店长高中及以上学历。男女不限，年龄30-50岁，高中及以上学历，有2年以上工作经验者优先薪资福利:月薪4000-10000元，缴纳社会保险招工人数:5名

工作内容-负责超市日常运营管理，确保商品陈列和销售流程的顺畅执行-监督并提升顾客服务质量，维护良好的购物环境-制定并实施营销策略，提高超市的知名度和客流量任职要求-具备出色的管理能力和团队协作精神-对客户服务有深刻理解，能够有效地解决顾客问题-有能力应对市场变化，制定相应的商业策略

负责门店管理，销售以及社群运营任职要求:1.具有较强的沟通能力，亲和力。2.会简单的电脑记账。3.有销售经验者优先。福利待遇:长白班8小时，周日单休。薪资待遇:面谈，优秀者可放宽条件。联系人:马总

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店长形象佳，性格开朗，爱学习，热爱销售，爱岗敬业，沟通能力强；有家电销售经验或有零售行业门店管理经验者优先。店长薪资福利:底薪+提成（面议）+购买保险，月休4天，上班时间：9:00—18:00招工人数:1名

门店经理40岁以下，3年以上相关经验，有成功案例者优先。具备领导力与团队管理能力。责任心强，客户服务意识高，能解决复杂问题。人际交往能力强，沟通无障碍。适应快节奏，抗压能力强。全面负责门店运营，提升服务标准与质量。执行销售策略，冲刺销售目标。管理团队，提升团队协作与凝聚力。控制成本，确保财务健康。分析数据，灵活调整经营策略。与公司紧密沟通，执行任务与计划。薪资福利:保底6000元+提成，收入无上限！工作时间9:00 - 18:00，每周休一天。招聘岗位有一定时效性，未经同意不得转载。扫码，点击“我要应聘”投递简历；扫一扫关注该；可点击阅读原文。如果你渴望挑战，热爱健身行业，快来加入我们，一起打造健康生活，成就非凡事业！

招贤纳士招店长一名， 经营项目；批发零售酒！ 男女不限，形象气质佳，懂销售者优先，具体面谈！联系电话：姜女士

门店店长1、，年龄25-50岁。2、优秀的商品管理、库存控制、销售策略及顾客服务能力。3、具备出色的沟通能力，能与团队、上级及合作伙伴有效沟通，达成共识。1、全面负责卖场的组织协调和管理工作，负责安排员工每日的工作内容和程序；2、分析消费行为，根据分析结果引进畅销产品，淘汰滞销产品；3、监督卖场的商品进货验收、仓库管理、商品陈列、商品保质期等；4、负责激励员工的工作积极性，以身作则，在工作中起模范带头作用；5、收集顾客意见，竞争店的情报，旺销商品信息，分析并反馈给上级主管；6、负责大客户的维护工作，定期维护拜访，带领业务员开发新客户。薪资福利:5000-7000元/月，购买社保。招工人数:1扫码，填写简历！工作地址:伍家岗区三峡物流园

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店长、导购沟通表达力强，有销售经验者优先。薪资福利:3000-6000元/月

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店长40岁以下，有酒店管理经验薪资福利:5500 - 7000元上班时间9.00 - 21.00点左右，包吃住工作地址:襄阳市樊城区汉江街道建设路21号创意园

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