二、月休2天 三、负责海鲜池清洗，海鲜养殖，宰杀城区配送打包 四、年龄53以下，只要你有足够的上进心， ，服从安排调度，工作认真负责，能吃苦。福利多多月休2天。 联系电话：