【招聘岗位】 后厨（产品制作） 总配（制作汉堡） 前台（点餐打包+大厅清理） 【工作时间】早班:06:00-14:00，中班:10:00-21:00，晚班:15:00-23:00，每个班次排6-8小时 【招聘要求】18岁—53岁，能接受轮班，无经验可培训 【薪资待遇】3000-4000元/月，根据实际出勤多劳多得 【工作待遇】排班可灵活沟通，月休4-8天不等，想多休可以提前沟通 有兴趣可以直接投递简历或电话联系~"

水遥汇酒店招总台收银员5名，包吃包住，底薪2800元加售卡提成，男女不限，能做长期，适应白晚班，白班8小时，夜班4小时，月休两天。

50岁以内，吃苦耐劳，会电脑，

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

岗位名称：服务员（后厨岗） 工作地点：小谷姐姐麻辣拌麻辣烫店 薪资待遇：首月保底3000元，试用期3天（80元/天），后续根据月销售额调薪，薪资面议 学历要求：不限 经验要求：不限，有餐饮行业经验者优先 岗位职责： 1.负责麻辣烫/麻辣拌出餐后的精准调味与品质把控 2. 独立完成打包、封口、贴单等出餐全流程操作 3.协助备餐、食材整理及后厨区域日常清洁与卫生维护 4.配合前厅出餐节奏，确保高峰期出餐效率与准确性 5. 严格遵守食品安全规范及门店操作标准流程 任职要求： 1. 仅限长期稳定工作者，不接受兼职、短期工及实习人员 2. 能适应早9:00至晚21:30（秋冬调整为21:00）排班，含2小时合理休息 3.每月享有2天带薪休假，提供工作日中餐、晚餐，不提供住宿 4.责任心强，吃苦耐劳，具备基础沟通能力与团队协作意识

招聘酒店前台，18间客房，有责任心，工作踏实有经验。 白班8-19点，夜班19-8点，晚上可以睡觉，月休6天左右

纯外卖店子 工资每月15号准时发 月休2天 白班和晚班 白班招2人 晚班招1人 工作内容 加工 备餐 出餐 打包…… 要求：手脚麻利会认字认单，有基本做事能力，有责任心，不会可以教，眼高手低老油子忽扰，没意向忽扰 年龄20～45岁 位置光谷青年城一期10栋2楼

K TV开业 服务员5000-6000 收银员5000-5500 销售员8000-1200 招聘员5000-7000 包吃包住月休四天，带薪培训

周一至周五中午11.40至12.40，30块钱一小时，要求手脚麻利，会刷卡打菜，有工作经验的优先

酒店客房前台2名，会基本电脑操作 上班时间： 早班8:00～17:30 晚班17:00～8:30 （晚上可睡觉） 待遇：面议 地址：点军科目三考场旁边（布耐德）酒店 电话： 李女士

风管开洞，荆州本地，

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，工作在苏州 4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

岗位职责： 1.根据系统订单，协调仓库.工厂出货， 2.提前对接物流车辆，安排装卸货； 3.协调货品运输到仓交接事宜，了解到货入库情况，并及时反馈； 4.负责物流发货跟踪表，对于异常情况做出说明和改善； 5.审核结算物流费用； 6.要是处理日常快递订单，打印快递面单，订单异常及客诉处理，日常报表提报等工作 岗位要求： 1.目标明确，积极主动，责任心强； 2.有相关经验者优先。

