岗位职责: 1.为宾客提供优质的接待服务，确保服务流程顺畅； 2.处理预订流程，确保预订信息准确无误； 3.收集并反馈宾客意见，以提升服务质量； 4.维持专业的仪表及礼貌的沟通态度。 任职要求： 1.具备良好的服务意识和职业素养； 2.能够有效处理客户咨询和需求； 3.具有良好的团队合作能力和沟通技巧； 4.能够在快节奏环境中保持工作质量。

办理入住以及退房，工作内容简单，轻松。 坐岗。十二小时制，班次是白白夜夜休休。上班时间08:30-20:00 夜班20:00- 08:30，夜班两点后可以铺床睡觉。做过酒店前台收银工作的优先

酒店前台接待招聘 因酒店日常运营需要，现面向社会公开招聘酒店前台接待若干名，负责宾客接待、入住办理、咨询解答等工作，欢迎细心、有亲和力的你加入！ 岗位职责 1. 负责宾客入住、退房、续住办理，熟练使用酒店管理系统。 2. 接听预订电话，受理线上线下预订、咨询及投诉，做好记录与跟进。 3. 核对房态，做好账单结算、发票开具、等财务相关工作。 4. 热情接待到店客人，提供问询、叫醒、寄存、行李协助等服务。 5. 维护前台区域整洁，配合客房、保洁等部门做好沟通衔接。 6. 妥善处理客人临时需求与简单投诉，提升宾客入住体验。 任职要求 1. 形象气质佳，举止大方，沟通温和有礼，服务意识强。 2. 年龄18–35岁，中专/高中及以上学历，有无经验均可。 3. 熟练使用电脑，打字流畅，工作细心、责任心强、抗压能力良好。 4. 能接受倒班（白班/夜班/轮休），服从酒店排班安排。 5. 有酒店前台、客服、收银相关工作经验者优先录用。 薪资福利 1. 薪资：底薪+全勤+提成+夜班补贴+绩效奖金，综合薪资 4500–7000元。 2. 福利：包吃包住/餐补、员工宿舍、节日福利、生日福利、团建活动。 3. 保障：带薪年假、法定节假日福利。 4. 环境：工作环境舒适整洁，团队氛围轻松，晋升空间稳定。 • 工作时间：8小时倒班制，月休4 我们期待耐心、温柔、靠谱的你，一起为客人提供贴心舒适的入住服务！

诚招寒假工，临时春节前后宾馆前台接待收银员，曰薪面议！

性格开朗 能沟通 能接受夜班

酒店客房前台2名，会基本电脑操作 上班时间： 早班8:00～17:30 晚班17:00～8:30 （晚上可睡觉） 待遇：面议 地址：点军科目三考场旁边（布耐德）酒店 电话： 李女士

工作时间： 早上8:00到早上8:00, 上一休一，24小时工作制，不用一直站着，中途可以休息。 工作流程： 前台共2人，交班一天一交，事少轻松上手，20个房间 工资： 工资从入职开始计算15天一结 工作内容： 负责前台接待，安排房间预定，办理入住，退房手续，接听电话；需要有责任心，认真负责一些，有经验的来，老板人特好，没有勾心斗角，期待你的加入!!!

 1、前台接待数名 岗位职责：按照酒店要求和标准为客人提供友好、贴心的服务          懂电脑，负责为客人提供接待、订房、问询、结账等各项服务工作 任职要求：18-35岁，具有较强的服务意识，生熟手均可，能适应夜班。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限工作轻松

运营管理：制定前厅排班表，监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程；处理房态管理，确保客房分配、入住/退房手续高效准确，减少客人等待时间。 2. 客户服务：直接对接并解决客人的复杂需求或投诉，提升客户满意度；定期收集客人反馈，优化前厅服务标准（如入住引导、行李寄存、问询响应等）。 3. 团队管理：负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估，提升团队专业能力；组织班前/班后会，传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。 4. 协调与沟通：与客房部、餐饮部、销售部等部门对接，确保客人需求（如清洁需求、餐饮预订、会议安排）高效落地；处理与外部合作方（如旅行社、出租车公司）的协作事宜。 5. 财务与安全：监督前厅收银流程，确保账目清晰、资金安全；配合酒店安保部门，执行入住登记核查、应急事件（如客人遗失物品、突发安全问题）处理流程。 6. 收益辅助：协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务（如接送机、景点门票）；根据房态数据，向上级反馈客房销售建议，辅助提升入住率。

绿普旺招聘： 1.水电工一名，有工厂一年水电经验，有电工证。 工资4500~5500元/月； 2.生产组长/主管一名，有工厂带班经验，有一定的学习能力。工资3500~4500元/月； 招五名，年龄55岁以下，能从事一定的体力劳动，无腰腿疾病。会做事肯出力就行，有无学历均可。 本公司环境干净无污染，工作简单，有专人传帮带，不需有任何担心。 地址：五三高中转盘处 电话：

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人民医院白班护工 能自理60岁女士，大小便不管，主要是陪伴帮忙，早8-晚6点下班 一天100，包吃一餐 接单联系贝优家政： 李老师

