前台经理40岁以内、专科及以上学历，拥有两年以上酒店工作经验薪资福利:月薪4000元+，提供员工宿舍

好时光商务酒店招聘，餐厅服务员 上班时间：早5点到14点 工资3000有满勤奖， 年龄50岁以下，优秀者年龄可放宽 前台收银员 要求：22-38岁以内，学历专科及以上 能上夜班，善于沟通 形象气质佳，有服务意识 薪资：月薪3000➕ 有经验者优先 前台经理 要求：40岁以内，学历专科及以上 有两年以上的酒店工作经验 月薪：4000➕ 大堂保安 工作时间：下午3:30到第二天8:30 工资：2600 要求：60岁以下，有责任心，会开车，帮助客人停车有服... （联系电话：）

招聘：虎林汉庭酒店全岗位招聘 薪资：面议 因酒店即将开业，现诚聘以下岗位人员： 前台经理：负责前厅日常管理及服务标准执行，协调各部门工作，确保客户满意度。要求具备良好的沟通能力与团队协作精神，有相关管理经验者优先。 前台接待：负责宾客入住、退房办理及咨询解答，维护前台秩序与服务质量。要求形象良好，服务意识强，能适应轮班制工作。 客房保洁：负责客房清洁、布草更换及公共区域卫生维护。要求认真细致，责任心强，能适应早班与夜班交替。 餐厅服务员：负责餐前准备、用餐服务及餐后清理，保障就餐环境整洁有序。要求热情周到，具备基本服务礼仪。 厨师：负责菜品制作与厨房日常管理，保证食品安全与口味品质。要求持有健康证，熟悉中餐烹饪流程。 保安：负责酒店安全巡查、门岗值守及突发事件应对。要求身体健康，有责任心，具备基本安全防范意识。

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前台经理40岁以内，学历专科及以上有两年以上的酒店工作经验薪资福利:月薪：4000

店内日常工作

本店的日常工作

有米粥料海鲜粥底火锅连锁餐饮品牌招聘能留年的领班主管岗位啦~ 包吃住春节三工和春节提成奖金数不完的福利等你来！ 门店发展快速有晋升机会，能者上在这里只看能力不问出处! 【岗位职责】 1、有基础的服务意识，为顾客提供优质的服务； 2、具备工作责任心，愿意学习进步，服从店长安排协助管理门店，脚踏实地； 3、留意顾客餐厅就餐需求，维护餐厅秩序； 4、跟踪结账的完成，准确计算客人的消费金额，给予客人良好的服务； 5、负责管理带动团队维护店内卫生，保证店内环境的卫生安全，负责其他事务，处理客户投诉、请求和建议等 【任职要求】 1、年满18周岁，学历不限； 2、热爱生活，积极乐观； 3、有2-3年以上同行业工作经验者优先 【薪酬待遇】 薪资：无责底薪+提成+奖金 福利：包吃包住，定期团建活动，春节三工和奖金，春节加餐

【岗位要求】 1.年龄20~30周岁优先 大专及以上学历优先。专业不限。 2.热情开朗，善于沟通协调，较强亲和力，善于思考总结；有团队意识； 3.具备一定抗压能力，能接受早晚班倒班制工作； 4.愿意从事餐饮服务行业，具备良好的服务意识。 5.入职带新培训，接受无管理经验人员。 【薪资福利】 1、值班组长&储备经理：月薪约3600元~4400元+季度绩效奖金。 2、上班地址有宜宾，内江资中，攀枝花米易，凉山州会理，可以选择就近地址 3、升迁渠道: 值班组长-储备经理-副经理-预备餐厅经理-餐厅经理

职位类型：全职 薪资范围：6000-7000 发薪日期：15日 社保类型：五险 提成方式：业绩提成 奖金补贴：包吃、包住、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 休假时间：月休四天、法定节假日及带薪年假（排班轮休） 【岗位职责】 1.负责前厅服务员的排班、考勤及工作分配，确保服务流程高效顺畅。 2.监督员工仪容仪表、服务态度，定期开展业务培训，提升团队专业水平。 3.检查餐前准备（餐具摆放、卫生清洁、设备运行），确保符合标准。 4.协调前厅与后厨工作，优化出餐效率，减少顾客等待时间。 5.处理顾客投诉及突发事件，提升顾客满意度，维护餐厅口碑。 6.主动收集顾客反馈，调整服务策略，提高复购率。 7.监督食品安全及环境卫生，确保符合餐饮行业规范。 8.检查设备维护情况，及时报修故障，保障运营安全。 9.协助店长制定营销策略，提升营业额，控制人力及物料成本。 10.管理库存，避免浪费，确保食材及用品供应充足 11.检查设备维护情况，及时报修故障，保障运营安全。 12.协助店长制定营销策略，提升营业额，控制人力及物料成本。 13.管理库存，避免浪费，确保食材及用品供应充足。 【任职要求】 1.22-40岁，身体健康，能适应倒班及高强度工作。 2.2年以上餐饮行业经验，1年以上管理经验优先。 3.热情亲和力强，善于沟通，能调动团队积极性。 4.具备较强应变能力，妥善处理突发事件及客诉。 5.熟悉餐饮服务流程及食品安全法规。 6.责任心强，执行力高，能带领团队达成业绩目标。 7.熟悉本地餐饮市场，有连锁品牌经验者优先。 8.热情开朗，亲和力强，善于与顾客、同事沟通。 9.责任心强，注重细节，能承受高峰时段工作压力。

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