岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求 4.解答顾客咨询，反馈顾客意见，提升整体服务质量 5.完成上级交办的其他服务相关工作 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.具备良好的沟通能力和服务意识，态度热情、有耐心 3.能适应轮班制工作，服从安排，具有团队合作精神 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 5.学历不限，对服务业有积极发展意愿

招聘服务员 武昌三角路董厨私房菜诚聘服务员，要求，服从管理，工资待遇4000千起，优秀人事可面谈。月休.两天，包吃包住，有意向请致电汪

收台，带位，烫餐具

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 海底捞全勤实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以报销； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、及时、准确 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、物料申领及基础营业数据记录工作 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实岗位安全操作要求 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 普通话沟通顺畅，具备基本服务意识和亲和力，有无经验均可 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作精神 4. 学历不限，接受应届毕业生及社会人士应聘 5. 服从门店管理，遵守公司规章制度及服务标准

餐饮店员福利待遇：招前厅服务员及后厨岗位缴纳社保，早晚班享受5天带薪年假，13薪享受年终奖福利；生日当天带薪休息；综合收入5000-5500元（旺季6000元），联系人：刘经理，

兴发广场，花小小新疆炒米粉，需要小伙伴加入 需要你操作炒米粉出餐，配菜，外卖打包，通岗。 必须要有小吃，后厨或者外卖打包工作经验 包吃不包住，底薪3800，另加200全勤，共四千。早上九点到晚上九点，中午不忙的时候都可以在店里休息。年龄25--40岁

有服务员工作经验优先: 照顾好用餐的每一位顾客，及时有效的解决每一位顾客的问题;·吃苦耐劳、爱干净、愿意配合同事完成工作;

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 海底捞全勤实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以报销； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

负责前厅接待工作

黄石寒假工 男女不限 满18 工期2月底 包吃包住（包三餐） 综合工资：5500左右 联系：

黄石有18片玻璃，大玻璃要装，有空的师傅联系

黄石市大冶市招栏杆安装、工地力工

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的执行与监督，确保作业环境符合国家安全生产标准。 2.组织开展日常安全巡查、隐患排查及整改跟踪，及时制止违章操作并落实整改措施。 3.组织安全教育培训、应急演练及安全技术交底，提升全员安全意识与应急处置能力。 4.参与安全事故调查处理，编制事故报告并提出改进措施，防止类似事件再次发生。 5.协助项目负责人建立完善安全管理台账，配合上级主管部门检查验收工作。 任职要求： 1.具备中专/技校及以上学历，持有安全员C证或相关资格证书者优先。 2.有1-3年及以上建筑施工行业安全管理工作经验，熟悉施工现场运作流程。 3.熟悉国家安全生产法律法规及相关标准规范，具备较强的风险识别与防控能力。 4.工作责任心强，具备良好的沟通协调能力和突发事件应对能力。 5.能适应现场巡检工作环境，服从项目管理安排，具备团队协作精神。

年前短期早8-晚6周结220/天，休1小时，零食卸货岗，最低做3天，50内服从安排，第7天发第1天，8发第2天循环。可长期 长期是计件工资多做多得无上限 临时小时工18/小时，拣货员，工期1-3天左右，，要求自备交通工具因为下班没公交。10-8点左右能接受加班。可长期计件多做多得 月到手5-9k 叉车工长期工，有叉车证会开德林高位叉车 6-1.2万/月。 仓库客服，要求人机灵活泼，处理事情思路清晰，工作效率高，底薪2210元?绩效2210元，餐补8/天，房补6/天。综合4784/月左右，，8-5，10-7点，可能根据现场情况调班 仓库行政：底薪1950?2210绩效?餐补8/天?房补6/天。月休4天。综合4524， 要求会电脑操作，会使用表格函数。10-7点 绩效说明：按上班天数折算，正常上班满月全额发放，如出现工作态度问题 。地址:团城山中医院附近 普工四颗，月薪5-7k，男女不限40内有高中毕业证8-8两班倒，包吃住 汪仁坐班工厂，首页20/小时次月计件，综合5-8k，8-8两班倒半个月倒夜班一次，餐补36/天。 微同

哈尔滨酒店行业兼职经理招聘 薪资待遇优厚 工作内容：挖掘哈尔滨本地有资金需求的酒店资源，对接酒店相关负责人 任职要求：哈尔滨本地，1年及以上酒店OTA运营经验，酒店行业人脉丰富者优先，年龄不限 工作形式：兼职，时间灵活 【公司简介】本公司专注酒店行业资金赋能，为有资金需求的酒店提供2-3倍资金提前垫付服务，高效解决酒店资金周转难题，助力酒店经营发展。 有意者请私聊或打电话联系人王总电话：

