住宿酒店

酒店前台招聘 岗位要求：18-35岁，形象亲和；普通话标准；熟练用电脑及酒店预订系统，能倒班。 核心工作：客人入住/退房办理、收银对账、需求响应及突发情况处理，提供贴心服务。 加分项：有前台经验 应聘方式：[可在此处补充联系方式/投递渠道

招聘：前厅 试用期两个月，第一个月2500，第二个月2700，第三个月转正2800。8小时，三班倒，月休四天或者12小时两班倒月休13天，可以选。 招聘：销售经理 薪资：薪资面议 上班时间9-6，月休4天 酒店销售经理，有工作经历外出跑业务

有一定计算机操作基础，形象气质佳，普通话标准，英语流利者可优先考虑，能适应倒班及轮班制工作职责。

招酒店前台多名

会offic，会网络运营，

1.熟练操作前台各项业务，熟悉酒店服务设施内容，，做好前台的接待工作。 2.有效地处理对客服务关系，促销酒店产品。 3.随时做好宾客入住前的准备工作，准确、高效的为其办理入住登记手续。 4.做好所有入住客人的信息输入工作并确保准确性。 5.处理宾客的各种问讯和要求，为其提供各方面的最新信息。 6.按时高效的完成上级领导交班的其他事项。 7.勤学好问，有团队意识。 注:有经验优先，没有经验也没关系，经验都是积累出来的，期待你的加入。招长期，能配合轮班工时制，能适应三班倒。一班八小时制。身高1.58-1.75m年龄22-35 早班07:30-15:30中班15:30-21:30晚班23:30-07:30

当阳丽橙酒店现招聘前台一名，有意者请致电:徐

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境专业温馨 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员工作，工作在苏州公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

招聘油工师傅 120平以内三房两厅 按套结算 4000一套 业主验收后，现结不压款。 要求工艺：窗口，门口，踢脚线找直，墙面顺平（局部找平），局部挂网。 目前手上7家工地，手艺合格者长期合作。

要有应急局颁发的安全员证书，9.5小时，不包吃住，工资10天一结

招聘：荆门~公司食堂招聘厨工30人左右，年龄60岁以下，男女不限，月休4天，工资2600一3000元/月，月休4天，包食宿。有意者请联系：陈

漳河某大型餐厅招聘餐厅主管一名： 协助店长做好餐厅日常管理，统筹前厅服务、后厨衔接，把控出品与服务质量，做好食材盘点、成本管控，做好营业数据记录与反馈。 要求有1年以上餐厅主管/领班相关经验，熟悉餐饮服务流程与基本运营逻辑。  懂基础成本核算，有在学校食堂或懂宴席流程经验优先。 薪资待遇：4200元/月+绩效奖金 福利：固定月休4天、法定节假日可补1天 联系人：石经理（）

 急招以下三种岗位 1）山阳区域某小区招聘一位小区经理，做过的优先考虑，最好是退休人员。 2）山阳区域某小区急招一位保安,做二休一,工资3200。 3）绿化工，140元一天，上班时间8.00-11.30 12.30-16.30 联系电话☎

物业项目负责人 •年龄30 - 45岁，大专及以上学历，物业管理等相关专业优先，相关专业证书齐全，持证上岗更具优势。•具备6年以上物业管理相关工作经验，且拥有2年及以上住宅小区独立管理经验，能独立统筹项目运营、团队管理及业主服务等各项工作。•身体健康，性格稳重，作风严谨，具备极强的责任心、吃苦耐劳精神与奉献意识，忠诚度高，拥有良好的全局观、组织掌控能力、成本管控意识及团队协作能力，善于沟通，能精准理解业主需求、协调各方关系。•熟悉国家及当地物业管理政策法规，精通物业管理全环节运作流程，持有物业管理师证书者优先录用。•思维清晰，文字功底扎实，具备良好的文案处理与撰写能力，能高效完成各类工作报告、通知公告等文书工作。•认同公司企业文化，恪守良好职业操守，严格遵守国家法律法规及公司各项规章制度，作风正派、廉洁奉公、严于自律。负责住宅小区物业管理全流程统筹，承载社区服务品质与业主满意度的核心使命 薪资福利:•薪资福利：面谈•职业发展：清晰的晋升通道，定期专业培训，助力你提升专业能力，实现个人职业价值突破。•工作氛围：团结协作、务实高效的团队，尊重人才、重视服务，让你在专注工作的同时，收获归属感与成就感。•工作价值：深耕社区服务，守护业主幸福，用专业与责任，打造有温度、有品质的居住环境，实现个人价值与社会价值的双重提升。 请将个人详细简历发送至，邮件主题注明“物业项目负责人+姓名”；工作日9:00 - 17:30接听咨询 工作地址:佛冈县

