岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员分工及服务流程，确保营业顺畅 2. 监督菜品出品质量与服务标准，及时处理顾客反馈与突发状况，提升客户满意度 3.协助店长开展员工培训、考核与绩效管理，营造积极协作的团队氛围 4.核查物料使用与库存情况，配合完成成本控制及卫生安全检查工作 5.执行公司统一服务规范，落实安保、保洁、绿化等协同项目的现场协调要求 任职要求： 1.年龄22-45岁，形象端正，具备良好的沟通表达与应变能力 2.具备餐饮服务行业领班或主管岗位经验，熟悉中大型餐厅运营流程 3.具有基础食品安全知识，持有健康证，无不良从业记录 4. 责任心强，能适应轮班制工作，服从公司跨项目调配安排 5.学历不限，有相关管理经验者优先

男女不限，有快捷酒店管理经验26岁一40岁，本科学历。

火锅店主管（4500＋包吃住） 要有1-2年工作经验

有湘菜馆管理经验2年以上，责任心强，沟通能力强

薪资待遇: 综合薪资5000-6000每月，包住包吃，具体面议，能力强者上升空间比较大。 工作时间:12:00-21:00 要求:(沟通/表达/应变能力优秀者可放宽其他要求) 1.年龄25-35岁，高中/中专及以上学历 2.会基本电脑操作，熟悉OTA酒店流程者更佳 3.具有良好的工作态度及责任感，具有良好的服务意识和服务态度 4.形象气质佳，有相关工作经验者优先，能承受一定的工作压力 工作内容: 1.接待客人，包括往来迎送，接听电话，办理入住退房登记手续，管理好前台 2.控制房态，处理好每日OTA相关工作。 3.按需做好客房服务，与保洁员及时沟通协调做好客房卫生 4.每日及时完成相关营业报表 5.处理客诉及突发事宜 6.协助店长完成销售、日常工作 有意向请告知我司，面试时间为9点-16点!

1.经验：3年+餐饮服务经验，1年+领班/主管管理经验，熟悉中餐服务流程 2.开展服务技能、礼仪、流程、菜品知识培训 带教新人、督导领班、提升团队执行力 协调前厅与厨房、收银、后勤等部门工作 3.开餐前：检查摆台、卫生、餐具/设备完好、物资备料 营业中：现场督导服务流程、巡台、催菜、协调厨房、把控上菜节奏 营业后：组织清台、卫生收尾、物资盘点、设备检查、记录交接班。

餐厅有两层楼，日常负责2楼学生就餐时间的监督及检查，平时辅助主管经理做好日常的工作制度，负责每日员工的监督及检查，公司提供住宿，没有特殊情况的话周末双休

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹餐前开档、餐中服务督导及餐后收市工作，确保运营流程顺畅高效。 2. 检查并规范员工出勤情况、仪容仪表及服务状态，持续维护高标准的服务形象。 3. 对一线服务人员进行现场指导与绩效反馈，提升团队执行力、应变能力与宾客满意度。 4.主动识别服务隐患与突发状况（如客诉、设备故障、人员缺岗等），快速响应并妥善处理。 5.协同前后场部门高效配合，落实上级交办任务，具备较强抗压能力与主动协作意识。 任职要求： 1.具备3-5年中高端餐饮服务经验，有领班或助理主管类岗位实操经历者优先。 2. 具备基础团队管理能力，能有效激励员工、协调排班、推动标准落地。 3. 形象端正，沟通表达清晰，服务意识强，具备良好的情绪管理与冲突处理能力。 4. 学历不限，热爱餐饮行业，责任心强，适应轮班及节假日工作安排。

岗位职责:诚招45岁以内 1.全面负责餐厅的日常运营管理，确保服务质量和食品质量符合标准； 2.制定并执行餐厅的销售计划和营销策略，提升营业额与顾客满意度； 3.管理并培训员工，建立高效的团队，进行绩效评估与激励； 4.控制成本，包括食材、人力及日常开支，优化库存管理； 5.处理顾客反馈与投诉，维护品牌形象和客户关系。 任职要求： 1.具备餐饮行业管理背景，熟悉餐厅运营流程； 2.优秀的团队领导能力，能够激励团队达成目标；3.良好的沟通协调能力，能有效处理内外部事务； 4.具有成本意识，能够在保证服务质量的同时控制运营成本； 5.适应快节奏工作环境，具备解决问题的能力与决策能力。

从事后厨工作

三亚市吉阳区招吊车司机

急招小工50人，需要政审，营区建设，工资260/天，地点海南 电话

有人想去海南来长臂挖机吗？需要两个师傅，工资自己打电话谈

专业：土木工程（工民建方向） 经验：具备15年以上相关工作经验，持有五大员证书者优先，熟悉南方电网内部项目运作流程者优先考虑 技能：参与制定施工进度计划及各类施工方案（含专项方案），组织项目部图纸会审，负责项目台账的建立、记录与归档，熟练掌握CAD制图及各类办公软件操作 其他：能够统筹安排项目部人员开展各项工作，监督并推动项目团队成员履职到位；吃苦耐劳，具备较强的主动性和责任心；擅长与甲方、总包单位及监理单位沟通协调；定期组织项目安全检查，跟进问题整改并形成闭环管理台账；全面负责项目部日常事务与工作调度，具备一定的对外接待能力 项目地点：海南省三沙市永兴岛

