长葛市全季酒店明天需要替班一名，估计四到五天，有闲着的兄弟联系（牛店长）

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招聘：服务员2名工资3000—3600前提主管2名工资3500—4000前厅经理一名工资4000—6000联系电话

岗位职责：（急招有经验的领班或餐厅经理，待遇从优，长期合作） 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

招聘前厅经理，要求：员工，年龄45岁以内，有工作经验的，工资面议，地址盘龙山路与滨河路交叉口，联系电话

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.严格执行食品安全与卫生标准，确保合规经营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 热爱餐饮事业，认同服务导向价值观

李宝顺自助烤肉新店筹开，招聘：餐厅经理，主管，领班，服务岗，欢迎应聘

招聘；主管经理;工资面议电话

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿人走账清非流水线！！！ 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。人走账清 非流水线！！！ 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖 企业福利:外地过来，路费全额报销，新人入职满30天奖励5000元!!!

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许昌蒋李集镇高标准农田建设项目。需招技术负责人一名，工资面议。联系人，袁总，联系电话:

潍城区北宫街怡园路《海鲜渔舫》酒店招聘：前厅经理1名（工资面议）联系电话

【招聘】桔子门店位置：桔子北京大兴黄村西大街地铁站酒店招聘岗位值班经理2名:5500-6500联系电话：

酒店经理从事酒店行业5年以上，择优录取薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:尉犁县祥悦酒店

岗位职责： 1.协助前厅经理对该部门日常工作进行管理，参与前台工作过程并检查和督导。 2.每天检查部门员工的着装、卫生、仪容仪表、行为举止、服务态度及服务技能是否符合标准，并予以及时的指正。 3.第一时间处理客人投诉，权限范围内的当即解决，其他投诉及时向前厅经理汇报。 4.协同各有关部门处理突发事件，将当班客人意见、突发事件等特殊事件详细记录，并向前厅经理或总经理反馈。 5.合理控制房态，掌握客户预订状况和每天常住客人的情况，亲自处理需要特殊安排的订房事宜，达到收益最大化，出现问题要及时指导下属采取对策。 6.负责为部门员工提供基础知识和业务技能的培训。 7.及时对部门员工传达或组织学习公司最新政策、活动，使员工能准确回答客人关于酒店的问题。 8.关心员工生活，多与员工沟通，了解员工思想动态，及时向前厅经理反映。 9.定期评估前台员工的工作表现及效率，向前厅经理汇报，提出对员工考评奖惩建议。 10.对于欠费房间要认真核对，联系客人，积极催收。 11.次日负责夜间账务审核，对各类发票、冲减单、换房单、悬单、挂账单等凭证进行审核。 12.按规范做好前厅员工各班次的交接班工作，并及时落实好其他交接工作。 13.负责前厅财产管理和客用物品管理，最大限度地减少物品损耗，合理控制成本。 14.协助前厅经理主持每日班前会议，帮助下属解决工作中碰到的难题。 15.及时向前厅经理汇报工作中的异常情况，反映需要经理出面解决的问题。 负责协助确保前台设施设备的安全运转以及各项物资的安全和财务准确。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

▼【招聘】江碗碗招聘招聘职位:其他职位江碗碗招聘，岗位：主管/经理1名，薪资：4000-6000元，休息：月休3天，要求：45岁以下，地址：兴业路与前进路交叉口祥和小区门口。电话：（联系电话：）

许昌魏都区学校招聘厨师团队，工作稳定，节奏轻松，双休+节假日正常休息： 1、厨师长1名 掌勺大锅菜、带厨团队、制定食谱与食材采购计划、把控出品与成本、厨房设备维护，月工资5000-6000元； 2、厨师/炒锅2名 日常餐食烹饪、确保烧熟煮透、配合新品与季节菜，月工资4000-5000元； 3、面点师 1名 蒸馍、面食、主食制作，月工资3000-3500； 4、配菜2名 材料加工、切配、荤素分开、餐具/工用具清洗消毒，月工资3000-3500； 5、帮厨/打杂2名 洗消、保洁、垃圾废弃物处理、就餐区收拾、食材搬运，月工资2500-3000元； 6、库管/内勤 1名 材入库出库、先进先出、索证索票、双人验收、库存盘点、台账，月工资3000-3500。 以上岗位要求有健康证，有过团餐经验优先。

