咸宁赤壁市工作内容:接待顾客入
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
工作内容:接待顾客入住、退房、会员卡与促销活动的宣传工作;职位要求:1.年龄22-32岁,高中及以上学历,有过酒店前台经验者优先;2.能适应两班倒(12小时制),有良好的服务意识,会基本的电脑操作;工作时间:白班08:00-20:00;夜班20:00-次日08:00,2天白班2天夜班休息2天,月休10-11天薪资待遇:3500-4000元,工作餐补,端午/中秋/春节节假日福利、生日福利、定期团建聚餐、带薪年假等福利齐全。免费工作服、带薪培训。满一年有工龄奖。晋升空间:前台星级前台储备干部储备店长有意向可联系:冯店长(微信同号)
酒店前台
【招聘】襄阳人家宾馆招聘前台收银一名,22-35周岁,工资2800-3500,上两天休一天,包吃包住电话:余经理
湖北潜江工作内容:全面主持酒店
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
工作内容:全面主持酒店日常工作,负责团队建设、管理,负责酒店营销、推广、宣传。要求:专科以上学历,从事酒店管理3—5年工作经验,45周岁以下,男女不限。工资5000-8000元。
湖北仙桃招工公司名称:源宿摩卡酒店招聘岗位:前台收银员招聘数量
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
招工公司名称:源宿摩卡酒店招聘岗位:前台收银员招聘数量:1名招聘要求:要求35岁以内,形象端庄大方,性格温和、性格开朗。会电脑基本操作工作时间:8小时三班倒(早班:8点-16点;中班16点-24点;夜班24点-次日8点)薪资待遇:4300左右是否包吃住:包中、晚餐联系地址:杜湖办事处新城大道清水湾还建房门栋89号(青年公园旁)联系电话:打电话就说从招聘信息
电竞酒店前台
3000元/月
酒店前台月结全职
招聘电竞酒店前台20-35周岁,男女不限,有责任心,积极阳光,有亲和力。1、负责酒店顾客的接待。↓2、有酒店/网吧管理经验者优先。3、工作时间:白班时间:9:00-21:00。夜班时间:21:00-9:00.)、4、工资组成:底薪2600+满勤200+绩效提成+餐补,综合薪资3000-3500。非诚勿扰.联系电话:地址:利川市清江大道71号(都亭卫生院对面)
不怕累月9500+名额有限
8000-11000元/月
长白班包住包吃20人以上月结
厂区直招1.小时工33/小时夜班35/小时缴纳商业险保底工资:8500+,正式工同工同酬全勤奖:800/月绩效奖:500/月岗位津贴:1500/月(缴纳五险一金)保底工资:70002.招聘要求:18-56周岁(男女不限)学历不限,经验不限,无传染疾病,无不良嗜好,长期稳定优先。3.吃住免费(住宿水电自理一个月宿舍平摊20-30元)宿舍4-6人间工作地点:江苏无锡。宿舍有空调热水器,吃饭米饭馒头面条(南北菜式都有)4.长白班,有经验可以自由选择岗位(有经验每月补贴500元发放到工资卡)5.宿舍附近有超市,网吧,健身房,各种娱乐设施。基础设施完善。6.外地来的做满月报销车费(发到工资卡里)当天安排住宿,第二天即可报道上班,不强制休息。上六休一。
洛阳洛龙区急招酒店经理
5000元/月
大堂经理月结
单4、洛龙区宝龙附近饭店招聘大堂经理,月薪5000,月休3天收银员,4000-4500,月休3天小时工,每小时16元要求:50岁以内,爱干净,做事麻利接单:
酒店经理月结
酒店经理大专及以上学历。五官端正,形象得体,有三年及以上相关行业经历,有较强的酒店管理能力,有沟通协调能力,爱岗敬业薪资福利:待遇面议
餐饮店长
招聘:餐饮店店长薪资:4500-6500元招聘:餐饮店长要求:高中以上学历、年龄19~45岁,薪资:4500-6500元/月,可面议。
餐饮主管
岗位:餐饮经理/主管岗位要求:25到38岁,身体健康,品貌端庄,善于沟通,有亲和力
餐饮主管
大型餐饮公司招聘项目经理,要求有三年以上高校食堂或医院食堂管理经验,有团队精神,有责任心,工资8000--10000,月休四天,电话
餐饮主管
岗位要求:1、:年龄40周岁以下,形象气质佳。2、工作经验:具有至少3年以上餐饮管理的工作经验。3、沟通能力:具有良好的沟通能力及协调能力,能够与顾客融洽对接。4、抗压能力:具备抗压力和责任心,能够激励及调动整个团队的工作积极性。5、人员管理:对员工进行日常培训、能够妥善安排人员的工作、内容分配和人员调整。李经理:
服务员酒店前台
大堂前台服务员年龄18-40岁,有1年以上的酒店前台或相关工作经验,熟悉前台工作流程和业务标准,中专及以上学历,酒店管理、旅游服务等相关专业者优先。有1年以上的酒店前台或相关工作经验,熟悉前台工作流程和业务标准,中专及以上学历,酒店管理、旅游服务等相关专业者优先。薪资福利:4500元/月工作地址:宜都市陆城街道中山路2号
餐饮主管
岗位要求:1、:年龄40周岁以下,形象气质佳。2、工作经验:具有至少3年以上餐饮管理的工作经验。3、沟通能力:具有良好的沟通能力及协调能力,能够与顾客融洽对接。4、抗压能力:具备抗压力和责任心,能够激励及调动整个团队的工作积极性。5、人员管理:对员工进行日常培训、能够妥善安排人员的工作、内容分配和人员调整。李经理:
酒店前台
1. 年龄在20岁以上形象气质佳,具有良好的亲和力和沟通能力。2. 具备高中及以上学历,有相关工作经验者优先。3. 熟练使用电脑办公软件及酒店管理系统。4. 具备良好的服务意识,能够热情、耐心地接待每一位客人。5. 具备较强的语言表达能力,普通话标准,能够清晰、准确地回答客人的问题。6. 有良好的团队协作精神,能够与其他部门有效沟通和配合。7. 具备较强的应变能力,能够妥善处理客人的投诉和突发情况。8. 能够适应轮班工作制,包括夜间和节假日的值班。9. 工作认真负责,严谨细致,具备较强的责任心和执行力。10. 熟悉酒店的各项业务和服务流程,能够为客人提供准确的信息和服务建议。11.只上夜班,上三休三。
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