招聘前台经理2名，工资6000+奖金（两年以上的工作经验，无经验的勿扰）→亿力大厦电话：

部门主管大专以上或酒店管理相关专业，有相关岗位工作经验优先考虑；为人踏实可靠，沟通能力强，能处理酒店各类服务问题；协助部门经理做好部门经营管理工作。薪资福利:工资面议

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招聘：酒店招前厅经理一名，要求有中高档3年以上管理经验工资面议，有意者联系电话巫

本店招聘大堂经理一名,服务员一名,后厨配菜2名,长期工(短期勿扰),工资待遇优厚,有意者面谈

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大堂经理1.年龄在18～30岁，身体健康，形象良好。2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听顾客需求。3.有团队合作精神，能与同事协作配合，共同完成工作任务。4.有餐饮行业服务经验者优先考虑。薪资福利:3000~4000元，要求有相关经验，具体薪资待遇面议工作地址:河北省石家庄市深泽县水码头步行街

岗位职责：1、负责VIP会员的维护和接待；2、负责会所的日常管理，包括预算，人力，培训等；3、负责会费的收取和控制；4、负责会所的银镜和业绩指标。岗位要求：1、大专及以上学历，要求35-45岁左右；2、有过高档会所管理经验3-5年，有一定的客户资源；3、形象气质佳，表达交际能力强，能加班适应偶尔出差。

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石家庄市裕华区招电工一名，一个月4000元，需要电工带证的，需要每天在工地上，有干的联系

明天需要一个小工 会用角磨机的 活在南高级附近

上午打一个烟机孔，有附近师傅么？。

快递装卸工作地址:石家庄正定北贾村附近中班13.30-1.30150天，日结装卸快递18-55周岁

分拣 装卸工作地址:藁城瑞川物流园白班: 06.30-18.30, 中班：15.00-03.30, 夜班：18.00-06.30, 夜班：19.00-07.00, 大夜: 02.30-15.00, 小时工：11.00-15.00, 18.30-23.00男女均为140元纯小件 分拣 装卸随机安排20-52周岁

北京后海鼓楼四合院漫心府招聘前台接待2名前厅经理1名法定节假日三薪节日福利带薪年假包食宿拎包入住吃住均在店内，住宿环境好，团队氛围好！毕姓人士：地址：北京市西城区西绦胡同2号

招聘：大堂经理/领班薪资：6001-8000元/月食宿全包,熟悉餐饮管理、前厅接待、自媒体运营,热爱服务行业,对待客户热情诚恳,工作认真负责。6-8K

龙井大型连锁酒店招聘大堂经理，，40岁左右，形象好，有工作经验，没有家庭负担，可去外地学习，工资5000+，具体面议，联系电话：

唐口三和顺酒楼招聘:1.大堂经理:1名男女都可，年龄:25-45岁，有酒店管理经验者优先，2.服务员:3名年龄:25-50岁长白班以上岗位，薪资面议电话: 地址:唐口桥南300米路西

二道白河酒店招聘:1.急招前台，三班导；大堂副理两班导，免费食宿，五险一金，三十五周岁以下，条件优秀者可放宽年龄，有无经验均可，咨询电话：

招厨师长

楼层经理大专以上学历，具备较强的学习力、执行力，35周岁以下；有大型零售商业企业管理经验者优先；有相关拍摄经验者优先；热情接待顾客，并提供专业、优质的服务达成销售；有设计经验，对家装设计有自己独特的理念；熟练使用CAD、3D、PS、酷家乐等作图软件，有经验者优先薪资福利:五险一金、月绩效、年终奖、团建、定期培训、带薪年休假、生日福利，5000-7000元/月招工人数:2人（同步）工作地址:辛集市教育路与兴业街交叉口西南角居然之家

爱岗敬业，身体健康，形象好气质佳，有工作经验者优先

前厅主管薪资福利:3600-4500招工人数:1名工作地址:元氏县城恒山大街十字路口西南角

招聘：王场宾馆招聘前台人员工资面议王场宾馆招聘前台人员，工资面议。电话：地址：王场村真武东路194号

打扫房间卫生，完成领导布置的各项工作。

石家庄裕华区雅清街前厅主管2名 4000元-5000元吧台 2名：3500元_4000元服务员10名：3500元-4000元传菜员5名：3500元-4000元厨师长1名：8000元_10000元炒锅5名 ：6000元_8000元配菜5名 ：4500元_6000元凉菜4名 ：4500元-6000元厨房学徒 :2500元-3000元工资待遇优厚，每月号准时发工资，提供食宿，带薪休假3天、有工龄奖，有餐饮工作经验优先者录用。欢迎热爱餐饮事业的你加入，共同发展。咨询电话：店面地址：裕华区（雅清街）辣椒炒肉

工作内容负责酒店客房日常保洁工作确保客房内环境的整洁与卫生提供优质的服务，维护酒店形象任职要求具备良好的服务意识和团队协作精神能够适应灵活的工作安排，确保工作质量对工作认真负责，能够提供高效的保洁服务短期勿扰

厨房卫生整洁，菜品创新，核算成本

餐饮店长职责‌店铺运营管理‌：全面负责餐饮店的日常运营工作，确保店铺正常、高效运转。制定并执行店铺的运营策略、销售计划和促销活动，以提升店铺业绩。‌人员管理与培训‌：招聘、培训和管理店铺员工，包括服务员、厨师等，确保团队的专业性和服务质量。定期进行员工绩效评估，提供反馈和职业发展指导。‌财务管理‌：管理店铺的财务预算，包括成本控制、收入分析和利润最大化。‌客户关系管理‌：维护良好的客户关系，处理客户投诉和建议，提升客户满意度。通过市场调研和客户反馈，不断优化产品和服务。‌食品安全与卫生管理‌：确保所有食品符合卫生标准和安全要求。监督店铺的清洁和卫生工作，创造安全、舒适的用餐环境。‌市场营销与品牌建设‌：制定并执行市场营销计划，提升店铺知名度和品牌形象。利用社交媒体、广告和促销活动进行品牌推广。餐饮店长工作内容‌日常运营‌：监督店铺的开业和闭店流程，确保所有运营环节顺利进行。管理库存，包括食材、饮料和餐具等，确保充足的供应。‌员工管理‌：安排员工的工作时间表，确保店铺在高峰时段有足够的人手。定期组织员工培训，提升员工的专业技能和服务水平。‌财务处理‌：审核和分析财务报表，识别成本节约的机会。管理现金流，确保店铺的财务稳健。‌客户服务‌：收集客户反馈，及时调整服务和产品以满足客户需求。‌安全与卫生‌：定期检查店铺的消防设备、电器设备等，确保安全无隐患。监督厨房和餐厅的卫生状况，确保符合卫生标准。‌市场营销‌：制定并执行促销计划。利用社交媒体平台与顾客互动，增强品牌忠诚度。