餐饮主管
工作内容
1、考勤管理：负责按时完成月度考勤汇总表，监督员工缺漏卡、请假钉钉申请、监督门店人员及时完善钉钉个人信息。
2、招聘管理：负责门店前厅、后厨缺编招聘。
3、员工关系管理：负责门店人员入离职手续办理、意外险增减员、劳动合同签署、健康证管理维护、门店行政费用申请的工作、绩效数据收集汇总和分数核对准确。
4、线上外卖运营
5、协助前台
6、服从店长管理
二、工资福利
1、经理（副店）工资：4500-5300元/月。
主管（领班）工资：5000-6500元/月。
次月25号结算工资。满半年有工龄奖。
2、包吃包住。月休4天。法定节假日平时调休。满1年有额外5天年假。
3、上班时间：直落班12:00-21:00；两头班10:00-14:00,17:00-22:00
4、福利：员工生日发放生日券。员工到门店消费可享受8.5折优惠。端午节、中秋节等节日发放礼品。每月有员工大会活动，享受下午茶。
酒店经理
岗位职责：
1、负责酒店康养产品的制定；
2、负责酒店康养产品的会员销售，制定并完成会员销售计划；
3、发展与酒店会员的良好的关系，为会员制定康养方案；
3、定期对康养产品营销效果进行跟踪并作出优化；
4、了解行业趋势的最新情况，为改善经营提出新的意见。
岗位要求：
1、掌握丰富的酒店专业知识、康养产品基础信息；
2、具有领导，指导和发展员工的能力；
3、有中医背景优先
酒店经理
岗位职责：
1、负责酒店康养产品的制定；
2、负责酒店康养产品的会员销售，制定并完成会员销售计划；
3、发展与酒店会员的良好的关系，为会员制定康养方案；
3、定期对康养产品营销效果进行跟踪并作出优化；
4、了解行业趋势的最新情况，为改善经营提出新的意见。
岗位要求：
1、掌握丰富的酒店专业知识、康养产品基础信息；
2、具有领导，指导和发展员工的能力；
3、有中医背景优先
餐饮主管
工资4000～5000月休4天15号发工资
1.负责餐厅日常运营管理，确保服务质量与顾客满意度
2.监督员工工作表现，进行绩效考核评估与培训
3.处理顾客投诉，维护餐厅形象与品牌声誉
餐饮主管
门店运营管理
全面负责火锅店日常运营，包括前厅服务、后厨协调、顾客接待等环节的统筹管理。
监督菜品质量、卫生标准及服务流程，确保符合品牌要求。
优化翻台率、客单价等经营指标，制定促销活动方案并落地执行。
客户体验提升
主动与顾客互动，处理投诉及突发事件，维护门店口碑。
收集顾客反馈，针对性改进服务或菜品（如美蛙鱼锅底特色、配菜推荐等）。
团队管理
负责员工排班、培训及绩效考核，打造高效服务团队。
营造积极工作氛围，提升员工对品牌（如美蛙鱼特色文化）的认同感。
成本与安全管理
监控食材损耗、库存及采购计划，控制运营成本。
确保门店消防安全、食品安全法规的落实。
品牌形象维护
代表门店参与社区或商圈活动，推广品牌知名度。
维护线上平台（如大众点评、抖音）的店铺评分及用户互动。
任职要求：
经验与能力
3年以上餐饮行业管理经验，有火锅类或川渝餐饮经验者优先。
熟悉餐饮运营全流程，具备成本控制、营销策划能力。
擅长团队管理，能处理高强度工作及突发情况。
专业技能
了解美蛙鱼品类特色（如锅底制作、食材搭配）者加分。
熟练使用餐饮管理系统（如收银、库存软件）。
个人素质
性格外向，具备优秀的沟通能力和服务意识。
抗压能力强，适应早晚班及节假日工作安排。
其他
高中/中专以上学历，年龄25-40岁（灵活可议）。
持有健康证、食品安全管理员证等资质。
加分项：
熟悉本地餐饮市场及消费者偏好。
有成功提升门店营业额或客户粘性的案例。
餐饮主管
我们是一家私人会所，不对外营业的
招聘人数:1人
要求:外貌端庄，讲礼貌，爱干净，心细，性格开朗，沟通能力强，需具备应变能力强，年龄要求在30岁~45岁之间，男女不限，有1年以上管理工作经验优先，
工作地点:面积800平方，需管理安排人员有（12-15）人，
薪资待遇:，每月健康体检，月休4天
服务员配菜
海南省洋浦地摊火锅招聘火锅配菜员和夜宵服务员，工资面议和月薪范围35004000元，有意应聘请前往海南儋州联系。
海南儋州海南医疗科技公司诚聘：-普工15人（内地户）-任职要求：年龄18-45岁；薪资待遇
5000-6000元/月
普工包吃包住11-20人月结
海南医疗科技公司诚聘：
-普工15人（内地户）
-任职要求：
年龄18-45岁；
薪资待遇：
-计时工资：20元/小时，6000元左右/月；
-提供吃住、月休4天；
-工作时间：08:00-18:30
-工作地点：海南洋浦经济开发区迎宾大道
Tel：（电话）
海南儋州300亩果园招“承包”夫妻工2对：1年果树约1000颗，2年果树约7000颗；2年
9000-14000元/月
种植工月结全职
儋州市300亩果园招“承包”夫妻工2对：
1年果树约1000颗，2年果树约7000颗；2年树一年3次结果（春果，夏果，冬果），2026年预计“平均”一棵树产果约25斤。
薪资组成：
1、每个月先发6000元/对夫妻工（️夫妻工2人一共6000元，不是一个人）
2、每卖一斤果提成5毛钱；每季果收后结算提成；
3、若遇台风类自然灾害，保底每月9000元！
4、一对夫妻工需管理大约4000颗以上
云南普洱景谷县白马山景区、芒卡温泉宾客服务经理,需求人数2,岗位要求：1.大专及以上学历，
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
景谷县白马山景区、芒卡温泉
宾客服务经理,需求人数2,岗位要求：1.大专及以上学历，酒店管理、医疗专业优先；2.具备较强的表达能力、协调能力、抗压能力和写作能力；3.优先考虑条件：（1）具备度假型酒店、高端服务场所或康养机构相关工作经验者优先；（2）具备在校期间担任班委、学生会干部等组织管理经验者优先；（3）具备民族歌舞才艺、非遗手工艺技能者优先。,月薪5000-8000,招聘热线,地址景谷县白马山景区、景谷县芒卡温泉
