岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格：1、高中以上学历；2、有相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、年龄18-42岁，身体健康。

1.店员营业员工作内容需露脸口播文案拍视频引流顾客到店2.上班时间上午九点-下午六点3.无责房薪三千，15%提成，月休四天4联系电话

店长/服务员店长：25-35岁，有相关工作经验优先；服务员：18-30岁。店长：负责门店的人员管理及其他工作；服务员：性格开朗，善于沟通交流。薪资福利:店长：5000-8000元/月，月休4天；服务员：4000-6000元/月，月休4天。招工人数:服务员：6人。工作地址:恩施金桂大道施州华府

包吃包住

生鲜超市店长，擅长管理营销。有经验者优先。

优野无公害蔬菜招聘工作性质：导购工作地点：徐东万象汇悦活里超市内招聘人数：1人年龄：30-55岁薪资待遇：底薪2050元＋绩效奖金＋加班补贴＋生日礼金（到手3000至5000元，）工作时间：每天八小时，做六休一。工作内容：陈列维护、品质维护、促销叫卖等。家住工作地点附近为佳联系人:罗主管联系电话:（微信同号）

明天游乐场馆协助兼职10.00-21.00，1人工作内容就是看场馆的安排主要负责现场安全，娱乐项目设施运行，事情简单，认真负责。工资日结14/h，穿长裤运动鞋上班17-40岁地址：金地广场附近好燃时刻体育公园

门店导购身体健康,无不良嗜好，热爱零售行业，会电脑操作，有良好的服务意识，有销售。门店导购薪资福利:薪资待遇:3000-5000招工人数:招聘岗位：临促1名岗位要求：要求42岁以内，有销售经验，会简单电脑操作，薪资待遇:底薪+提成+月休四天

在店上班

工作内容:商超驻店的服务工作 薪资范围:9500-12000元/月 日薪资450-600 可兼职可长期日结都可人走账清 工作时间8小时 提供车、住宿，无押金提供住宿(有空调，家具，WiFi，洗衣机，热水器)包吃住保底6500人走帐清算工资 直招6500+ 官方直招 长期工.小时工.短期工.暑假学生工.不限经验.不限学历 包吃包住，入职无任何费用，工作轻松，月收入6000-10000+提供吃住 宿舍设施齐全 人走帐清算

神农架林区招砌砖/石

你还在为找工作感到烦恼嘛？我们是正在招视频推广员岗位，视频内容是洗护用品的种草类，纯绿色，居家手机兼职即可。一单一结。负责进行信息发布工作，包括文字，图片，视频等形式的发布（在抖音和视频号平台）线上居家环境即可，没有固定的工作地点空闲时间可做，（要求:态度认真的）内容简单易学，可教，不收任何费用适合宝妈，宝爸，兼职，客服，前台等

快递小件分拣350-450/天，月收入9000-13000包吃包住，16-48周岁不限经验【免费聊】点击左下角免费聊，优先报名入职高薪资】350-480/天，月结可预支【高奖励】入职额外有5000元新人奖励【高福利】住宿!包吃包住!三餐免费!厂区直招，入职0费用!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!现招聘名额20人--名额有限每月10号准时发放上月工资，打卡七天可预支500，打卡15天可预支3000。【一】工作内容1、岗位涉及:仓库装卸/搬运/分拣/拉货/库管员等仓库岗位，岗位不累，不用搬运重东西，2、无需经验;生手熟手均可:生手进厂后有老员工带。【二】工厂招工要求1、不限经验，16岁一48岁2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试无需学历.生手带薪培训包吃包住1、住:公司提供免费住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭!3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假:丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍:---330-450一天早八点到晚八点，休息两个小时。【三】车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。四】招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。五】免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、工作在常州洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。【六】报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题点击左下角【免费聊】或来电咨询

急招【短期临时工15名】500一天包吃包住，人走账清，过年不回家有留任奖励5000，初八在职当天发放16-49周岁不限学历经验【免费聊】点击左下角免费聊，优先报名入职【高薪资】400-600/天，人走账清【高奖励】入职额外有5000元留任奖励【高福利】包吃包住!三餐免费！月结可预支！----------------------------------------厂区直招，入职0费用!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!现招聘名额20人--名额有限每月10号准时发放上月工资，打卡七天可预支500，打卡15天可预支3000。厂区主要生产新能源锂电池制造，太阳能电池片，电池零配件的生产与加工招聘岗位：普工/操作工、组装工、包装工、质检员/品检工、物料、分拣、技术员、工厂学徒工、仓管、装配工、质量管理/测试、库管员、生产安全管理等，统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险、不穿无尘服。工作内容:1、上市新能源产品的组装，测试，检验，包装，品检，物料，技术员等。2、无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工、操作工、质检员、包装工、组装工、正式工、长期工、短期工、实习生。车间环境：1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。招工要求：1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。免费食宿【包吃包住】：1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂·有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就瓷3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。报道须知：1、面试当天，请你直接带上(身份证)和(行李)来常州报道2、工作地点在江苏-常州3、当天安排好厂区宿舍，第二天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

神农架林区招弱电/安防、桥架/支架安装需要有相关证件电工证登高证

招聘：罗森便利店储备店长1.45岁以下，大专及以上学历，有食品类健康证者优先；2.了解商场运营、店面相关工作，有连锁、零售行业相关工作经验者优先。工作时间：倒班工作制，周休一天。可就近分配！联系电话：（）薪资待遇面议。

北京丰台区小屯路新开业南门涮肉招聘店长一名，性，能够协调好前厅后厨工作流程，有涮肉和连锁店工作经验，待遇绝对优厚，鲜切一名，要求师傅要有三到五年工作经验，踏实能干的，有团队合作意识，能胜任厨师长最好 以上人员月休四天，不休息给补助，具体电话联系

招聘柔小柔中店面管理经理：底薪6000➕提成8000-12000主管：底薪5000➕提成6000-7000联系热线（同步）山东省济南市

招聘：乐微优（店长/校长/招募合伙人）薪资：3000-7000元管理、运营校区，维护客户关系，出色完成业绩，宣传公司品牌形象，传播健康理念

呼和浩特餐饮(01.07)摩尔城商铺火锅鸡招聘配菜 4000+200 炒鸡师傅 5500 长期服务员 3800+200 店长 5500-6000☎️

1.记录货品出入库，开具和录入销售单进货单，完成账目核对等统计工作；2.了解产品的基本知识，热情接待顾客的咨询3.协助到店货品的验收、上架陈列摆放；4.完成领导交代的其他店铺运营相关事务任职要求：1、有相关工作经验，会使用管家婆等财务软件2、认真仔细、工作效率高3、年龄18-45岁，身体健康，无不良嗜好薪资：面议上班时间：早上4点30至11点，下午1点至4点20工作轻松，环境舒适

联系人：余先生

店长薪资福利:5000元+绩效（）工作地址:阳逻阳逻街阳光大道522号

男女不限，有烧烤经验(烤串,铁板鱿鱼,烤生蚝)等

招聘】人本帆布鞋店，岗位：导购，要求：20～45岁，有销售经验者优先，工作时间：7小时，工作地点：黄冈步行街，联系电话：薪资待遇：综合底薪十提成十全勤奖金

荆门东宝招店员/营业员

月工资3000-5000+月休4天限40岁以下同志联系刘

熟食卤制品实体店招营业员一名，可全职，可兼职！会切菜，收银的女士，年纪30-38左右都可以！能服从安排，接受轮班！联系电话

【孝感万达星热风招聘】[爱心]导购一名要求：18-35周岁，热爱销售，有服务意识，团结同事，积极向上，性格开朗，有鞋服销售经验优先。工资待遇（3000-6000）一个月休2天，一天8小时地址：孝感万达广场一楼2号员工通道旁

招聘：超级店长薪资：5000元以上/月1、根据公司分解的经营指标和管理目标，门店月度经营指标，制定月度、周工作计划，并监督执行，确保完成门店各项经营指标；2、配合公司开展各种营销活动，结合门店实际情况、季节变换和商品生周期灵活运用各种集客方式，丰富促销活动及促销方式，促进商品销售，妥善处理投诉。