招聘：前厅主管（储备店长） 薪资：3600元以上/月 工作内容：1、合理控制酒店近期、远期房态，通过对客房销售的控制和合理分配，是据点达到相对合理的出租率，做到每日收益化；2、负责员工培训，是部门整体有良好的服务技能，激励员工，使其保持高度的工作积极性，督导员工，保证部门各服务方位的正常运转；3、负责与酒店各部门沟通联系，对部门的工作计划，督导等负有重要责任；4、负责制定本部门的工作计划、培训及总结；5、监督检查前台账务，审核各项财务单据；6、接待并处理客人投诉等突发事件；7、落实部门物品的消耗及领用；职位要求：1、2年以上岗位经验；2、会基本电脑office、word办公软件的使用；3、熟悉前厅部运作流程，有良好的账务处理能力及提升员工服务技能能力；4、有较强的沟通能力、团队建设能力及承受工作压力的能力；5、年龄24-45岁，性别不限；工作时间：行政班，长白班

【岗位职责】负责登记，收银等工作 【任职要求】不胖就行 【工作福利】包吃包住有奖金 【薪资待遇】4000到5000

1.熟练操作前台各项业务，熟悉酒店服务设施内容，，做好前台的接待工作。 2.有效地处理对客服务关系，促销酒店产品。 3.随时做好宾客入住前的准备工作，准确、高效的为其办理入住登记手续。 4.做好所有入住客人的信息输入工作并确保准确性。 5.处理宾客的各种问讯和要求，为其提供各方面的最新信息。 6.按时高效的完成上级领导交班的其他事项。 7.勤学好问，有团队意识。 注:有经验优先，没有经验也没关系，经验都是积累出来的，期待你的加入。招长期，能配合轮班工时制，能适应三班倒。一班八小时制。身高1.58-1.75m年龄22-35 早班07:30-15:30中班15:30-21:30晚班23:30-07:30

1.监督并指导客房团队，确保客房清洁和服务质量达到标准； 2，管理客房用品库存，及时补充，保证供应充足； 3，处理客户反馈，解决客房服务中的问题，提升客户满意度； 4，组织员工培训，提升团队专业技能和服务意识； 5，协调客房维修保养工作，确保设施设备良好运行。 任职要求： 1.拥有想关客房管理经验，能够高效管理团队； 2.注重细节，具备优秀的客户服务意识； 3，良好的沟通能力，能够处理突发事件和团队问题； 4，责任心强，能够在压力下保持工作效率； 5，熟悉酒店客房操作流程，有较强的问题解决能力。

岗位职责： 1、负责开发和维护客户关系，了解客户需求，提供专业的酒店产品和服务信息； 2、策划并执行销售策略，提升酒店市场份额和品牌知名度； 3、参与谈判并签订合同，确保销售目标的达成； 4、跟进销售流程，包括预订、入住及后续服务，确保客户满意度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能有效与客户建立信任关系； 2、熟悉酒店行业，有销售经验或相关背景者优先；

岗位职责： 1.负责客人接待、登记入住及退房手续办理，提供热情周到的前台服务 2.解答客户咨询，处理电话预订、客房安排及突发问题，提升客户满意度 3.维护前台区域整洁与秩序，确保工作环境专业有序 4.协助完成每日账务核对、现金交接及相关报表填写，保证数据准确无误 5.配合其他部门做好宾客服务衔接，提升酒店整体运营效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有无经验均可，有酒店或服务业工作经验者优先考虑 3.熟练使用基础办公软件和酒店管理系统操作 4.形象端正，普通话标准，具备较强的应变能力和责任心 5.能适应轮班制工作安排，服从酒店管理规范

[庆祝][庆祝] 楚乐宫文化主题酒店开业招募 岗位①早餐厅厨师，厨嫂打杂，做事勤快，不抱怨，包吃包住，夏有空调！ 工作10小时左右，月休三天，节假日员工福利，年终奖等优厚待遇！ 岗位②客房主管，清扫员，行李员，公区保洁，工程师傅，安保，有意者抓紧联系！ 联系人：苏

有一定计算机操作基础，形象气质佳，普通话标准，英语流利者可优先考虑，能适应倒班及轮班制工作职责。

年龄：要求在18-35岁之间。学历：要求高中及以上学历，有酒店前台工作经验优先。 形象气质：形象气质佳，具备良好的沟通能力和亲和力。 语言能力：普通话标准，口齿清晰。 个人素质：工作细心、认真，具备较强的责任心和团队合作精神。 身体条件：身体健康，能够适应轮班工作制。 酒店前台工作的主要职责包括办理宾客入住/退房手续及咨询服务、处理电话预订、订单核对及开发票等。

工作职责： 1、深刻理解并内化酒店的核心特色（如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群），制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略，带领团队完成业绩营收指标，控制各项成本在预算范围内，对酒店整体入住率及绩效收益负责； 2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目，通过打造特色运营管理实现创收; 3、建立服务文化，通过提供优质服务体验和个性化关怀，建立并维护高价值宾客的忠诚度，鼓励复购和口碑传播。 4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队，不断为宾客创造惊喜。 任职要求： 1.学历：酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。 2.经验：3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理（如驻店经理、副总经理）经验，有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。 3.个人素养：具有商业头脑，有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力，有优秀的团队领导力和危机处理能力。。 4.其他：对特定特色领域有深刻理解和热情，如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。

