核心职责 聚焦前厅服务管理，对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV（质量、服务、清洁、价值）达标及平台评价与榜单优化负直接责任；通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升，确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”，且QSCV月度得分≥80分，支撑门店营收与品牌口碑双提升。 任职要求 1.3年以上餐饮前厅工作经验，1年以上主管经历； 2.熟悉前厅服务流程与标准，能精准理解并执行运营部SOP； 3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力（如快速化解顾客冲突）； 4.严格遵守廉洁从业规定。

核心职责 聚焦前厅服务管理，对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV（质量、服务、清洁、价值）达标及平台评价与榜单优化负直接责任；通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升，确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”，且QSCV月度得分≥80分，支撑门店营收与品牌口碑双提升。 任职要求 1.3年以上餐饮前厅工作经验，1年以上主管经历； 2.熟悉前厅服务流程与标准，能精准理解并执行运营部SOP； 3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力（如快速化解顾客冲突）； 4.严格遵守廉洁从业规定。

1.负责前厅全面管理工作。 2.负责上传下达。 3.负责部门人员培训培养， 4.负责班中督导，

岗位职责： 1、保证餐厅的正常营运，开业前准备、检查，营运管控，收档检查及相关工作处理。 2、餐厅的清洁定位，保证餐厅设备、食品用具、材料、饮料、酒水的清洁卫生及安全，保持餐厅用餐环境卫生。物品摆放有序。 3、及时做设备的运作检查及问题处理。以保证运营安全，做好餐厅的防火、防盗等安全管理工作。 4、值班前及值班中对员工的仪容仪表进行检查，保证整洁及服务热情，及时对员工进行沟通和鼓励。 5、热情待客，注重沟通协调，能够妥善处理客人的意见，改善服务质量，做到值班过程中的不脱岗，及时改善和纠正员工的工作问题。 任职资格： 1、年龄21-35岁。 2、初中以上学历，餐饮管理一年以上经验。 3、头脑灵活，善于处理突发状况。懂得接待礼仪。

职工餐厅项目经理，具有三年以上团餐工作经验，月薪6000--7000。有项目经理证或者食安证。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与服务标准 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5.协同采购、财务等部门，保障食材供应、库存管理及合规账务流程 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅主管/经理经历者优先 2. 熟悉食品安全法规及门店标准化运营流程，持有健康证及相应岗位资格证书 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识 4.责任心强，注重细节，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，热爱餐饮服务行业，认同企业服务文化

餐厅有两层楼，日常负责2楼学生就餐时间的监督及检查，平时辅助主管经理做好日常的工作制度，负责每日员工的监督及检查，公司提供住宿，没有特殊情况的话周末双休

前厅经理，性格好，能人员培训，能带团队，形象好，气质佳

工作地点，西华县上亿相遇江湖菜，工资面议，前厅经理一名，主管一名，服务员20人，洗碗工3名，厨师5人，打荷2人，配菜2人，烧烤师傅3人。

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升员工执行力与归属感 4. 处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规管理工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与目标管理意识 4. 持有健康证，了解《食品安全法》及相关卫生规范 5. 学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

焊接作业

找熨烫工一人，简单裤子，现在上班，电话

安阳市滑县招工地力工

安阳市文峰区招工地小工/杂工、电焊工。还有两个小工九个半。一天一百三中午管饭。

安阳滑县招工地力工

前厅经理/主管 大专以上学历，1 - 3年以上相关工作经验优先，工作认真负责，沟通能力强，有团队精神，年龄20 - 55岁。负责酒店相关工作，完成上级交办的其他任务。 薪资福利:面议，保险/包吃住/带薪年假/节日福利/晋升空间等 招工人数:1名 工作地址:新星市班超大厦后美豪酒店

酒店经理 薪资福利:7000-8000元 招工人数:一名

连锁酒店店总 30 - 40周岁，5年以上酒店管理经验 招工人数:1名 工作地址:海南

西昌市海岛茶坊招聘 大堂经理一名，工资待遇面议 服务员数名 收银员数名 以上岗位要求:18-40岁 有工作经验者优先 工资:3500-4000 包吃住，上一天休一天，9点到第二天9点，具体的过来面谈 联系电话:陈经理

