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招聘：储备店长薪资：4000元以上/月1、贯彻公司人事法规在门店的执行，做好门店内部的基本人力资源的相关工作；2、重点做好同仁堂健康企业文化传播、人才储备、培训工作、绩效考核、销售跟进；3、负责门店日常运营秩序的维护和保障，负责各项人员、物资的调配，通过每日检查、门店例会等各种沟通方式进行培训、督导，改善问题，提升水平，保证门店业务的有序开展。4、根据公司各生产厂销售占比，有效监管门店商品进销存，控制效期产品，优化商品库存。联系人：焦老师

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