酒店经理
1.全面负责酒店经营管理:店长需要领导团队完成业绩目标,确保酒店的日常运营顺畅,达到预期的经营目标。2.编制酒店预算:店长需要负责编制酒店的预算,严格控制成本费用,确保酒店的财务健康。3.团队建设与考核:店长需要负责团队建设、考核和激励,提升服务质量和员工素质,确保员工能够高效地完成工作任务。4.维护公共关系:店长需要与社会公共关系保持良好的沟通和维护,确保酒店的社会形象和声誉。
酒店经理
1.全面负责酒店经营管理:店长需要领导团队完成业绩目标,确保酒店的日常运营顺畅,达到预期的经营目标。2.编制酒店预算:店长需要负责编制酒店的预算,严格控制成本费用,确保酒店的财务健康。3.团队建设与考核:店长需要负责团队建设、考核和激励,提升服务质量和员工素质,确保员工能够高效地完成工作任务。4.维护公共关系:店长需要与社会公共关系保持良好的沟通和维护,确保酒店的社会形象和声誉。
服务员配菜凉菜洗碗工
招聘经理两名,刷碗工两名,刨肉工一名 ,凉菜一名, 配菜一名, 服务员若干名, 有工作经验者优先 ☎️
喷漆工叉车工
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三亚招酒店经理
5000元/月
酒店经理月结
三亚湾大酒店招聘大堂水吧经理 ,工作清闲,环境优雅。待遇丰厚。主要工作就是卖咖啡,泡茶,简单好学,好操作,一看就会!时间早九晚十,工资5000. 50岁以下,五官端正形象好,气质佳!心静,没有负担,事少的!无诚意者勿扰!电话:
酒店前台
大庆茉莉公寓酒店让区万达店招聘招聘职位:前台接待工作地点:让胡路万达七号门对面阳光嘉城C41号楼,工作时间:上24小时,休24小时,第三天早八晚五,以此循环(ABO模式)工作职责:1.负责手机线上接待客人,办理入住和退房手续,解答客人的疑问和住宿需求等等……职位要求:1.热情友好,服务意识强,有良好的沟通能力.2.熟悉基本手机和电脑操作.3.有团队合作精神,能够适应轮班工作时间表。福利待遇:1.底薪3500+500满勤+500绩效(上下浮动)工龄奖半年50,300封顶2.3.年终奖及节日福利。4.学习培训和个人发展机会。5.灵活的工作时间安排。6.工作表现优异者可获得晋升机会。招聘职位:客房保洁/房嫂工作地点:让胡路万达七号门对面阳光嘉城C41号楼,工作时间:早8晚5,月休2天工作职责:1.负责客人退房后的房间清扫工作以及公区卫生岗位要求:1.热情友好,服务意识强,有良好的沟通能力.2.有团队合作精神,能够付出公司的工作安排。福利待遇:1.底薪2600+做房提成3元/间,大概收入3300左右,工龄奖半年50,300封顶3.年终奖及节日福利。4.学习培训和个人发展机会。5.灵活的工作时间安排。6.工作表现优异者可获得晋升机会。联系电话️:
酒店前台月结
让胡路区非繁城品酒店诚招酒店前台工作内容:为客人办理预定,入住,退房等ABO倒班,底薪3000+200满勤+提成供吃不供住任职要求:1、18-28岁经验不限,高中及以上学历,无不良嗜好,形象好气质佳。2、能接受倒班制3、能稳定工作半年以上4、能服从工作安排,对客热情有服务意识5、有相关工作经验者优先考虑联系电话:收起
大庆让胡路区急招餐厅领班
4700-5000元/月
餐厅领班月结
火锅店招聘夜班主管一名,,底薪4700满勤300,要求有一年以上的工作管理经验,每月带薪休息四个半天,满三个月有工龄奖200元。欢迎有识之士加入我们这个大家庭应聘 工作地址:大庆让胡路
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