负责酒店接待，客户沟通

一、前厅运营经理：薪资范围（6000-10000）岗位职责：1.负责酒店前厅的日常管理和运营工作2.负责管理酒店团餐项目；3.精通食品安全知识，熟悉餐饮管理体系工具，比如6S等；4.寻找、提供优质的客户，确保客户满意度；5.协调内部资源，保证前厅的正常运营任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识，形象气质佳、热情主动；2.能够有效管理团队，具备一定的领导能力3.能够处理突发情况，保证前厅的正常运营4.有酒店工作经验者优先考虑岗位福利：基本工资+提成+绩效+公休+吃住

招聘：前台主管（酒店项目）招聘人数：1名 岗位职责：1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。4、督导下属部门人员，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。5、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。6、协助酒店与上级领导处理突发事件。任职资格：有同岗位工作经验2年以上，洲际集团工作经验优先。

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前台年龄19-30。为人热情，五官端正，男女不限，懂电脑操作，有良好语言表达能力，有酒店前台收银工作经验者优先薪资福利:2500～4000招工人数:2名

负责前厅客人迎领

宾馆前台两名，服务员俩名

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招聘酒店前台一名要求：①年龄20-40周岁之间。②性格开朗有亲和力，工作认真有耐心。③具备一定的沟通能力，具备一定的商务礼仪知识。④工作态度端正，责任心强。⑤熟悉基本电脑操作。⑥有酒店工作经验者优先录用。​⑦工作环境干净舒适，薪资待遇底薪加提成，具体事宜面议。​咨询​咨询