小区主管 有管理经验优先，身体健康，爱岗敬业 薪资福利:工资面议，公司不提供食宿

办理入住退房手续，管理线上线下预订平台，填写前台相关报表等

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岗位职责： 1.负责酒店前台接待工作，为客人提供入住、退房等服务； 2.熟练操作酒店绿云系统，确保信息录入准确无误； 3.为客人提供热情、周到的服务，提升客户满意度； 4.协助处理客人咨询、投诉及其他相关服务需求。 任职要求： 1.有酒店前台工作经验； 2.服务态度热情、细致，具备良好的沟通能力。 管吃套住，综合工时。

具备五年以上干过几十人项目的工作经验和管理能力

岗位职责: 1.负责接待来访客人，提供优质的接待服务； 2.管理客人入住和退房流程，确保流程顺畅； 3.解答客人咨询，处理客人投诉； 4.维护前台区域的整洁和专业形象。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够处理客户咨询和投诉； 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作； 4.细心，具有良好的组织能力。

工作内容： 1、全面负责酒店整体运营； 2、负责门店团队建设、培训、服务质量、卫生质量提升，营造良好工作氛围； 3、妥善处理酒店客诉及突发事件； 任职条件： 1、热爱酒店行业，亲和力强，擅长沟通协调 2、2年以上酒店相关工作经验，1-3年酒店同等岗位或管理工作经验，担任过酒店店长，店长助理或前厅经理等职位及以上。 3、能接受异地派遣

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招聘：物业管理经理/主管 薪资：5-7K 职位要求： 1.物业管理或相关专业大专以上学历； 2.3年以上物业管理从业经验； 3.有较强的责任心、服务意识及团队合作精神，善于与人沟通； 4.工作踏实，能承担较大的工作压力。 岗位职责： 主持设施的日常运行操作、维修和保养的技术管理工作； 安排客户报修的接待、报修工作； 管理物业的保安、消防、保安、清洁、绿化等工作； 检查与指导维修人员工作； 核算及监督房屋的水电费和管理费。

岗位名称：物业楼栋管家;物业管理项目经理;物业前台客服。 岗位要求：1.年龄要求：35岁以内。2.教育背景：统招大专及以上学历。3.工作经验：有物业客服经验优先。 薪资待遇：月薪5000元，五险一金，定期体检。

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岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、客房分配及账务结算等事务 3.维护前台区域整洁与秩序，确保服务流程高效顺畅 4.协调与其他部门的沟通，及时处理客人需求及突发情况 5.准确录入和管理系统信息，保障数据安全与操作规范 任职要求： 1.具备良好的服务意识和沟通能力，形象端正，普通话流利 2.熟练使用办公软件及酒店管理系统，打字速度快、准确率高 3.工作认真负责，能适应轮班制，具备较强应变能力和抗压能力 4.有星级酒店前台工作经验者优先考虑，条件优秀者可适当放宽要求 5.学历不限，接受应届毕业生或转行人员报名应聘

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