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门店业绩第一责任人：全面负责门店的业绩目标达成，通过有效的销售策略、会员管理和客户服务，驱动营业额持续增长。 团队管理与教练：负责门店团队的组建、培训、激励与日常管理，打造一支有战斗力、有凝聚力、服务一流的“铁军”。 客户体验官：深入服务一线，监督并确保每一位顾客都能享受到符合彭世标准的专业、舒心服务，提升客户满意度和复购率。 日常运营管理者：负责门店的日常运营、物料管理、环境5S及成本控制，确保门店高效、规范运转。 技术品质守护者：带头并监督技师（包括本人）的技术操作规范，确保服务专业度，守护彭世的技术金字招牌。 我们期待这样的您： 经验背景（满足任一即可）： 同业精英：具备足浴、修脚、大健康等行业管理经验。 销售悍将：在保险、地产、汽车、教育培训等领域拥有出色销售战绩。 微商/电商领袖：拥有团队管理与销售转化实战经验。 美业掌门人：具备美容、美发、美甲等门店运营管理经验。 核心能力： 超强销售力：对业绩有强烈渴望，具备出色的营销策划和客户成交能力。 团队领导力：懂得如何激发团队成员潜能，带领团队完成目标。 客户经营力：擅长客户关系维护与会员管理，能有效提升客户忠诚度。 运营统筹力：能高效处理门店日常各类事务，井井有条。 独特要求： 技术门槛：具备按摩/修脚技能，或对此有浓厚兴趣并愿意主动学习（公司提供带薪专业培训）。 【我们为您提供远超同行的薪酬与发展空间】 极具竞争力的薪酬模式： 无责底薪：9000元/月-给您稳稳的保障，无需担心考核门槛。 业绩提成：门店总业绩的2%-您的努力，肉眼可见（月提成不低于1000元上不封顶）。 利润分红：门店净利润的20%-通提无门槛，您就是门店的股东，收入上不封顶！ 食宿全包，优质宿舍拎包入住，一日三餐公司解决 >>>综合收入预估：！<<< 全面的福利保障： 缴纳社会保险（五险），提供带薪年假、节日福利、定期团建。 系统化的带薪岗前培训及持续的技能提升课程。 清晰的职业路径： 纵向晋升：明星店长→区域经理→城市负责人→公司核心管理层。 横向发展：可转向培训师、运营督导、项目合伙人等岗位。 合伙人机制：持续优秀的店长，有机会升级为门店真正的事业合伙人。 如果您渴望一个能充分施展您销售与管理才华的舞台，如果您不惧挑战并追求高回报，这里就是您的最佳选择！

负责美容门店日常运营管理 -指导美容师进行面部护理、皮肤管理等基础美容手法 -有销售性质工作内容，提升门店业绩-可授课美容美体相关知识[职位要求] -有美容店管理经验优先 -熟悉美容销售流程，具备团队管理能力 _会基本美容手法，有授课经验更佳 _

早六点半到七点半，晚上六点半到七点半，协助店主售卖办公文具，十四中宝妈优先。

美宜佳超市招收店员，3000底薪+200全勤+200补助，有意向的联系我

松云缦小区，招聘保安队员8名，五龙口南路太白路交叉口，，管住不管吃，两个月后管午饭晚餐。年龄要求40岁以下 形象岗工资为：3400+600补助 保安岗工资为：3200+600补助 保洁7名 50岁左右，工资为：2500+200补助，联系电话范先生

新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全。 一薪资待遇： 2、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280个工时，自愿选择 3、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 二工作内容： 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑：无须经验、统一培训、简单易操作、坐着作业、无任何辐射和危险性、不穿无尘服。 三工作时间： 1、每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 四入职要求： 1、不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 五包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-8人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 3、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等. 4、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.）.涉及苏州

招采耳师（学徒），上班时间中午11点到晚上10点，时间自由，不耽误接送孩子，工资3000到5000，电话，轵城附近的最好

【招聘】知名咖啡售后专员数名，纯接听，无销售性质 薪资区间：3000—4500左右 福利待遇：法定节假日三倍工资、月休4天，带薪培训 学历要求：中专及以上学历 职位描述：负责接听外送订单用户来电，处理相关业务配送等问题、无销售性质、无夜班 工作时间：7:30-22:00，固定八个小时工作制，缴纳社保 工作要求：18-37岁，普通话标准，会基础电脑操作 办公地址：沁园街道黄河大道76号济源移动新办公大楼9楼 联系电话：

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副店长 有爱心，有耐心喜欢沟通，欢迎热爱中医艾灸人士加入。工作时间：七点到下午五点 薪资福利:底薪3000+绩效 招工人数:1名 （ 工作地址:东街(气象路)189号

店长 年满18岁，持健康证上岗。接待进店的顾客，进行点单、收银、制作产品、出品、负责门店的日常清洁工作。上班时间分早晚班，分别9个小时，早班8点 - 17点，晚班13点30分 - 10点30，由店长进行排班，上六休一。 薪资福利:5000底薪+提成 工作地址:禄劝县广场路