酒店经理酒店前台
维也纳酒店(吴忠高铁站店)招聘前台主管、收银数名
吴忠 | 学历高中以上 | 有经验者优先
月薪3000+上不封顶，主管工资面议
1、形象好，气质佳，年龄在18-28岁。
2、普通话标准，语言表达能力良好。
3、有较强的服务意识。
4、熟练操作计算机，有工作经验者优先。
5 、职业发展规划好，晋升快。
工作时间:12小时3班倒，月休10天，节假日上班调休
福利待遇:五险一金，员工餐一日两餐，满一年有年薪，员工生日会，节假日福利。
联系方式:
井号宁夏讯联网络科技有限公司
酒店运营助理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
，有一年以上酒店前台工作经历，协助店长日常客房稽查及OTA运营，对接新媒体运营外包，能简单处理洒店新媒体运营事务，有平面设计及短视频制作专业背景，月休6天，提供住宿，薪资4500～5500元/月
物业经理
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责项目管理，确保项目按时完成
2.协调团队合作，提升团队执行效率
3.持续优化工作流程，提高工作质量
4.培训岗位知识培训，人员排班、招聘等工作
任职要求：
1.具备出色的沟通能力，能够有效协调各方资源
2.具有团队合作精神，能够快速融入并推动团队发展
3.拥有持续学习和改进的能力，不断提升个人及团队绩效
4.有酒店物业管理经验优先考虑
5.会电脑操作。
6.年龄要求50岁以下，身高1.68米以上
7.具备有消防证
福利待遇：
包吃包住，购买五险。
项目经理
招聘：
福州部队项目：
项目经理：1名
有部队工作经验者优先录用；要求有较强的责任心，耐抗压力强
工资面议
联系人：苏经理
电话：
地址：福建福州部队
餐饮主管
餐饮后厨3年+，其中2年+自助餐/高客流后厨管理经验，熟悉自助餐流程与批量出品。
·技能：熟练成本核算、库存管理；懂食品安全法规，能快速处理断供、设备故障等突发情况。
•资质：必备健康证，食品安全培训合格证。
•素养：强抗压、执行力与细节把控，能适应轮班与高强度工作。
【工资标准】
综合工资:6000～8000元
全勤奖:200元
奖金:好评奖、绩效奖、工龄奖、优秀员工奖、春节福利、带薪年假等
月休假:41天
食宿:包食宿
酒店总经理
面议
酒店经理1-2人月结全职
工作地点：陵川县锡崖沟景区，红崖谷民宿
一，工作内容
1.运营管理：
*制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略，确保完成既定的营收和利润指标（如GOP）。
*监督所有部门的日常运营，包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等，确保服务流程顺畅、标准统一。
*定期分析经营报表（如P&L报表），控制成本，优化资源分配，提升酒店整体盈利能力。
2.客户服务与质量保障：
*建立私域客户群，维系长期客户的增长态势，确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。
*亲自处理重大客人投诉和紧急事件，维护酒店声誉。
*建立并维护服务质量监督体系，定期进行暗访和检查，持续改进服务流程。
3.团队建设与人力资源管理：
*招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队，营造积极向上、专业高效的工作氛围。
*制定员工培训和发展计划，建立人才梯队，降低核心员工流失率。
*负责团队的绩效评估与考核。
4.市场营销与品牌建设：
*与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案，提高客房入住率和餐饮上座率。
*积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA（在线旅行社）及本地社区的良好关系。
*监督酒店在线声誉管理，及时回应各大平台的客人点评。
5.财务与资产管理：
*审批重大采购和费用支出，确保所有运营活动符合财务制度。
*确保酒店设施设备得到良好的维护和保养，管理酒店翻新和改造项目。
6.安全与合规：
*确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。
*建立和完善应急预案，并定期组织演练，确保客人、员工和酒店财产的安全。
二、任职资格要求
1.教育与经验：
*本科及以上学历，酒店管理、工商管理或相关专业优先。
*具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord（已验证的记录）。
2.知识与技能：
*领导力与决策能力：能够激励和领导大型多元化团队。
*商业与财务敏锐度：精通预算编制、财务分析和成本控制。
*优秀的沟通与人际交往能力：能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。
*问题解决与危机处理能力：能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。
四、薪酬
*薪酬待遇面议（基本工资+绩效奖金）。
*提供餐食、住宿。
和田和田市招聘：火锅店经理薪资：5000-8000元负责整个店的管理运营采购。
餐饮主管
招聘：火锅店经理
薪资：5000-8000元
负责整个店的管理运营采购。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供儋州大堂经理急聘4800一月在线招聘信息，主要招聘儋州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