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岗位职责： 1.负责酒店宾客迎送、引导及礼宾服务，展现专业形象与亲切态度 2.协助办理宾客登记、问询、行李接送等前台辅助工作 3.维护大堂区域整洁有序，及时响应宾客需求并提供个性化服务 4. 配合婚宴、会议等大型活动的礼仪接待与流程支持 5.记录服务反馈，协助提升客户满意度与酒店服务品质 任职要求： 1.形象气质佳，身高160cm以上、170cm以上，具备良好沟通表达能力 2. 有酒店、会展或高端服务业接待经验者优先 3. 具备基本礼仪知识，了解服务规范与职业素养要求 4.性格亲和、细致耐心，具备较强应变能力与团队协作意识 5.学历不限，热爱服务行业，能适应轮班制工作安排

东区酒店招聘招聘职位:营业员/导购/收银员东区酒店招聘：前台收银｜客房保洁，前台收银：3500-4000，客房保洁：3500-4000（联系电话：）

岗位工作职责 1. 全面负责后厨整体管理，把控菜品口味、出品稳定，适配校园自选餐模式 2. 制定每周菜单，管控食材损耗、做好成本控制，配合门店完成毛利目标 3. 管理后厨厨师、配菜打荷人员，安排排班、分工，做好岗前卫生、食品安全培训 4. 落实食堂4D/食品安全规范，做好食材验收、留样、厨具消杀、后厨环境卫生工作 5. 定期盘点库存，上报食材采购需求，规避食材积压变质问题 任职要求 1. 有食堂、团餐、自选餐厨师长实操管理经验，懂校园食堂运营优先 2. 熟悉中餐家常菜，出餐效率高，懂食材成本管控，擅长控损耗 3. 熟知食品安全生产法规，做事细心，有团队管理能力，服从门店管理

负责管理饭店服务员日常工作

酒店前台1.具备良好的沟通能力和客户服务意识，有相关工作经验者优先。2.熟悉收银系统操作，具备基本的财务知识和责任心。3.持有有效身份证件，能提供真实身份信息。4.工作态度积极，具有较强的学习能力和抗压能力。5.熟悉办公软件操作，具备基础的文档处理能力。6.有服务行业经验或相关证书者优先考虑，欢迎有志之士加入。1.负责门店前台的客户接待与咨询服务，维护良好的客户关系。2.完成日常收银结算工作，确保账目准确无误。3.协助处理顾客投诉及反馈，提升服务质量与满意度。4.保持前台区域整洁有序，营造专业、舒适的办公环境。5.配合团队完成门店日常运营相关事务。6.参与公司组织的各类培训，不断提升业务能力与服务水平。薪资福利:2800-5000元/月招工人数:2人工作餐工作地址:长葛市泰山路盛合丽晶酒店

招聘：客房经理（酒店）职位描述学历与专业大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、物业管理等相关专业优先。工作经验3年以上酒店客房部工作经验，至少1-2年客房主管/副经理岗位经验。熟悉客房服务标准。专业技能精通客房运营流程（清洁标准、查房程序、布草/易耗品管理）。熟练使用酒店管理系统等软件。掌握基础成本控制知识等。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐后收台等全流程服务工作 2. 主动介绍菜品特色，及时响应顾客需求并妥善处理服务问题 3. 保持用餐区域整洁卫生，确保餐具、桌椅及服务设施规范摆放 4.配合团队完成营业前准备与营业后整理工作 5.遵守服务礼仪与食品安全规范，维护良好客户体验 任职要求： 1. 学历不限，有餐饮服务经验者优先 2.形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4. 无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 5.具备基础普通话表达能力，能胜任一线服务工作

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先