学校餐厅招聘库管(16周岁至28周岁)、副经理（23周岁至32周岁）助理（16周岁至30周岁）质检员（16岁至30岁）有相关经验优先，提供食宿、一经转正福利奖金优厚。工龄到达立即上保险。微信电话同步

能带领团队，有餐饮会所经验

本酒店直聘酒店经理一名，男女均可，年龄18--40岁，月薪5000+提成，包吃住，有经验者优先

招聘:大堂经理1名4500-6000服务员2名3000-3500要求，干活麻利，勤快，不怕吃苦地址:珠江路华夏路交叉口北200米杨华野生鱼

《酒店店长，前台收银招聘启事》酒店名称：悦庭酒店职位名称：酒店店长前台收银工作地点：通许县商业路东段北侧任职要求：1 ，年龄23岁到38岁之间。2.对工作热情，有工作经验者优先。联系电话：（马经理）[悦庭酒店]2024年6月18日

招聘启事南阳唐桐酒店招聘前台收银：2名，35岁以下，沟通能力强，熟悉电脑基本操作，上一休二，电话：地址：独山大道与两相路交叉口

要求气质佳，有工作经验者优先

1、有过酒店前台相关经验，懂得电脑操作，熟练操作房态、房量，精准控房2、人品诚实可信，能长期干下去3、形象良好，端庄大方4、执行力强，勤奋，人品好5、头脑灵活，简单的东西一学就会6、严格遵守酒店管理制度7、能处理好客人的投诉、等相关问题

招聘：其他职位薪资：3千-5千1、年龄18—35岁，形象气质佳；2、熟悉基本的电脑操作，熟悉Microsoftoffice的操作；3、工作态度端正,普通话标准；4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；5、具备一定商务礼仪知识。负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调及打卡机等）；

酒店前台月薪三千_四千，急聘，干过的优先

有装车了没有，谁能来联系我

招：A2司机2名，主跑湖南，湖北，天津，河北，广州，善堂上车，开车稳重，有责任心！电话☎

招：A2“单驾”司机一名，南北线，要求路熟、开车稳重，卫贤、小河上下车，电话

鹤壁有猪到南京，明天装鹤壁有猪到马鞍山和县，明天装

鹤壁——上海22吨，占8.5米，4.3类，托盘桶装

招聘：餐饮大堂经理 面点工（工作地点：清苑，临近保定南高架桥）大堂经理 岗位职责：1.全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅业务的正常进展；2.带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；3.各项工作及时跟踪.对不合格的地方进行指正.改正；4.接待上级领导的检查大堂经理待遇：到手5000-10000（基本工资5000+绩效+奖金）面点工：工作时间每天9-10小时，两班导，工资4000+联系电话：高经理

企业名称：尚客优快捷连锁酒店鲁中国际商贸城店招聘岗位：经理人数:1人学历:本科薪资待遇：5000一10000元上班时间:长白班地址：淄川鲁中国际商贸城一层联系人：杨电话:

招聘：前台主管（酒店项目）招聘人数：1名 岗位职责：1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。4、督导下属部门人员，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。5、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。6、协助酒店与上级领导处理突发事件。任职资格：有同岗位工作经验2年以上，洲际集团工作经验优先。

招聘：大堂经理薪资：6千-8千我们是一家迅速崛起的集农业养殖、旅游、餐饮、休闲娱乐创新型企业，专注于“合川野水甲鱼生态养殖”，餐厅菜品主导绿色健康无污染，已获得2018年获批成为农业科技示范基地；2019年获批成为合川区农业科技专家大院；同年，公

酒店总经理工作地址:全国各地酒店筹建和管理运营，招聘，培训和销售，有多年的经验，熟悉招聘，培训和销售。可随时到岗。本人从事酒店筹建和管理运营工作十多年

鹤壁市区招聘厨师长一名，有责任心，有管理经验者优先

领班工资4000～4500薪资福利:工资4000～4500招工人数:1有工作经验者优先工作地址:淇滨区汇通达商务中心（万达旁）

招聘火锅店厨师长厨师3名前厅经理1名服务员15名

能给新员工配训和处理前厅事物的能力，干过火锅店的优先

有经验者优先，有意者、有意向的话可以直接联系我岗位职责：1、对餐厅的QSC（品质、服务、清洁)管理，呈现塔斯汀标准。2、完成餐厅开铺、打烊、周清等日常工作流程的安排。3、完成业务报表的审核；编制员工考勤、工资表单；安排订货等行政事务，维持餐厅正常运营。4、对顾客满意度和外卖平台评分关注，能灵活妥善处理客户投诉。5、完成新品上市广宣布置，积极配合相关要求，推动活动方案落地执行。5、对门店员工关怀，注重人员培养，完成人才梯队搭建。6、完成上级交代的其他事项。岗位要求：1、有餐饮行业从业经历优先或有意向往餐饮行业发展；2、热爱顾客服务工作并有意愿成为领导者;3、喜欢快节奏的工作并能适应轮班。

负责酒店日常经营和管理工作，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标。提升客户满意度：能有效利用资源，控制运营成本，提升经营利润，围绕公司下达的利润指标各项工作编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本。招聘、培养和发展员工：积极招聘、培养和发展下，提高员工满意度，及时淘汰掉不胜任的员工。

招收服务员与前台收银

经理，服务员培训

包吃住，工资面议！

上班时间可以商量，上一天休一天，晚上可以睡觉，工资底薪2000提成工作轻松上班就看电视房间开好就行