酣客酱酒私房菜馆（临淄大道怡海国际对面）诚聘英才 招聘岗位 1. 大堂经理 1名 - 年龄45岁以下 - 熟练使用基础电脑、结算操作 - 懂酒水营销、服务管理，有相关经验优先 2. 帮厨 1名 - 服从管理，做事踏实 - 有餐饮后厨经验优先 待遇 薪资面议，待遇丰厚，平台稳定 有能力、有梦想，欢迎加入我们团队！ 联系电话

华强新天地招聘厨师长，需试菜定薪，寻求长期合作的专业人士，工作地点河南安阳，非诚勿扰。

招管理层, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系刘店长

滋味堂新中餐小馆 寻找最出色的你 一、招聘岗位➕工资待遇 领班：4000～5000（同岗位管理经验2年以上） 收银员：3000～4000 服务员：3000～4000 洗碗工：2500～2800 二、要求： 1、年龄18岁以上，具有良好的表达能力。 2、要求身体健康，工作认真，有团队精神。 3、月休4天，包吃包住。 4、有餐饮相关工作经验者优先录用。 地址：文峰路与南海街交叉口向东100米路南。 招聘电话：

招聘：急聘行政总厨1名 薪资：5000-6000元/月 【核心职责】 <BR> <BR>1. 负责企业商务接待、贵宾宴请等招待餐制作，保障菜品品质与出品效率； <BR> <BR>2. 把控食材新鲜度与成本，做好厨房卫生及食品安全管理； <BR> <BR>3. 配合完成各类接待相关的餐前准备、餐中配合、餐后收尾工作； <BR> <BR>4. 规范操作厨房设备，落实安全管控要求。 <BR> <BR>【任职要求】 <BR> <BR>1. 有企业招待餐、**食堂或商务酒店厨师经验优先； <BR> <BR>2. 精通热菜/凉菜/特色菜制作，具备精致摆盘能力； <BR> <BR>3. 熟悉食品安全规范，注重细节，责任心强； <BR> <BR>4. 可适应临时接待与加班，服从安排，保密意识强。 <BR> <BR>【工作性质】全职 <BR> <BR>

华强新天地附近招聘厨师长一名，公休两天，试菜定工资

全季酒店（林州市政府店）招人啦！ 招前台：热情会沟通，能轮班，新手可带 招客房：能吃苦，爱干净，持健康证优先 招帮厨：懂后厨基础，踏实靠谱，有经验加分 福利拉满：包吃住+五险+绩效+带薪假 稳定靠谱：品牌门店，培训完善，晋升清晰 地址：太行路与林虑山大道交叉口 报名：

本酒店招聘客房大姐，酒店待遇： 基本工资+全勤+餐补+超房提成 月休4天，节假日补休 联系人：佘姐 欢迎您的加入，等待您的到来，艺龙安云酒店

安阳宜必思酒店招聘启事 现因业务发展需要，面向社会公开招聘前台收银员数名、客房服务员数名、洗衣房洗衣工数名、水电维修工等岗位，诚邀有志之士加入！联系电话～

招聘：急聘行政总厨1名 薪资：5000-6000 【核心职责】 <BR> <BR>1. 负责企业商务接待、贵宾宴请等招待餐制作，保障菜品品质与出品效率； <BR> <BR>2. 把控食材新鲜度与成本，做好厨房卫生及食品安全管理； <BR> <BR>3. 配合完成各类接待相关的餐前准备、餐中配合、餐后收尾工作； <BR> <BR>4. 规范操作厨房设备，落实安全管控要求。 <BR> <BR>【任职要求】 <BR> <BR>1. 有企业招待餐、**食堂或商务酒店厨师经验优先； <BR> <BR>2. 精通热菜/凉菜/特色菜制作，具备精致摆盘能力； <BR> <BR>3. 熟悉食品安全规范，注重细节，责任心强； <BR> <BR>4. 可适应临时接待与加班，服从安排，保密意识强。 <BR> <BR>【工作性质】全职 <BR> <BR>

客房服务员 1.有责任心，对待工作认真负责；2.有积极向上的心态，服从团队安排；3.月休四天，每天保底12间，按照月任务量完成安排的清扫房间数量。 薪资福利:2300元/月 招工人数:2 - 5人 工作地址:河南省林州市光远新材南侧星程酒店（光远店）