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招聘：永安府前厅经理（温泉店）薪资：7000元以上/月工作内容：1、整理好仪容仪表、化淡妆，准时点到，不迟到、早退；2、安排好员工的工作，认真、快速完成工作任务。职位要求：35岁以内，吃苦耐劳、身体健康，形象气质佳！工作时间：9:00-14:00/16:00-21:00

招聘：服务接待经理薪资：10000-15000元/月1.熟悉酒店管理，客户接待流程、客户用餐流程、客人住宿流程服务。2.熟悉用餐礼仪，餐品搭配，客房管理，人员管理，为客人提供优质的服务。3.积极热情大方，学习能力强，抗压能力强4、配合上级领导处理临时性工作。详细地址:湖北咸宁

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马，武汉西子酒店 招聘保洁2名 55岁以下身体健康无传染病史前台2名 35岁以下会电脑操作形象佳厨师1名 农家菜长期聘用，服从公司统一管理，有年终奖联系电话

招聘：储备干部薪资：面议储备:12名，月薪4000-8000元；蔬菜、水果、精肉、水产、熟食、面包、粮油、休食、洗化、非食、管理部各1名,38岁以下,大专以上文化程度,身体健康,能异地工作。

外场主管负责外场活动的管理和协调薪资福利:4000-20000，能力优秀可谈，包吃住

景明观路大型婚礼酒店招前台一名，待遇：3200元/月+提成，综合工资4000+.8小时工作制，，包吃住。岗位要求：40岁以内，形象气质佳，身体健康。录用。咨询电话：

招聘：餐饮主管薪资：7000元以上/月运营管理-合理安排员工工作岗位和任务，根据餐厅营业时间和客流量，制定员工排班表。-监督餐厅的服务质量，确保顾客用餐过程顺畅，及时处理顾客投诉和突发情况。-与厨房团队紧密合作，协调菜品供应，保证出餐速度和品质。员工培训与管理-对新员工进行入职培训，包括服务规范、餐厅流程等内容。-定期组织员工培训，提升团队服务水平和专业技能。-评估员工工作表现，给予奖励或进行纠正和指导。财务管理-负责餐厅收银管理，监督收银员操作，确保账目准确。-控制餐厅成本，包括食材、物料等成本，减少浪费。-统计每日、每周、每月的经营数据，如营业额、顾客数等，向上级汇报。物料与设施管理-管理餐厅的食材和物料库存，根据需求进行采购申请，确保物资充足。-维护餐厅设施设备正常运行，及时报修损坏的物品。-负责餐厅的清洁和卫生工作安排，确保用餐环境整洁。联系人：孙老师

恒8连锁酒店招前台若干名，女性，年龄在40岁左右，主要为客人推荐房间，办理入住和退房。上4休2（1早3晚休2天），12小时一班。联系电话，

咸宁嘉鱼招挖机/钩机司机

有顶班师傅么？十天左右小机砌石墙电话殷总

下午通城国贸要个代班，没有生意120电话

和乐门业招：工程项目安装工6人联系人：钱薪资：8000-10000元/月，包住宿，有社保要求：1、有门窗安装经验优先2、可以接受长期出差、驻外义务3、主要从事工程门窗安装及售后相关业务

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大堂经理性格开朗有2年以上餐饮管理经验，懂营销和处理突发事件的能力。待遇：6000-8000元/月薪资福利:待遇：6000-8000元/月招工人数:1名

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招聘：前厅接待薪资：3000元以上/月1、按酒店规定自查仪表仪容，准时上岗；2、为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间；3、负责住房客人押金及帐务管理，提供退房结帐工作；4、与各部门密切联系，做好客人资料、信息的沟通；5、熟练掌握业务知识及操作技能，负责有关住房、房价、酒店服务设施的咨询推销工作；

招聘：酒店前台做2休1月休10天包吃薪资：2400-4000元金泰广场附近

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赤壁速8缘客酒店 招前台工作人员，要求：18岁-48岁，反应灵活，性格开朗，有责任心，会简单电脑操作。工资待遇：底薪+夜班补助+提成。工作地点：赤壁市陆水湖大道160号<世纪豪庭>。

招聘类（布）餐饮店长一名：底薪5000➕绩效分红月综合工资：8000～15000 包吃住。要求：1.有餐饮公司1-3年管理经验2.具备管理经验，有责任心，品德优良3.善于沟通，服从公司管理4.形象良好 5.年龄22～35岁联系电话

咸宁需要一名音乐餐厅厨师长最好有在胡桃里之类似的音乐餐厅工作经验，福利待遇优。电联 佘总

工作内容：接待顾客入住、退房、会员卡与促销活动的宣传工作；职位要求：1.年龄22-32岁，高中及以上学历，有过酒店前台经验者优先；2.能适应两班倒（12小时制），有良好的服务意识，会基本的电脑操作；工作时间：白班08:00-20:00；夜班20:00-次日08:00，2天白班2天夜班休息2天，月休10-11天薪资待遇：3500-4000元，工作餐补，端午/中秋/春节节假日福利、生日福利、定期团建聚餐、带薪年假等福利齐全。免费工作服、带薪培训。满一年有工龄奖。晋升空间：前台星级前台储备干部储备店长有意向可联系：冯店长（微信同号）

招聘：酒店客房主管薪资：4000元以上/月职位描述：1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划；2、确保部门成本及各项，确保客房成本及各项控制在预算之内；3、根据公司的`运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查；4、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率；5、提高客人满意度，并对客房的客人满意度全权负责。

工作内容：1、负责前台预定登记及其他相关手续办理工作，遵守各项财务制度和操作程序;2、按规定为离店客人及时办理离店手续，确保客人在离店之前办好所有帐目的手续;3、为客人准确快速地办理入住登记和退房结账手续，合理安排好宾客用房;4、核对当班账款，确保现金、卡单与收银日报表一致;5.认真细致做好交接班工作，保证工作的延续性；6.热情接待各方来宾，为客人提供良好的服务;7.为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间;8.准确掌握房态并及时与客房部核对房态;9.负责前台快递的收发级住宿餐饮费的发票开具。职位要求：1.细心认真负责；2.有1-3年工作经验；3.熟悉操作电脑和表格；4.形象端正大方无不良嗜好；5.年龄18~38岁，善于沟通。工作时间：月休四天，包吃住（吃饭时间：午饭上午10:30、晚饭下午16:30，晚班有早饭吃）三班倒：8：00-16:00,16:00-24:00,24:00-8:00有兴趣可直接电话联系