【盛之仁酒店 诚聘】 ✅ 大堂经理 1名 ▫薪资待遇：面谈 ▫任职要求：年龄30-40岁，男女不限；有酒店/餐饮行业领班相关工作经验。 酒店地址:省徐州市铜山区利国镇黄山村 联系电话:

进贤皇庭大酒店｜诚聘管理人员 ✅ 岗位要求：20岁以上，性格开朗、沟通佳、责任心强、有团队意识 ✅ 无需经验，专人培训带教 ✅ 薪资待遇：薪资面议 ✅ 联系咨询：王总 ✅ 酒店地址：进贤县胜利中路68号皇庭大酒店 业务拓展急招！期待靠谱伙伴加入~

山东省青岛市平度市大酒店急招店长： 1.前厅经理1名工资7000-10000元，要求40岁以下 在本地属于品质店铺高素质店铺，我们合理培养人才，能力越强工资越高！月休4天，全勤奖，包吃、优秀员工福利，集体聚餐、带薪培训、节日福利、内部晋升，电话沟通，郭总介绍 联系：董总

招聘：酒店管家 薪资：3-5千/月 1、协助宾客提拉行李及行李寄存服务。 2、为有需要的宾客提供委托代办服务。 3、确保交班本上记录的每一件事情都已经落实。 4、确保所接收的行李和包裹的安全，并存放在合适的地方 5、事先检查所有抵达和离店团队的分房名单。 6、记录未完成的工作交给下一个班次。 7、管理行李房，确保行李房干净、接收、存放行李和其他任何物品以及宾客的遗留物品的处理要按照正确的程序进行。 任职要求 1、中专学历或同等文化程度。 2、工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活。 3、良好的礼仪礼貌。 八小时工作制

早9：30到晚10点 下午有1.5小时空闲时间休息 月休三天 月薪3600+全勤200元 包吃住

招聘：欣益兴电子厂食堂对外招收员工，两班倒：白班，8点-下午6点，工资3000元，可，有意愿的可联系戴经理，电话 工作时间:面议

招聘：服务员 薪资：自定义 需具备良好的沟通能力，能够热情、耐心地与顾客交流，及时了解顾客需求并提供准确信息。拥有一定的应变能力，面对顾客的各种突发要求和问题，能迅速做出恰当反应并妥善处理。具备基本的礼仪知识，举止文明、得体，展现出良好的职业素养。同时，要有较强的服务意识和团队合作精神，愿意主动为顾客提供优质服务，并能与同事协同工作，共同营造良好的餐厅氛围。此外，身体健康、精力充沛也是重要条件，以适应餐厅工作可能带来的高强度和长时间工作要求。【福利待遇】1.免费提供中晚餐

招聘：服务员 薪资：3000-4000 【任职要求】： 摆球，基本卫生，球房基本运营

招聘新下陆维也纳3好酒店招聘客房服务员2名 底薪2800综合薪资3800-4500(入职) 月休4天 节假日补休 招聘收银员2名，底薪3000+会员提成夜班补助，综合薪资3600-4000.月休4天节假日补休。联系方式☎罗经理:

楼面经理 高中及以上学历，有大型餐饮行业相关经验3年以上 薪资福利:月薪6000 - 7000元；提成，奖金，全勤奖，工龄奖，日目标奖，月目标奖，享有各项节日福利等 招工人数:1名 工作地址:下陆区新下陆街279号维也纳酒店、完美湘遇餐厅

前台收银，负责开台，开房。

酒店前台 高中及以上学历，有酒店行业相关经验1年以上。负责客人入住登记、退房结算，解答咨询，处理预订及客诉，维护前台秩序 薪资福利:月薪3000 - 4000元；提成，奖金，全勤奖，工龄奖，日目标奖，月目标奖，享有各项节日福利等 招工人数:2名 工作地址:下陆区新下陆街279号维也纳酒店、完美湘遇餐厅

招兼职服务员，过年之前120一天，初一开始150一天。

招聘新下陆维也纳3好酒店招聘客房服务员2名 底薪2800综合薪资3800-4500(入职) 月休4天 节假日补休 招聘收银员2名，底薪3000+会员提成夜班补助，综合薪资3600-4000.月休4天节假日补休。联系方式☎罗经理: