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店长
面议
酒店经理1-2人
男女不限,有快捷酒店管理经验26岁一40岁,本科学历。
餐饮主管
门店运营管理 全面负责火锅店日常运营,包括前厅服务、后厨协调、顾客接待等环节的统筹管理。 监督菜品质量、卫生标准及服务流程,确保符合品牌要求。 优化翻台率、客单价等经营指标,制定促销活动方案并落地执行。 客户体验提升 主动与顾客互动,处理投诉及突发事件,维护门店口碑。 收集顾客反馈,针对性改进服务或菜品(如美蛙鱼锅底特色、配菜推荐等)。 团队管理 负责员工排班、培训及绩效考核,打造高效服务团队。 营造积极工作氛围,提升员工对品牌(如美蛙鱼特色文化)的认同感。 成本与安全管理 监控食材损耗、库存及采购计划,控制运营成本。 确保门店消防安全、食品安全法规的落实。 品牌形象维护 代表门店参与社区或商圈活动,推广品牌知名度。 维护线上平台(如大众点评、抖音)的店铺评分及用户互动。 任职要求: 经验与能力 3年以上餐饮行业管理经验,有火锅类或川渝餐饮经验者优先。 熟悉餐饮运营全流程,具备成本控制、营销策划能力。 擅长团队管理,能处理高强度工作及突发情况。 专业技能 了解美蛙鱼品类特色(如锅底制作、食材搭配)者加分。 熟练使用餐饮管理系统(如收银、库存软件)。 个人素质 性格外向,具备优秀的沟通能力和服务意识。 抗压能力强,适应早晚班及节假日工作安排。 其他 高中/中专以上学历,年龄25-40岁(灵活可议)。 持有健康证、食品安全管理员证等资质。 加分项: 熟悉本地餐饮市场及消费者偏好。 有成功提升门店营业额或客户粘性的案例。
餐饮主管
工作内容 1、考勤管理:负责按时完成月度考勤汇总表,监督员工缺漏卡、请假钉钉申请、监督门店人员及时完善钉钉个人信息。 2、招聘管理:负责门店前厅、后厨缺编招聘。 3、员工关系管理:负责门店人员入离职手续办理、意外险增减员、劳动合同签署、健康证管理维护、门店行政费用申请的工作、绩效数据收集汇总和分数核对准确。 4、线上外卖运营 5、协助前台 6、服从店长管理 二、工资福利 1、经理(副店)工资:4500-5300元/月。 主管(领班)工资:5000-6500元/月。 次月25号结算工资。满半年有工龄奖。 2、包吃包住。月休4天。法定节假日平时调休。满1年有额外5天年假。 3、上班时间:直落班12:00-21:00;两头班10:00-14:00,17:00-22:00 4、福利:员工生日发放生日券。员工到门店消费可享受8.5折优惠。端午节、中秋节等节日发放礼品。每月有员工大会活动,享受下午茶。
餐饮主管
我们是一家私人会所,不对外营业的 招聘人数:1人 要求:外貌端庄,讲礼貌,爱干净,心细,性格开朗,沟通能力强,需具备应变能力强,年龄要求在30岁~45岁之间,男女不限,有1年以上管理工作经验优先, 工作地点:面积800平方,需管理安排人员有(12-15)人, 薪资待遇:,每月健康体检,月休4天
私人管家
1.5-1.8万元/月
酒店经理3-5人月结
三亚本地si人会所缺管理,薪资1.5-1.8w 要求:40岁以下,男女不限,懂礼貌,穿衣整洁,说话流利,讲究个人卫生,有管理经验者优先。 工作:工作8小时,加班另计加班费,安排老板们的日常饭局,包吃包住。
物业经理
4000-5000元/月
物业经理1-2人月结全职
薪资:4500-5000元。 福利:法定节假日享有补贴和员工福利品。 工作责任: ①负责每日安排各主管和员工考核及工作部署,有计划性安排合理性工作。 ②能及时响应处理客户需求,避免客户投诉。 ③日常安排巡回安防检查,避免火警爆发。
酒店经理
岗位职责: 1、负责酒店康养产品的制定; 2、负责酒店康养产品的会员销售,制定并完成会员销售计划; 3、发展与酒店会员的良好的关系,为会员制定康养方案; 3、定期对康养产品营销效果进行跟踪并作出优化; 4、了解行业趋势的最新情况,为改善经营提出新的意见。 岗位要求: 1、掌握丰富的酒店专业知识、康养产品基础信息; 2、具有领导,指导和发展员工的能力; 3、有中医背景优先
物业经理
8000-10000元/月
物业经理1-2人月结
工作内容 物业经理兼职出纳 -负责日常现金收付工作,确保交易的准确性和合法性 -管理和使用各种结算工具,包括但不限于支票、汇票 -维护和管理发票和收据等票据,确保其正确使用和核销 -负责公司园区的日常运营管理,包括保安和工程维持 -处理租户的报修请求,确保及时维护并进行跟踪管理 -执行设施设备的保养计划,监督公共区域的维护工作 任职要求 -能够熟练使用办公软件 -具备良好的沟通能力和组织能力,能够有效处理财务相关事宜 -具备物业管理相关经验,能够独立处理物业日常事务 -具有良好的服务意识,能够满足小区内外的物业需求
餐饮主管
工资4000~5000月休4天15号发工资 1.负责餐厅日常运营管理,确保服务质量与顾客满意度 2.监督员工工作表现,进行绩效考核评估与培训 3.处理顾客投诉,维护餐厅形象与品牌声誉
酒店经理
陵水著名酒店管事部长期工 8小时130元,包吃住 月休4天 要求:18-50岁,男女不限,无纹身无染发
A2