招会车上做饭的长期押运员，拉硝酸铵溶液，工资6000元，买广州社保，垄断行业上市公司，固定线路湖北荆门到广东。不方便接电话，。

每周可预支1000元✔✔✔ 坐岗荆门小铝壳 50 44 坐岗✔检查外观，质量是否有瑕疵，工作轻松简单，空调车间，吃住都在厂区。 开机，打包，上下料 ➡ 待遇:白班198 夜班217 白班11工时 夜班11.5工时 ☞18元/小时 半月倒班 夜班补贴10元/天 ➡可站可坐 不是流水线，上班可以带手机。 1⃣要求:男女不限，身体健康 2⃣上班: 8:00-20:00，半月倒班，月休2-4天。 3⃣吃住:吃饭企业补助后自费4.5元/餐，住宿4人间，全部下铺。 4⃣20人 50岁以内 30人 44岁以内 5⃣要长期 最少做到元宵节✔ 面试时间:上午9点，下午2点 地址:拓普斯智能科技园区 驻场接待

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掇刀捡秋路附近 厂区招保安 要求：45岁以内身高170cm以上，身体健康，容貌端正，无违法犯罪记录。 ​薪资：3500-3800元月休4天，12小时，包工作餐包住。 同

一、焊工（软饰车间，1名） - 核心要求：持有有效焊工证，能胜任软饰车间焊接工作 。 ​ - 薪资福利：面议，五险齐全，节日福利，带薪年假。 二、补漆岗（2名） - 核心要求：高中及以上学历；汽车维修厂/4S店半年以上补漆经验；能吃苦耐劳，接受夜班 。 ​ - 薪资福利：转正后薪资可观，基础薪资+绩效+夜班补贴，定期调薪。 三、设备保全（4名） - 核心要求：大专及以上学历，机械/自动化/电气机电类专业；会用基础电工测量仪器，懂设备维护保养；有相关经验，能适应夜班和加班，身体健康 。 ​ - 薪资福利：综合薪资6000-9000元/月，五险一金，年终奖金，定期体检。 四、换模岗（3名） - 核心要求：大专学历，机械专业优先；会操作天车者优先录用 。 ​ - 薪资福利：月薪5000-7000元，包吃包住，全勤奖，工龄补贴。 电话☎

酒泉某单位招聘：大堂经理1名，45岁以内，无犯罪记录，形象气质好，正常班，周末双休，节假日正常休，缴纳社保，工资待遇面议

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招聘：酒店服务经理（全季酒店） 薪资：5000-7000元 岗位职责：

梅州市玖崇湖酒店管理有限公司   诚聘： 前台接待员 4000-6000元/月 餐厅经理 6000-8000元/月 前台大夜班接待员 3200-3500元/月 福利待遇：购买商业险、有年假、法定节假曰、高温补贴、夜班补贴; 地址：兴宁市叶塘镇鸭池村，汤湖村 联系人：张小姐 （有意者可直接致电） ：井号:///

苏家屯区4000平中餐酒楼招大堂经理1名保底工资7000元，联系电话李总

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工作内容:按照酒店标准要求负责打扫整理房间，为客人提供干净安全的客房环境任职要求:1.身体健康，人品好，无不良嗜好2、有一定的酒店客房保洁工作经验可优先选择，没有经验也可以有人带上手快，要有较好的服务意识3、工作时间 早9:00-晚5:00 4.底薪2400+全勤200+绩效200＋补助200＋餐补二百多，全勤每个月可以拿三千二百多。联系电话

荆可轩;东隅 招聘前台2人，薪酬3500-5000服务员2人，薪酬3200-3800保洁2，薪酬3000-3500地址:泉口路银河广场怡辰酒店3楼张经理

招聘：OTA专员 薪资：3500元以上/月 荆门OTA专员

工作内容:按照酒店标准要求负责打扫整理房间，为客人提供干净安全的客房环境任职要求:1.身体健康，人品好，无不良嗜好2、有一定的酒店客房保洁工作经验可优先选择，没有经验也可以有人带上手快，要有较好的服务意识3、工作时间 早9:00-晚5:00 4.底薪2400+全勤200+绩效200＋补助200＋餐补二百多，全勤每个月可以拿三千二百多。联系电话

福伦酒店福宴餐厅招人啦 急聘岗位： ✅ 早餐包子师傅 ✅ 厨房切配师傅 ✅ 餐厅服务员 ✅ 客房服务员 福利：免费工作餐+晋升空间 联系：李女士 地址：钟祥市郢中街道文峰路65号（福伦酒店）

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尚一特酒店招聘前台收银：尚一特酒店招聘前台收银。白班晚班轮班，月休四天。工资面议、电话：，地址老莱子路7号

招聘：包吃：前台收银（月休10天） 薪资：3000元以上/月 工作内容：1、熟悉本岗位的工作流程，做到规范运作，对客服务热情有礼貌；2、熟练掌握操作技能，确保结帐、收款的及时、准确、无误；3、到岗后做好营业前各项准备工作，检查仪容仪表规范，与上班次进行工作交接，确保前台工作的顺利进行；4、管好备用金，确保备用金的金额准确、存放安全。；5、管好自己的上机密码，不得与他人共用，不得对外人泄露。；6、管理好发票和收据，做到先结账，后开票，开票金额与所收现金及机打票金额必须相符；对退票、废票要及时更正；7、与管家配合做好客户好评的收集和客户回访；8、对遗留物品和客存物品及时做好登记和领取交接；9、完成上级领导安排的其他工作；职位要求：1、年龄18-40岁，五官端正，服务意识强，工作细心，责任心强，有团队合作意识！2、是一家本土连锁品牌酒店公司，荆门东宝、掇刀、漳河新区都有门店，就近安排。3、工作时间：能适应夜班，倒班制，上四休二，月休有十天！

招聘：前厅（客房）主管 薪资：4000元以上/月 荆门前厅（客房）主管