酒店管理

大堂经理年龄18周岁-50周岁，有餐饮工作经验，良好的沟通能力和团队合作经验，无不良嗜好薪资福利:工资面议招工人数:2名工作地址:江陵县铁牛智慧全民健身中心（阳光华府正对面民自安）

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招聘：夜班酒店前台接待薪资：3000元以上/月1、负责夜班客人接待工作，登记客人入住信息，安排客人入住等工作。2、为客人提供酒店设施、服务及城市信息等相关的咨询服务。3、能处理和应对夜间发生的突发情况，及时通知相关部门及上级领导。联系人：王老师

汉江人家酒店现在高新急招大堂经理一名，服务员数名，联系电话

赤壁速8缘客酒店 招前台工作人员，要求：18岁-48岁，反应灵活，性格开朗，有责任心，会简单电脑操作。工资待遇：底薪+夜班补助+提成。工作地点：赤壁市陆水湖大道160号<世纪豪庭>。

招聘：前台经理薪资：5000元以上/月前台经理一名（需有美业经验联系人：柳老师

酒店接待管理

前台收银员

招酒店前厅主管前厅收银员1名前厅服务员若干名以上岗位另+加班费+酒水费，工资面议地址:兴发广场联系电话：

岳阳市八字门小区，要个蜘蛛人下绳打炮钉包工，详情来电面谈！

找替班危险品司机一名

荆州沙市招水电1名，320一天

荆州市监利市招工地小工/杂工

荆州快递日结需求多名（12月13日今日日结） 18至52周岁上班时间： 中班14点至2点（220元）夜班19点至7点（230元） 提前半小时到打卡处集合第一天来上班的，一定要带上身份证原件上班地点，荆州际发供应链智慧物流园报名

招聘：前厅经理工资面议电话

诚聘：师院附近一中型酒店，长期招收银员，传菜员，服务员，主管，包吃住，有节假日。另聘大堂经理一名，要求形象气质佳，有一定餐饮管理经验，会营销，能力强，待遇面议，日毛勿扰！！电话：，王经理

招聘宾馆总经理。联系电话，

前厅经理薪资福利:工资面议包吃住，每月两天公休

招聘：前厅经理(1人)薪资：4200~6000/月职位描述职位类别：服务业专业人员/酒店/餐饮/酒店/餐饮一、岗位职责:1.监督前台员工的仪容仪表和服务态度符合酒店规章制度和部门工作要求，达到最高的服务标准和确保客人的满意。2.每天检查所有预抵客人预定，根据房间状态合理分配房间，包括锁房和有一些特殊要求的房间与预订部人员保持紧密的联系，沟通有关团队与散客的用房情况。3.检查房间的出租情况，尽可能的增加房间收入，提供给管理层一个可参考的依据。4.确保贵宾到达前的各项准备工作并亲自为其办理入住手续；5.帮助和监督员工为客人办理快速登记入住和结帐离店手续，检查登记单的填写及电脑的输入是否准确；6.对于房间钥匙发放做好严格记录和控制；7.检查当班期间前台帐务情况，员工有无长短款情况；8.确保前台电脑设备完好，常用物品的及时补充，负责前台区域的干净、整洁；9.了解当日宴会、会议及餐饮的推广项目；10.合理安排员工班次，制订前台员工的培训计划并组织落实；

形象气质佳

途泊拉酒店燎原店招聘前台接待一名，客房服务员两名。前台:要求会基本电脑操作，沟通和表达能力强。有责任心。工资:2500-3000元。月休10天。客房要求:做事认真仔细，吃苦耐劳。工资:2700-3200，月休4天。如有意者，详情面谈

接待客人，带往吧台

招聘酒店前台

身体健康，吃苦耐劳，月休4天，包吃包住

岚玥酒店招聘客房服务员1名(熟手优先)底薪1800元，第一个房间就开始提成，每个月4000-4300左右，比一般酒店工资高，月休四天地址:江汉南路江读宫正对面岚玥酒店联系人:吴女士

会电脑操作，有亲和力，吃苦耐劳

1、在客房经理缺席、休假的情况下，承担起客房经理的职能；每日巡查楼层所有区域及检查楼层客房，确保卫生和服务质量达到标准；根据工作需要，进行合理的人员调配；跟进检查工程维修状况，确保设施、设备达到服务质量标准；负责新入职员工日常工作培训，直至达到酒店的要求。及时给予服务质量评估并作出纠正；负责布草、制服的发放；检查酒店绿植情况，必要时及时与花卉供应商联系进行更换。 2、对客房经理在计划、调控、指导等工作方面给予协助；在楼层的日常管理工作中起督促作用；做好每月布草盘点工作；负责制定楼层及公共区域的计划清洁卫生，并监督执行。 3、负责每月楼层物品消耗统计及成本控制，制作内部成本总结报告；保证楼层客用品得到合理控制，尽量控制在预算以内；确保所有报废布草记录正确无误。 4、负责检查及监督员工的仪容仪表及礼节礼貌；每日根据房间出租情况，控制人员安排，调配休假或补假的事宜。 5、制定及审核各客房主管对客用品及清洁用品的申领，及时调配或退库，保证消耗得到有效控制。 6、负责客房部楼层所有区域的消防设施及安全的日常管理，以确保本部区域无各类事故发生；密切注意火情隐患和紧急程序，紧急情况下按章办事。 7、与工程部沟通、协调，安排客房设备设施的日常检修和保养；与餐饮部沟通，确保送餐物品按规定要求从楼层及服务间准时收回，无延误、无丢失。 8、每天参加客房部例会；每天完成楼层工作汇报总结，呈给客房经理。 9、必要时履行服务员的职责；上级领导所交给的其他任务，执行上级分配的特殊任务。

客房服务员，，年龄不限，最好不超过60周岁，身体健康，吃苦耐劳，责任心强，生熟手不限（最好是熟手）福利待遇：月休4天，提供免费工作餐

1.按酒店规章制度，配合店长完成前台工作最基本要求，工作要有热情积极。不招收无热情混时间员工.2.入职底薪3100+会员充值提成3.形象好，善于沟通.亲和力强4.积极向上，有一颗热爱生活的心5.三班倒，上四天休息两天6.早班09:00—21:00晚班：21:00—09:00