
黑龙江绥化肇东市一家筹备中的店铺正在招聘两名带班经理和两名大堂副理,薪资水平分别为带班经理
5500-8000元/月
酒店经理1-2人月结
肇东市一家筹备中的店铺正在招聘两名带班经理和两名大堂副理,薪资水平分别为带班经理约8000元每月,大堂副理约5500元每月,工作地点位于黑龙江绥化。
餐饮主管
岗位职责:
1、全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2、负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
3、监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营
4、制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成
5、处理现场客诉、网络外卖平台客诉及突发事件,及时向上级反馈经营动态与改进建议
任职要求:
1、具备餐饮行业多年管理工作经验
2、具备良好的沟通协调能力与团队管理能力
3、责任心强,抗压能力好,能适应轮班与节假日工作安排
4、具备基础财务意识与数据分析能力
中西餐餐饮领班
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职赛里木湖景区五星级酒店
岗位职责:负责餐厅区域日常运营管理,带领服务团队完成餐饮服务工作;把控服务质量,培训新员工,协调解决餐饮服务问题。任职要求:1年以上高星级酒店餐饮服务管理经验;熟悉服务流程、菜品及酒水知识;沟通能力强,有团队管理经验,责任心突出。
餐饮主管
【岗位职责】
1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。
2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。
3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。
4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。
5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。
【任职要求】
1、大专及以上学历,专业不限。
2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。
3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。
4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。
5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求
4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力
5.学历不限,持健康证,有餐饮管理证书者优先
要求性格踏实稳重和善,有担当。
年龄:38岁到50岁之间
力工长期日结
模块建房
招长期力工,活轻省力,不限年龄,工资每天200元,随时结算。工期长,包吃包住。
有意者请联系
家政月结
明扬家政招聘信息
【订单类型】24小时
【服务内容】半自理老人做饭收拾卫生,,两个人的饭
【客户要求】身体健康,干净利落的
【服务地址】海公馆
【薪资待遇】月薪3500元,月休两天
联系电话
酒店前台月结
花开富贵招聘前台:2名
1、工作要求:形象气质佳,有良好的语言表达能力和沟通能力及服务意识强,积极完成上级交代的任务,熟练使用电脑,有酒店工作经验者优先。岗位培训,年龄25岁以上
2、薪资:面议
联系电话
面试地址:海伦市锦江城市广场花开富贵酒店7楼人事部
运行保障部负责人
9000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
任职要求
1.本科以上学历,能力出众者可适当放宽条件;持有中级以上安全、工程技术职称证书,注册安全工程师,具有良好的工作作风及职业道德,年龄35岁-45岁之间,符合国有企业干部任用条件,共产党员,退伍军人优先;
2.具备工程管理、酒店各项设备管理或企业管理等相关知识,良好的团队组织能力和人际沟通技能,能够和公司内部和外部的部门进行有效的沟通,懂得给员工培训;
3.熟悉机电工程、电子设备、暖通、空调、给排水、电梯等使用和维护;
4.具有清晰的经营思路、经营理念,遵纪守法、为人正派、坚持原则、廉洁奉公,有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利;
5.良好的职业素养,学习能力强,优秀的沟通表达和文字写作能力,敢于挑战,能承受较大的工作压力,熟悉电脑操作,能够运用现代办公软件,熟悉法律法规及企业管理制度。
岗位职责
1.主持运行保障部的全面工作,建立健全工程设备的运行和操作程序,合理安排宾馆设备的定期保养维修,确保宾馆各项工程设备的正常运行;
2.执行政府部门制定的有关行业安全法规、加强安全管理和教育,建立各级安全制度,防止发生安全事故;
3.负责宾馆临时性的工程事项跟进维修;
4.组织并实施制定设备更新、改造工程计划,重点大维修保养计划、备件购进计划;
5.对能源消耗做月度及年度分析,从日常管理及数据中发现节省空间,制定节能计划并推进落地,保证项目能耗运行水平在最佳状态;
6.建立完整的设备维保档案、维修档案、工程档案等;
7.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,适时调整宾馆空调开关时间;
8.根据集团要求,每月上报集团各类报表;
9.负责协调和宾馆相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境;
10.审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训;
11.完成总经理交办的其他工作。
职位福利:
,月度绩效奖,季度绩效奖,年底双薪,年终奖,带薪年假,包吃包住,团建生日会,节假日礼品,
店长
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营秩序
6.熟悉OTA等自媒体运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉单体酒店运营
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推进经营策略
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应轮班及节假日工作安排
5.品行端正,无不良嗜好
绥化肇东市客房房扫不限。负责房扫工作薪资福利:月薪2400-2800元,工资:底薪+满勤+
2400-2800元/月
客房服务员月结
客房房扫不限。负责房扫工作薪资福利:月薪2400-2800元,工资:底薪+满勤+提成+工龄工作地址:肇东市北十七街馨桂园小区4号楼
客房服务员月结
招聘信息:
中兴春天公寓A座急招房嫂一名月薪1800
上班时间早8点半晚3点
每月带薪休假两天
年龄不超过50岁
联系电话
保安酒店前台
西岸国际酒店招聘启动[庆祝][庆祝][庆祝]寻找同频的伙伴,岗位可竞争选择,待遇优厚福利齐全,招聘岗位如下:保安大叔酒店前台接待2名以上岗位薪资面议,欢迎踏实肯干,热爱服务行业的你加入。工作地点:开元大道与学府路交汇处,兰西县政务服务中心旁联系电话:张经理
客房服务员月结
金都豐尚酒店招聘
金都豐尚酒店招聘
房嫂 1 名,要求身体健康,年龄35到55周岁,认识字,上班时间7点50之前到开早会,下午5点下班,三天早八晚五,一天下午一点至九点,每月两天带薪休假。工资底薪2300+奖金200+计件提成+月度业绩指标完成奖励,综合薪资3000 左右,供吃(一荤一素)有意者电话咨询☎
服务员配菜凉菜厨师长洗碗工
肉蟹煲饭店招聘:
厨师长:7000-8000元
炒锅师傅:6000-6500元
洗碗工:3800
粗加工:3800
配菜:4000➕200
凉菜:4000➕200
服务员10名:4000➕储值提成200满勤以上供吃供住
店长:
提供食宿
地址:新村
黑龙江绥化酒店招聘客房服务员房间小,底薪3000+提成(续5)+满勤200,餐补300,底
4000-5000元/月
客房服务员月结
酒店招聘客房服务员房间小,底薪3000+提成(续5)+满勤200,餐补300,底房10间(退6间续4间),综合工资(4000—5000)+工龄(半年),月休4天,不休息每天100,早八晚五,房间好清理,房量大,地点:东北林业大学附近联系电话,有意者咨询
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供绥化大堂经理招人4500一月在线招聘信息,主要招聘绥化酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。