薪资待遇:1测量学徒3500～4500，2测量助手5000～8000，3技术员6500～10000不等（不包含补贴） 测量学徒（入门）招聘要求 • 基础条件 ◦ 年龄：20-35岁，身体健康 ◦ 学历：中专以上学历，测绘/工程类优先 ◦ 性别：不限 ◦ 无不良嗜好、无犯罪记录、能适应工地/野外/驻场 • 核心素养 ◦ 吃苦耐劳、服从安排、尊师重道 ◦ 学习意愿强、踏实肯干、责任心强 ◦ 能接受全国/异地项目 • 技能（零基础可学） ◦ 会用手机/电脑，愿意学RTK、全站仪、水准仪、CAD/CASS ◦ 配合跑杆、打点、记录、内业整理 测量员（熟手/正式岗）招聘要求 • 基础条件 ◦ 学历：大专及以上学历，测绘工程、GIS、土木、道桥优先 ◦ 经验：1-2年 现场测量经验 应届生/实习生可放宽 ◦ 持证：测量员证/测绘相关证书优先，注册测绘师更佳 • 核心技能（必备） ◦ 熟练操作：全站仪、RTK/GPS、水准仪、经纬仪 ◦ 软件：AutoCAD、CASS、测量APP，数据处理、制图、报告 ◦ 独立完成：控制测量、地形测量、放样、放线、变形监测 ◦ 仪器维护、数据复核、成果验收 • 综合能力 ◦ 沟通协调、团队协作、抗压、严谨细致 ◦ 做方案、技术交底、内业资料 ◦ 有驾照、能开车优先 通用加分项 • 退伍军人、应届生、有工地经验优先 • 能长期稳定、接受出差/驻场、包吃住优先 • 有路桥、隧道、市政、房建测量经验优先

招聘拣货员一名！ 仓库处理退货临时工一名！ 日结联系人郑主管：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招聘:现招宾馆经理一名。 任职要求:大专及以上学历；有酒店管理经验者的优先；对待工作有责任心积极性； 工资待遇:工资面议。 联系电话:（有意向者电话联系）

北京西客站六里桥亚朵酒店招聘一位领班 ，有意向的来电

前厅经理|虎林市融晖酒店管理有限公司（虎林汉庭酒店）|虎林市晨光路西、馨林家园北百府花园汉庭酒店|2人|五险|

莱西酒店招聘厨师长一名工资面议 莱西酒店招聘前厅经理一名工资面议 电话

点餐，收银

薪资待遇​ 1. 综合薪资3k~4k元/月，含基本工资、提成。​2. 12小时轮班制，早、晚班，上4休2。 ​3. 提供培训、晋升机会。 ​4. 提供工作餐、员工宿舍。 岗位职责​ 1. 办理客人入住、退房手续，解答咨询。 ​2. 掌握预订情况，合理安排客房。​ 3. 接听电话，传达信息，处理投诉。​ 4. 管理前台物品和设施。​ 5. 完成上级交待的其他任务。 任职要求​ 1. 20-35岁，形象气质佳，有亲和力。 ​2. 高中及以上学历，相关专业优先。 ​3. 沟通能力强，有团队协作精神。 ​4. 熟练操作计算机。​ 5. 有相关工作经验者优先。​ 公司名称： 湖北萨旅酒店管理有限公司 上班地址： 湖北省荆州市沙市区新加坡城国际1期62栋兰欧酒店(荆州古城万达广场店)

招聘：前台接待 薪资：面议

招聘服务员4名，年龄20——50岁，男女不限。工资3000——4000底薪，另加提成和奖金

任职要求： 1．具备良好的沟通能力，能够与顾客建立良好关系 2．能够高效完成老板安排的工作任务，保持工作区域整洁有序 3．具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专及以上学历优先，持有酒店从业资格证者更佳

餐厅服务员2名 联系电话邹

任职要求： 1．具备良好的沟通能力，能够与顾客建立良好关系 2．能够高效完成老板安排的工作任务，保持工作区域整洁有序 3．具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-26岁，身体健康 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

岗位职责： 1.负责顾客就餐前后的接待与引导，提供热情周到的前台服务，提升客户满意度 2.准确高效地完成点单、结账、配餐等收银工作，确保账目清晰无误 3.维护前台区域的整洁卫生，保持良好的门店形象，协助做好日常运营支持 4.解答顾客咨询，处理投诉与建议，及时反馈至店长并跟进解决 5.定期盘点库存商品及收银设备，确保物资与资金安全 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.工作认真负责，能适应轮班制和餐饮行业快节奏的工作环境 4.有餐饮或服务业工作经验者优先，无经验可提供带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力