6.海南洋浦经济开发区急招,A2驾驶员2名,开直顶9.5米,开侧翻11米、12米侧翻能吃苦耐劳勤劳任劳任怨,工资每个月15号结,中间可以借生活费,不压工资,电话,辛苦兄弟们
儋州
12月27日 06:35拨打电话
施工员1-2人
招聘:1名水库项目施工员,专业要求市政、水利,有经验者优先,包吃住,工作地址:儋州市,有意向可联系黄
儋州
12月27日 06:13拨打电话
海南儋州招矿棉板吊顶
1000-1100元/天
矿棉板吊顶1-4天1-2人日结
海南儋州招矿棉板吊顶
儋州
12月26日 23:12拨打电话
海南儋州招砍伐工~地里砍甘蔗要团队200人
面议
砍伐工20人以上
儋州市招砍伐工~地里砍甘蔗要团队200人
儋州
12月26日 22:39拨打电话
海南儋州招砍伐工~地里砍甘蔗要200人
面议
砍伐工20人以上
儋州市招砍伐工~地里砍甘蔗要200人
儋州
12月26日 22:38拨打电话
物业经理其他物业人员
() 七,招聘 物业招投标专员 年龄要求40岁以内 薪资待遇: 5k-7k,缴纳社保,单休 项目经理 年龄要求45岁以内 工作内容: 负责项目现场管理、招聘、甲方对接、考勤结算,有物业或管理经验 薪资待遇: 5k-6k,缴纳社保,单休 工作地址:长兴跨境电商大厦(长兴电厂旁) 联系电话:
湖州 长兴县
12月27日 06:33拨打电话
黑龙江双鸭山物业经理招工人数:1人:工作地址:二马路、南市区
物业经理1-2人
物业经理 招工人数:1人 : 工作地址:二马路、南市区
双鸭山
12月27日 05:46拨打电话
物业经理餐补社保3-5人月结
新城悦服务招聘: 项目经理3人 有知名企业工作履历,有项目管理经验;薪资面议,13薪,各种补助,每月10号准时发工资 工作地点河南省郑州市及省内其他城市; 联系人:徐先生 欢迎小伙伴们推荐及自荐
郑州
12月27日 03:24拨打电话
物业管理员物业经理
物业管理员,5 工作地址:宁夏弘泽汇物业服务有限公司 负责指定区域业主关系维护,及时响应业主咨询与报修;跟进服务事项处理进度,反馈业主意见与建议;协助开展园区活动组织、催缴等工作具备一年以上相关工作经验
宁夏
12月27日 00:40拨打电话
物业经理1-2人
招聘:招工业园区物业项目经理1名,年龄50岁左右,男女不限,有相关经验优先考虑,待遇面议;工作地点:青白江区向阳路139号 ,有意者可直接联系咨询,联系人:赖先生
成都 青白江区
12月27日 00:20拨打电话
海南儋州国盛海景大酒店正在紧急招聘具有客房保洁经验的阿姨一名。
客房服务员
国盛海景大酒店正在海南儋州紧急招聘具有客房保洁经验的阿姨一名。
儋州
12月23日 09:41拨打电话
海南儋州国盛海景大酒店正在紧急招聘具有客房保洁经验的阿姨一名。
客房服务员
国盛海景大酒店正在海南儋州紧急招聘具有客房保洁经验的阿姨一名。
儋州
12月18日 18:10拨打电话
餐饮主管
餐饮部经理 1.具备三年以上大型企业、学校或机构员工食堂/餐厅管理经验。2.精通成本核算与控制,对数字敏感。3.熟悉后厨运作,能独立完成菜单设计与研发。4.具备出色的员工管理、培训和团队建设能力。5.沟通协调能力强,能沉着应对并高效处理各类突发事件。6.持有有效的健康证,食品安全意识强。7.能熟练操作电脑办公软件,大专以上学历。1.全面负责几个大型员工餐厅的日常运营与管理。2.精通成本控制,有效管理食材、人力和运营成本。3.能独立设计菜单、优化出品工艺,保证餐食质量。4.制定员工管理规章、流程,并组织培训,提升团队效能。5.独立、妥善处理客户投诉及食品安全相关事件。 薪资福利:薪资5K~7K,提供食宿 招工人数:1名 工作地址:海南省儋州市白马井镇海花岛
儋州
12月26日 14:18拨打电话
酒店经理
岗位职责: 1、负责酒店康养产品的制定; 2、负责酒店康养产品的会员销售,制定并完成会员销售计划; 3、发展与酒店会员的良好的关系,为会员制定康养方案; 3、定期对康养产品营销效果进行跟踪并作出优化; 4、了解行业趋势的最新情况,为改善经营提出新的意见。 岗位要求: 1、掌握丰富的酒店专业知识、康养产品基础信息; 2、具有领导,指导和发展员工的能力; 3、有中医背景优先
餐饮主管
前厅主管1人,配合店长做好每天工作,接待顾客,,盘点,每日上报销售等,具体事宜,直接来店里,杉杉奥特莱斯三楼餐饮,梨花三弄创意料理
岗位职责 餐饮管理
餐饮主管
会直播,会短视频,会交流,会沟通。
酒店店长
6000-8000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务品质与运营效率; 2.制定并执行酒店营销策略,提升品牌影响力和市场竞争力; 3.监督并指导各部门工作,优化客户服务流程,提高客户满意度; 4.处理客户投诉与突发事件,维护酒店形象与客户关系; 5.带领团队完成销售目标,推动酒店业绩增长。
餐饮实习生管理老师
餐饮主管
餐饮酒店行业管理经验优先
餐饮主管
底薪 5500+房补800元+绩效奖金 月休四天, 晋升通道 根据工作表现可以涨工资升职,经理,店长有专业餐饮管理培训课程等 工作时间: 11:00-14:30 17:00-22:30
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