
店长酒店前台
岗位名称:店长;副店长;前台经理;前台主管。岗位要求:1.经验丰富:具备酒店店长经验3年以上,有团队管理经验者优先考虑。男女不限,年龄小于等于50岁。对酒店全面运营管理有深入了解和实践经验。2.业务精通:精通房态管理、OTA运营、客户纠纷处理等全流程业务。具备敏锐的市场洞察力与营销策划能力,能适应灵活排班。3.领导能力:具备较强的团队管理能力和抗压能力,能够激励员工提升业绩,达成业绩目标。薪资待遇:底薪范围在4000-6000,具体薪资根据工作经验和能力面议。入职缴纳五险,月休4天。
前台接待
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台接待工作,包括入住登记、退房结算、房态管理及客人咨询解答
2.熟练操作PMS酒店管理系统,准确录入和更新客人信息及订单数据
3.协调处理客人投诉与特殊需求,及时上报并跟进解决,保障服务品质
4.维护前台区域整洁有序,保管好钥匙、发票、等重要物品
5.配合销售及客房部门完成预订确认、房型升级、会员推广等协同任务
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准流利,具备良好的语言表达与倾听能力
2. 有酒店前台或相关服务行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 具备较强的服务意识、责任心和应变能力,能适应轮班制工作安排
4.学历不限,中专及以上学历优先,具备基础电脑操作能力
5.遵守职业规范,无不良从业记录,认同酒店服务文化
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2.解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟
4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5.学历不限,中专及以上学历优先,持有酒店从业资格证者加分
酒店前台/前台经理
3-4千/月
酒店前台月结全职有工作经验优先
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升客户满意度
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务流程规范
5.维护前台区域整洁有序,配合安保与客房部做好突发情况初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先
3.有酒店前台或客户服务类工作经验者优先,无经验者可接受带薪培训
4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班制及节假日工作安排
5. 学历不限,热爱服务行业,认同酒店企业文化
酒店店长
5-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接工作,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应轮班与节假日工作安排
5.持有酒店管理类职业资格证书者优先,有连锁品牌酒店管理经验者优先
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结
岗位职责:
1. 为客人提供热情、专业的接待服务,包括入住、退房手续的办理。
2.处理客人咨询,提供相关信息,确保客人满意度。
3. 维护前台区域的整洁与专业形象,创造舒适的等候环境。
4.协助处理客人投诉,积极解决问题,提升客户体验。
5.准确记录所有交易,确保账务清晰无误。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够处理各种客户情况。
2. 有责任心,能够在快节奏的工作环境中保持专注。
3.熟练使用办公软件及酒店管理系统者优先。
4. 有团队合作精神,能够与同事有效协作。
5.形象良好,具有亲和力,能够代表酒店正面形象
河北承德开发区后窑附近招聘保洁员,能适应小夜班,工资3000+,能长期稳定的联系我
保洁长期月结
开发区后窑附近招聘保洁员,能适应小夜班,工资3000+,能长期稳定的联系我
客房服务员酒店前台
前台经理薪资福利:4500-6000元招工人数:1名前台3班倒,客房服务员每月2天公休,每月团建工作地址:肃州区市政府旁飞天大厦院内
服务员
福利中餐酒店招聘优秀服务员两名工资4000瓶盖公休领班一名工资4500+公休两天前厅主管一名工资4500公休两天应聘电话
大堂经理月结
招聘:大堂经理薪资:4500-6000元/月岗位职责1.负责客户接待与需求分析,提升服务满意度2.协调前台团队工作,确保日常运营顺畅3.监督大堂环境维护,保障服务质量任职要求1.大专及以上学历,酒店管理或相关专业优先2.具备良好沟通能力与客户服务意识3.有大型场所管理经验者优先工作时间周一至周五8:30-12:00,14:00-18:00
上海嘉定区新城瑞贝庭公寓酒店,招聘管家一名,6000至8000有需要的请联系
6-8千/月
酒店经理1-2人月结
上海嘉定新城瑞贝庭公寓酒店,招聘管家一名,6000至8000有需要的请联系
酒店客房店长 薪资5000-10000
5千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、OTA调价,安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围
5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,保障酒店合法合规、安全稳定运行
任职要求:
1.具备酒店管理相关专业背景,学历要求:不限(具备同等能力与丰富实操经验者优先)
2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验,有全盘管理经验者优先
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力
4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识,抗压能力强,责任心突出
5.持有酒店行业相关资格证书(如酒店职业经理人证、消防管理员证等)者优先
客房服务员日结
【塞罕坝民宿】招聘客房收拾阿姨和餐厅阿姨共5名,工作地点位于风景宜人的河北省承德市。主要负责客房清洁整理、布草更换、餐具收送、餐厅卫生打扫等相关服务工作。岗位要求身体健康,吃苦耐劳,有相关工作经验者优先考虑。薪资待遇为日结220元一天,工作内容明确,环境舒适。另招聘厨师一名,日薪500元,有相关餐饮工作经验优先,联系电话。欢迎踏实肯干的您加入我们的团队,共同发展,共创美好服务体验。
河北承德坝上机械林场招聘收拾客房大姐两名明天就能上,200一天,有的速速联系
200元/天
客房服务员
坝上机械林场招聘收拾客房大姐两名明天就能上,200一天,有的速速联系
酒店前台
酒店前台1.年龄24‑40岁,形象气质良好,举止大方得体;2.工作认真细致,有责任心,爱岗敬业;3.熟练基础办公软件,具备良好服务意识;4.待人热情,善于沟通,有前台相关工作经验优先。酒店前台
客房服务员月结
奥斯特精选酒店招聘客房服务员薪资:底薪2900元+全勤奖100元上班时间:早8:30‑下午16:30,长白班!工作内容:客房清扫、更换布草、整理房间、检查房间设施要求:身体健康,干活踏实,有客房经验优先,无经验可教工作环境好,同事和睦,按时发工资联系电话:工作地址:双滦区下店子广汇文旅产业园2号楼
酒店前台
前台接待,20-30周岁,大专学历;普通话流利,会基础电脑操作,形象端正,有服务意识,能接受酒店轮班,有酒店前台经验优先。负责办理客人入住退房、收银、咨询接待、前台台账整理。薪资福利:薪资面议,包食宿,节日福利,带薪培训。招工人数:1名工作地址:宽城县北局子村迎宾街8号
酒店前台月结全职三险
酒店前台招聘
【岗位】酒店前台接待
【薪资】底薪2400元,待遇优厚,
【班次】三班倒,排班规律,作息均衡
【工作内容】入住登记、客人接待、前台日常值守
【要求】待人热情,做事细心,有基础沟通能力,有无经验均可
工作环境舒适,氛围轻松稳定,长期岗位,有意者欢迎联系~
客房服务员
招聘酒店客房服务人员58周岁以下,有一定的客房工作经验,具备一定的服务意识。2.会熟练使用智能手机。3.要求本人要干净利落,做事情踏实能干,对卫生标准要求高,人实在、人品好、勤快踏实。联系电话地址:城外城北嘉悦酒店
服务员客房服务员
林场招餐厅2名服务员,150一天,要求18周岁以上,有经验的。客房服务员200一天,要15人联系电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供承德酒店经理招聘4500一月在线招聘信息,主要招聘承德酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。