东区新店开业需要一名大堂经理负责管理培训超值服务联系电话

前厅经理作为餐饮或酒店服务业中的关键岗位，负责确保顾客从前台接待到离店的整个过程中享受到高效、友好且个性化的服务体验。其主要职责可概括为以下几个方面：1.运营管理：•监督前厅日常运营，包括接待、预订、登记入住/就座、结账等流程的顺畅执行。•确保前台区域始终维持高标准的清洁度与整洁度。•管理前厅物资，包括办公用品、宣传资料的充足与有序。2.客户服务：•亲自参与解决复杂顾客问题，处理顾客投诉，确保顾客满意度。•促进顾客关系建设，收集顾客反馈，及时调整服务策略以提升顾客体验。•推动顾客忠诚计划，增加回头客比例。3.团队管理与培训：•招聘、培训及评估前台团队成员，包括接待员、收银员等，确保团队具备高水平的服务技能与专业知识。•制定排班表，合理分配工作任务，保证前厅人员高效运作。•促进团队合作精神，提升团队士气和工作积极性。4.销售与营销支持：•协助推广酒店/餐厅的各类促销活动，提高客房/餐位预订率。•分析销售数据，识别销售机会与潜在改进空间，提出相应策略。•与市场营销部门协作，优化在线声誉管理，包括回应在线评论等。5.安全管理与合规：•确保前厅运营遵守所有相关的健康、安全及隐私法规。•定期检查紧急应对措施的有效性，如火灾疏散演练、危机处理程序等。6.财务管理：•监控前台财务操作，包括现金管理、信用卡交易、发票开具等，确保准确性与合规性。•定期审核前厅收入报告，分析收支状况，协助成本控制。综上所述，前厅经理需具备出色的组织管理能力、人际沟通技巧以及解决问题的能力，以在快节奏的环境中领导团队，为顾客创造难忘的体验。

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主管2名5000-6000元，吧台2名4000-5000元，服务员8名3800-5000元。有工作经验优先

1、18-30周岁，男女不限，学历不限2、能吃苦耐劳，有敬业精神，喜欢餐饮行业；3、身体状况符合国家餐饮行业标准要求，无不良嗜好和记录，无明显纹身伤疤；4、形象气质佳，语言表达能力好，反应灵活，性格外向；1、薪资待遇前厅岗位4000-4500元；每一个岗位，每努力一步都有提升，达到相应职级，获的相应待遇。2、免费聚餐吃火锅、每月集体过生日，国家法定节假日加班3倍工资。节假日福利，春节给每位员工发放现金红包，定期外出活动旅游；3、包食宿：免费3餐（值班晚班有加餐），免费提供工装，面试通过可免费提供住宿，环境优越的店面附近小区，步行不超过15分钟。（宿舍配备：Wifi、被褥、空调、电视、洗衣机、热水器、饮水机、洗发水、沐浴露、吹风机等，宿舍专人打扫。）4、成长规划和路径：1.运营管理成长路径：基层岗位学习—新伙伴—传菜员—服务员—训练师—储备经理—前厅经理—副店总-店总联系人：张家豪（前厅经理）电话:***********（微信同步）地址:郑州市高新区科学大道与瑞达路交叉口正弘汇7楼巴奴毛肚火锅原标题：《传菜员》

小时工打米，一小时20，2到3小时，九点到十点左右

吃苦耐劳，有工作经验者优先

工作时间早9点到下午2点。主要负责前台的开餐准备。物品摆放及收银工作位置在儿童医院职工餐厅

负责把烤好的串端下去让顾客自由拿取，小串很轻不累，没串的时候就坐着，店里关系融洽没这么多规矩，年轻人或者阿姨都可以