急招大堂经理，地址:樊城区春园东路押运公司隔壁，餐厅经营急需大堂经理:待遇面谈，

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宜城酒店，现招聘：一：前厅经理2名：，年龄45岁以下，底薪4500加提成分红，，要求形象好，气质佳，有酒店管理三年以上的工作经验。二：招聘前厅服务人员年龄38岁以下，有酒店工作经验优先，身体健康，做事干净麻利，工资 3000至 4000有提成绩效奖励，工作有保障提成高，酒店前台收银应聘形象好气质佳，电话黄经理，

大庆路因装修升级，现在急招大堂经理，收银员 服务员，有意者可直接电话联系

招聘：康体主管薪资：3500元以上/月1、在工程总监的领导下，负责酒店康乐部的经营管理，确保康体设施处于最佳状态，；2、维持良好的服务水准，并不断推出新的娱乐活动和产品，增强酒店的综合竞争能力和赢利能力；3、有强烈的责任感和良好的敬业精神，熟悉和掌握酒店管理知识，具有较强的决策、管理、组织协调能力；4、熟悉康乐管理的有关法规和制度，具备较强的康乐管理和运作的知识和技能；5、督导康乐部各区域对客服务与接待，保证酒店维持良好的服务水准；6、了解各区域经营状况，及时调整经营策略；7、完成上级交办的其他事宜。联系人：洪老师

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酒店 招聘： 销售经理、大堂经理各一名，月休四天，均包食宿，薪资面议！地址：襄阳市 襄城区尹集襄水源公园

招聘：主管/领班薪资：4000~8000具有一年及以上的相关工作经验

负责前厅的服务细节和前厅人员的培训监管

有亲和力，组织安排能力强，推销能力强，能在短时间之内熟悉菜系，熟悉客人喜好

有空师傅吗，下午过来帮忙滚一下漆150天半

襄阳市宜城市招强电、桥架/支架安装

负责工地现场施工组织安排、对接设计师及业主，协调好各主材进场安装

襄阳市老河口市招光伏安装施工队、电焊工、中工、小工、包住包吃工价高，具有吃苦耐劳的精神和团队合作意识，先培训后上岗。

谷城县漠河一厂区急需要电焊师傅四人，会割会焊，手把。工期一个星期左右，350一天，8小时。有师傅在家门口做的可以联系我，要有焊工证，最好谷城本地人

前台经理要求相关工作经验3年以上薪资福利:工资面议

高新区浙商大厦楼下一火锅店需前厅经理1名（有一定的火锅店管理经验），祥情电联：李先生，

招聘：宾客服务经理/美居酒店薪资：￥4K-5K1.全方面协助前厅经理的日常工作。2.按照要求，保持与其他部门的合作及交流。3. 对客人需求作出反映，解决相关问题。4.监督并引导接待、预定工作。5.在高峰时期，协助前厅部工作人员及所有部门工作。6.对员工的行为、穿着、个人卫生进行监督。7.熟悉酒店在紧急情况发生时的对应措施。8.确保一线员工掌握销售技巧，尽量提高销售。

酒店经理餐厅经理联系人殷总

招聘：君豪商务宾馆招店长 工资面议低薪三千包吃住！薪资：面议拥有一定管理经验和宾馆工作经验沟通能力强，吃苦耐劳有同情心发简历看不到，如有意愿请电话联系，谢谢合作

职位描述岗位职责：1、负责制定厨房员工工作职责，并对其工作考评，根据情况进行奖惩；2、负责制作包间和精品炒菜，根据菜品销量及顾客意见，对菜单和菜品作出合理改善；3、负责对食品原材料的管理：对其规格、数量或份量、质量的检查、验收工作，合理地控制食品成本；4、负责检查厨房员工的个人卫生和厨房的卫生及安全情况，对厨房生产质量负责；5、检查厨房所属各岗位员工的操作规范，保持对厨房员工的培训，帮助其提高工作能力；6、妥善处理客人对出品的投诉；任职资格：1、30-45岁，高中以上学历，身体健康、精力充沛，二年以上酒店厨师工作经验；2、具有责任心，拥有较高的烹饪技术，了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价3、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识有一定基础。工作时间：上午9:00-14:00下午16:00-21:00

大型连锁酒店客房服务员，有经验者优先，工作地点在市内年龄要求35~50岁

邓城大道维也纳国际酒店(吾悦广场新五中店)诚聘！！客房服务员各2名，要求：20-45岁，能吃苦耐劳，品质高尚，月休4天！长白班,综合薪资3500—5000元以上（底薪+提成）前台收银：1人，要求：18-30岁，性格开朗，五官端正，认真负责，能上夜班，月休4天！综合薪资4000元以上。以上岗位包食宿！有经验者优先!欢迎各位圈友帮忙推荐或自荐联系

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19岁可以兼职

招聘：酒店客房前台薪资：面议客房前台要求：具有亲和力，有良好沟通表达能力和服务意识，热情懂电脑基础知识，有应变能力，能够灵活应对各种突发情况，具有团队合作精神，工作认真负责，有执行力，适应轮班和夜班有相关工作经验者优先考虑

吕老板襄阳餐饮门店招厨师团队，前厅经理人员，有意向的可以来电详谈。电话:

岗位要求：1、：年龄40周岁以下，形象气质佳。2、工作经验：具有至少3年以上餐饮管理的工作经验。3、沟通能力：具有良好的沟通能力及协调能力，能够与顾客融洽对接。4、抗压能力：具备抗压力和责任心，能够激励及调动整个团队的工作积极性。5、人员管理：对员工进行日常培训、能够妥善安排人员的工作、内容分配和人员调整。李经理：

招聘餐饮店长有3年以上餐饮管理经验优先薪资6000--8000元包吃包住

需要前台收银、店长、洗菜、洗碗、传菜、烧烤、配菜。