验光师 1、大专以上学历，眼视光学相关专业、持有相关证书、同行业工作经验优先；2、有较强的表达能力和沟通能力；3、具有良好的服务意识和团队精神；4、过往有相关视光中心店长经验者可应聘店长职位，薪资另议。1、负责视光中心日常客户接待、验光等专业技术工作；2、负责为顾客提供全方位的眼视光检查服务并做好验光配镜工作；3、为客户提供视力保护相关的咨询服务，指导客户正确佩戴眼镜；4、负责视光中心的基础运营及物品管理工作；5、做好仪器的清洁、保养和维护工作。 薪资福利:1、无责任底薪3000+奖金；2、提供眼视光专业培训；3、五险；4、各节假日、生日、员工体检、团建、旅游福利等。 本岗位不包吃，可提供住宿，请各位求职者考虑后投递~谢谢 工作地址:武定人民医院

值班经理 年满18岁，持健康证上岗。接待进店的顾客，进行点单、收银、制作产品、出品、负责门店的日常清洁工作。上班时间分早晚班，分别9个小时，早班8点 - 17点，晚班13点30分 - 10点30，由店长进行排班，上六休一。 薪资福利:3700底薪+提成 工作地址:禄劝县广场路

店员/店长 有销售经验、有团队合作精神，工作认真负责、有上进心、能吃苦耐劳 薪资福利:面议 工作地址:武康路58号

影城工作人员（长期全职／兼职） 年龄18 - 28岁之间，身体健康，品貌端正，普通话标准；有良好的服务意识和团队合作精神；能适应倒班工作时间。入职后进行岗位培训，合格后上岗；能自觉遵守公司各项规章制度；能迅速、准确、热情、耐心地接待每一位顾客；完成值班经理交办的其他工作。 薪资福利:MAX巨幕／杜比全景声，豪华影厅／太空舱沙发，4K激光／免费停车，全店无线网络AP覆盖 另需至影城前台填写简历 工作地址:吉融国际D座2楼（愚公像东100米路南）、时代广场四楼

岗位职责： 1、负责店面客户接待与引导，提升客户体验； 2、介绍建材产品特性，根据客户需求提供专业的选购建议； 3、协助完成店面日常运营任务，积极参与团队销售目标达成。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效与客户建立信任关系； 2、对建材行业有一定了解，有相关工作经验者优先； 3、能够适应灵活的工作时间，保持工作热情与效率。

招聘：超市理货员 薪资：2500.0-5000元/月 公司：河南金豫农商贸有限公司 职位描述: 负责超市货品的上架、整理与补货。 福利待遇:缴纳五险 地址：济源市济水街道东环路玉川桥北双汇食品公司北邻

高中以上学历，年龄20-35岁，有销售经验，学习能力好，沟通能力强，积极服务客户，达成销售，有珠宝销售经验者优先考虑。

影城工作人员（长期全职／兼职） 年龄18 - 28岁之间，身体健康，品貌端正，普通话标准；有良好的服务意识和团队合作精神；能适应倒班工作时间。入职后进行岗位培训，合格后上岗；能自觉遵守公司各项规章制度；能迅速、准确、热情、耐心地接待每一位顾客；完成值班经理交办的其他工作。 薪资福利:MAX巨幕／杜比全景声，豪华影厅／太空舱沙发，4K激光／免费停车，全店无线网络AP覆盖 另需至影城前台填写简历 工作地址:吉融国际D座2楼（愚公像东100米路南）、时代广场四楼

【招聘】卤上鲜连锁门店招聘： 店员1名 要求：年龄50岁以下，身体健康，有销售/收银经验优先 上班时间：6：00-14：00 薪资待遇：底薪2700+全勤100+基础奖金200+营业提成 每月公休两天 工作地点：泰宏天安店 另招聘洗消保洁一名，工作地址卤上鲜工厂 以上岗位需持健康证上岗 联系电话：

【济源城商供应链有限公司招聘营业员】 薪资：3000+ 上班时间：早班6点-14点，晚班14点-22点 年龄45岁以下，交五险 暑假，寒假可休长假 地址：职业技术学院新校区 联系电话：

招聘：超市收银员 薪资：2500.0-5000元/月 公司：河南金豫农商贸有限公司 职位描述: 在实验室对样品进行化学或物理性能检测分析。 福利待遇:缴纳五险 地址：济源市济水街道东环路玉川桥北双汇食品公司北邻

1. 营业前准备 ◦ 环境整理 ◦ 物料检查 ◦ 个人准备 2. 营业中接待与销售 ◦ 客户接待 ◦ 产品讲解 ◦ 需求挖掘 ◦ 订单成交 ◦ 客户维护 3. 营业后整理与复盘 ◦ 店面收尾 ◦ 数据统计 ◦ 复盘总结 4. 日常行为规范 ◦ 服务态度 ◦ 专业提升 ◦ 协作配合

招聘店长和销售员