专业：土木工程（工民建方向） 经验：具备15年以上相关工作经验，持有五大员证书者优先，熟悉南方电网项目运作流程者优先考虑 技能：参与制定施工进度计划及各类施工方案、专项技术方案，组织项目部图纸会审，负责项目台账的建立、记录与归档，熟练掌握CAD绘图软件及常用办公软件操作 其他：能够统筹安排项目部人员工作，监督并推动各岗位职责落实，具备较强的责任心和主动性，能适应高强度工作环境；擅长与甲方、总包单位及监理单位沟通协调；定期组织项目安全检查，跟踪整改进展并形成闭环管理台账；全面负责项目部日常事务与工作调度，具备一定的对外接待与应酬能力 工作地点：海南省三沙市永兴岛

兰溪万固开元名都大酒店招聘 前厅部经理、副经理 工程部经理 管家部副经理 收益主管 工作地点:浙江金华兰溪 有意向请联系:（）

【招聘】陕西庆华酒店招聘岗位及要求： 1、餐饮经理1名：有餐饮行业管理经验。 2、餐饮主管1名：熟悉电脑操作，熟悉餐饮前厅服务流程、礼仪标准、人员管理。 3、办公室文员1名：能熟练使用办公软件，责任心强。 4、前台收银2名：形象气质佳，会基本电脑操作。 5、楼层服务员2名：吃苦耐劳，新老手皆可。 6、公卫1名：年龄55岁以下. 以上岗位要求面试（面试时间8点--下午18:00） 工资待遇：底薪+提成+节日福利+月休4天 联系电话：胡女士（） 面试地址：庆华酒店（樱花山庄店）行政办公室。

深能满洲里零碳酒店招聘前厅经理 1名 薪资 5000-5500+五险一金 大专及以上学历，年龄30-45岁，酒店管理，旅游管理专业优先前厅主管 1名 薪资4000-4500+五险 大专及以上学历，年龄25-40岁，酒店管理相关专业优先前台服务员5名 薪资4000-4200+五险 高中/中专及以上学历，年龄20-35岁，有无经验均可，有服务行业经验优先客房主管 1名 薪资 4000-4500+五险 大专及以上学历，年龄25-40岁，酒店管理相关专业优先客房服务员9名 薪资 3000-3500+五险 学历不限年龄40-55岁，有相关工作经验优先餐厅经理 1名 薪资 5000-5500+五险一金 大专及以上学历，年龄30-45岁，餐饮管理，酒店管理相关专业优先餐饮主管 1名 薪资 4000-4500+五险 高中及以上学历，年龄25-40岁，餐饮管理相关工作经验优先餐厅服务员 9名 薪资 4000-4200+五险 学历不限，年龄20-50岁，有相关工作经验优先凉菜师傅 1名 薪资 7500+五险 中专及以上学历，年龄30-50岁，有酒店，餐厅经验优先切菜，配菜师傅 2名 薪资 5000-6000+五险 中专及以上学历，年龄18-50岁，有酒店/餐饮经验优先厨房荷台 1 名 薪资 4500+五险 学历不限，年龄18-50岁，有餐饮/酒店荷台工作经验优先面点师傅 2名 薪资 4500-6000+五险 学历不限，年龄18-55岁， 有酒店/餐饮、食堂面点，会多种面点工作经验优先厨房摘菜 1名 薪资 3000+五险 学历不限，年龄20-60岁，有餐饮经验优先洗碗工 2名 薪资 3000+五险 学历不限，年龄20-60岁，有餐饮经验优先招聘热线： 联系人：王女士 地址：满洲里扎赉诺尔新区赉盛街1号

✅岗位：前台主管、厨师（五险+包吃住+休4） ▶安徽华客优酒店管理有限公司 薪资：3000-5000元 联系电话：

宾馆高薪诚聘】｜前台经理1名｜有能力｜1名｜｜宾馆｜

所有岗位需要有相关工作经验

反应能力强！有应急能力，管理严格

招酒店经理

我们正在寻找一位餐饮前厅经理/领班，欢迎你加入我们！这个岗位主要负责前厅的日常管理工作，包括接待顾客、安排员工班次、处理顾客投诉等。需要你有1-3年的相关工作经验，学历要求高中/中专/职高，年龄在18-40岁之间。 薪资待遇优厚，月薪4500-5500元，具体视个人能力和表现而定。加入我们，你可以享受团队合作的快乐，还有机会参与各种培训和提升活动。如果你热爱餐饮行业，有责任心和服务意识，欢迎来面试！

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1.接受应届毕业生，有独立带店经历者优先 2.熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 4. 能适应轮班制工作安排，责任心强，执行力突出 5.学历不限，持有健康证，无食品行业不良从业记录

管理前厅后厨员工，起到带头领导作用

1.形象气质佳 2.为客人提供优质的餐厅服务，确保客人用餐体验顺畅 4.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客人的需求和问题: 5.具有团队合作精神，能够与同事协调工作; 6.细心且具有责任心，能够在快节奏环境中保持高效工作

之前从事过烧烤类串串火锅类的前厅工作，踏实，可靠.服务意识强

职位要求，有日料工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹前厅服务、人员排班及现场协调工作 2. 监督服务质量与顾客体验，及时处理客诉并提升客户满意度 3. 协助店长完成食材验收、库存管理及成本控制相关工作 4. 带领并培训服务团队，落实标准化服务流程与湘菜文化服务特色 5.配合品牌运营要求，参与门店活动执行与顾客关系维护 任职要求： 1.具备餐饮行业服务经验，有连锁餐饮或湘菜餐厅工作经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强 3. 形象气质佳，服务意识突出，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，热爱餐饮事业，认同“好味道、好食材”品牌理念