招工启事 因公司发展需要，现招聘以下人员，要求身体健康、无不良嗜好、服从管理： 一、五四北附近小区 • 保洁（多名）：70岁内，月薪2200-2400元，月休4天 • 绿化工（5名）：70岁内，月薪2500-3000元，月休4天，可住宿 二、莆田市城厢区霞林街道附近 • 保安（3名）：18-50岁，月薪3000-5000元，月休2天，可住宿 • 保洁（3名）：55岁内，月薪2200-3000元，月休2天，可住宿 三、福州市洪山桥附近某单位 • 保洁（3名）：60岁内，月薪2000-4000元，月休4天 • 绿化工（3名）：60岁内，月薪3300-4500元，月休4天，可住宿 • 项目经理（1名）：50岁内，有物业经验优先，薪资面议 联系电话：（）

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通与应急响应机制 5. 组织开展社区文化活动，营造和谐、安全、温馨的居住环境 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程管理 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3. 具备较强的组织协调能力、团队管理能力及抗压能力 4. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先 5. 责任心强，服务意识突出，具备良好的沟通表达与问题解决能力

负责维修管理，沟通，协调工作

岗位名称：工程主管 岗位要求：1. 独立完成强弱电整体工作安排；2. 完成并安排水电工日常维修工作及部门经理下达的工作任务；3. 配合完成全年电气设备维保计划。 薪资待遇：月薪5000元以上。

客房前台 1、高中或以上学历，40岁以下。2、具备良好的沟通能力和客户服务意识，有亲和力。3、身体健康，形象气质佳。 薪资福利:3000 - 4000元/月，社保+免费班车+培训+年终绩效奖金 招工人数:1名 工作地址:湖北省京山市绿林镇厂河村一组9号

招储备、工程主管, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系夏女士

酒店招聘客房服务员，上班时间:8:00-17:00，熟手优先，工资2800-3500元，有意者可进店咨询，或拨打电话:周(

火车站附近和咖啡酒店招聘前台一名，要求会电脑，详细情况请咨询张店长

柏景酒店（中天街店）招聘：前台收银员2名，43岁以内，上四休二（2天白班2天夜班2天休息），月休10天+生日假+年假，薪资3000-4300元左右。招聘电话：王主管客房服务员2名，55岁以内，长白班（8:30-17:00），月休4天+生日假+年假，薪资3000-4500元左右。招聘电话：任主管地址：东宝区象山大道100号龙泉公园斜对面欢迎来电咨询

招酒店经理 工资待遇：5000-6000，含社保 岗位职责： 全面负责酒店日常运营管理，制定并执行经营计划； 统筹前厅、餐饮、保洁等部门工作，提升服务质量； 负责团队管理、人员培训、绩效考核及成本控制； 保障酒店安全、规范运营。 任职要求： 形象气质良好； 3-5 年以上酒店行业管理工作经验，熟悉酒店运营全流程； 具备较强的统筹管理、沟通协调及抗压能力； 有责任心、执行力强，有经验者优先。 工作地址 漳河镇 联系方式： 郝经理

海逸菲诺酒店;诚聘英才 工作地址：荆门市掇刀区培公大道103号 急招岗位 楼层服务员 3名 前台接待 3名 福利加持：包吃包住应聘方式：可直接到店面谈，薪资待遇面议 联系电话：【】期待勤快靠谱的你加入我们！

岗位名称：客房服务员；客房主管。岗位要求：1.年龄55岁以下；2.有一定的客房服务工作经验；3.工作认真负责，有亲和力，服从安排。薪资待遇：1.客房服务员：底薪基本工资2300，正常每天处理10-20个房间，超过一个房间提成7元，正常每月提成约1000，有工龄工资和全勤奖，总薪资约3500左右。有工作餐（早餐和中餐），有节假日福利，工作时间为7:50-5:00，无夜班，月休三天，偶尔有事可沟通请假。可以住宿在酒店。2.客房主管：工资面议，有相应的工作餐和节假日福利。

岗位名称：物业基础设施维修工； 岗位要求：1. 年龄18-45周岁，无不良作风；2. 有物业基础设施维修经验，擅长水电/机电/空调维修保养，能排除常见水电故障；3. 持有效特种行业操作证（高压电工证），具备变配电、电梯、消防、监控等弱电设备管理能力，熟悉安全与操作规范； 薪资待遇：薪资面谈，提供食宿，月休6天。