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招聘：霍尔果斯正祥物业管理有限公司---固定资产管理部--资产管理专员 薪资：5.0K-10K 职位详情： 一、岗位职责： 1.全面掌握资产基本信息与使用状态，定期开展资产盘点并及时更新使用记录，确保信息准确完整。 2.关注资产流转、维护及处置等动态，配合相关部门对接报修与跟进维修，同步更新维修及损耗台账。 3.规范建立并完善资产台账，详细记录资产购置、使用、盘点与维修等全流程数据，严格落实工作留痕，保障信息可追溯。 4.完成领导交办的临时性任务及其他资产管理相关工作。 二、任职条件： 1.身体健康，能承受一定的工作压力，适应常规办公节奏；品行端正，责任心强，工作细心严谨，具备良好的团队协作意识和沟通能力；遵纪守法，无违法犯罪记录，无违反企业资产管理相关规定的从业记录；能处理基础的水电维修工作，具备基本水电维修知识。 2.具备1—2年及以上固定资产管理、行政后勤或财务核算等相关工作经验。有资产处置、运营管理相关经验者优先。 3.熟悉固定资产全周期管理流程，掌握资产入库、登记、调拨、报废、盘点等操作规范；熟练使用Office办公软件，能独立编制资产台账和盘点报告；具备一定的数据分析能力，能从资产数据中发现闲置、浪费等问题并提出优化建议。 三、专业 财务会计、行政管理、工商管理等相关专业优先。

物业经理, 薪资5000-5000元/月, 岗位描述： 战略与经营： 具备出色的战略规划与落地能力，能够制定并实施物业年度经营计划，完成预算与利润指标； 团队管理： 具备优秀的团队建设与领导能力，能够有效激励团队，提升整体执行力与服务意识； 运营与品质： 精通物业管理全流程，对客服、工程、安保、环境等模块有深刻理解，能持续提升服务品质与客户满意度； 成本与风控： 具备较强的成本控制与财务分析能力，熟悉物业法律法规，能够有效识别与管理运营风险； 创新与沟通： 具备创新思维与学习能力，能够推动物业服务的数字化转型与升级；拥有出色的内外部沟通协调能力。 该岗位为才人事网岗位，可以进入才人事网查看更多岗位信息。

招聘：招聘单位： 金乡物业招聘物业经理 岗位职责： 负责物业 招聘单位： 金乡物业招聘物业经理 岗位职责： 负责物业日常管理、团队统筹、客户服务、设施维护及安全秩序管理。 任职要求： 1. ；有物业相关管理经验 2. ；熟悉物业流程，沟通协调能力强 3. ；责任心强，执行力佳 薪资面议，待遇从优。 有意者请 电话联系。郭总

物业经理|九鼎附近|无|无|工资面议|

招医院物业主管1名，6000元/月，40岁以下，大专文化，五险一金，13薪，有住宿 工作地点：绍兴 联系电话：

岗位名称：物业基础设施维修工； 岗位要求：1. 年龄18-45周岁，无不良作风；2. 有物业基础设施维修经验，擅长水电/机电/空调维修保养，能排除常见水电故障；3. 持有效特种行业操作证（高压电工证），具备变配电、电梯、消防、监控等弱电设备管理能力，熟悉安全与操作规范； 薪资待遇：薪资面谈，提供食宿，月休6天。

掇刀区ZF店：维恩电竞酒店招聘：前台92-00后 底薪 全勤 绩效 提成，12小时制，两班倒。上四休二详谈 （）

物业工程主管（限年龄55岁以内）招募启事，有工作经验者优先，岗位涵盖响岭小区湖北荆门的门禁、水电及管道改造等工作，薪资范围3000-3500元，含工作餐，共招聘一名。

岗位名称：客房服务员；客房主管。岗位要求：1.年龄55岁以下；2.有一定的客房服务工作经验；3.工作认真负责，有亲和力，服从安排。薪资待遇：1.客房服务员：底薪基本工资2300，正常每天处理10-20个房间，超过一个房间提成7元，正常每月提成约1000，有工龄工资和全勤奖，总薪资约3500左右。有工作餐（早餐和中餐），有节假日福利，工作时间为7:50-5:00，无夜班，月休三天，偶尔有事可沟通请假。可以住宿在酒店。2.客房主管：工资面议，有相应的工作餐和节假日福利。

柏景酒店（中天街店）招聘：前台收银员2名，43岁以内，上四休二（2天白班2天夜班2天休息），月休10天+生日假+年假，薪资3000-4300元左右。招聘电话：王主管客房服务员2名，55岁以内，长白班（8:30-17:00），月休4天+生日假+年假，薪资3000-4500元左右。招聘电话：任主管地址：东宝区象山大道100号龙泉公园斜对面欢迎来电咨询

招储备、工程主管, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系夏女士

客房前台 1、高中或以上学历，40岁以下。2、具备良好的沟通能力和客户服务意识，有亲和力。3、身体健康，形象气质佳。 薪资福利:3000 - 4000元/月，社保+免费班车+培训+年终绩效奖金 招工人数:1名 工作地址:湖北省京山市绿林镇厂河村一组9号

岗位名称：工程主管 岗位要求：1. 独立完成强弱电整体工作安排；2. 完成并安排水电工日常维修工作及部门经理下达的工作任务；3. 配合完成全年电气设备维保计划。 薪资待遇：月薪5000元以上。

海慧路景澄酒店招客房服务员，55岁以下，有一定的客房工作经验优先，会收，铺床品，工作认真负责，有亲和力服从安排，有工作餐早餐和中餐，有节假日福利，工作量不大，无任何规章制度罚款，但需要做认真仔细，每天基础房量10个，不到10个也是基础工资，超过一个提成7元，正常每天10-20个房，上班时间7：50-5：00，无夜班，月休三天，偶尔有事可以提前下班和沟通请假，底薪基本工资2300+提成，正常每个月提成1000，有工龄工资，全勤奖，正常工资3500左右，客房主管工资面议，有节假日福利，也可以住宿在酒店，联系姚经理，也可以联系了解

火车站附近和咖啡酒店招聘前台一名，要求会电脑，详细情况请咨询张店长