店内日常工作

1、有三年以上团餐经验 2、懂经营会管理善沟通

熟悉团餐工作流程，管控细节管理到位，员工/档口沟通有方法，有策略

本店的日常工作

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：全职享五险一金；兼职享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 工作地点：成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

能开会，能全面管理餐厅的管吃管住

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排 河南餐馆，老乡优先

有工作经验者优先

负责前厅人员招聘，培训，调休。整店的运营管理

雇运苗一个人，

明天桃山道北用200左右钩机平场地一天活儿。

勃利德霖服装加工厂【大量招聘】招聘缝纫工，熨烫工，杂活工，工资计件上不封顶免费培训！厂址：勃利长途客运站门市联系电话：

七台河市桃山区找俩个小工切割管道，安户借款，多干多的

桃山道北加油站用钩机一天平场地。

岗位：前台接待；招工信息：精河县汉庭酒店招聘前台接待、值班经理、保安各3名，负责日常运营、客人入住退房等，值班经理需有经验，保安需有证，月薪3200-5500元；地址：精河县和平路汉庭酒店；电话：

徽乡厨餐饮招聘 因门店发展需要，现面向社会诚聘以下岗位人员： 一、招聘岗位 大厨：1名，薪资 9500-10000 元 二厨：1名，薪资7500-8000 元 大堂经理：1名，底薪6500-8000 元 服务员：若干名，底薪3800 元+提成 二、福利待遇 包吃包住，待遇优厚，具体面议 三、工作地址 合肥市瑶海区襄河家园西区东门 · 徽乡厨 四、联系方式 电话：（同号） 有意者请直接电话或联系，面谈详聊&

招聘：前厅经理（工资5000元起+福利+补助） 薪资：5000-6000元/月 岗位职责 1. 负责前厅整体运营管理，确保服务质量达标 2. 协调各部门工作，处理宾客投诉及突发问题 3. 制定前厅员工培训计划，提升团队业务水平 任职要求 1. 酒店管理等相关专业大专及以上学历 2. 具备良好沟通协调与抗压能力 3. 有酒店前厅管理经验者优先

111. 岗位：前厅主管；招工信息：郫都区红星饭店，4500-5000元/月，高中以上文化，有2年以上农家乐或酒店前厅主管经验；地址：郫都区唐太路口红星饭店；电话：

74. 岗位：宾客关系主任；招工信息：三亚华宁旅业有限公司亚龙湾华宁度假酒店，4500-5000元/月，提供食宿、夜班、两头班、高温补助，良好的服务意识，较强的沟通能力及应变能力；地址：三亚市吉阳区；电话：

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领班 有经验长期稳定有责任心 薪资福利:福利待遇优厚

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北岸三号道牛十八烤肉 招聘岗位: 店长 吧员 服务员 领班 福利待遇优厚 要求：有经验 长期稳定 有责任心。 联系电话: 联系人: 杨女士