工资4000～5000月休4天15号发工资 1.负责餐厅日常运营管理，确保服务质量与顾客满意度 2.监督员工工作表现，进行绩效考核评估与培训 3.处理顾客投诉，维护餐厅形象与品牌声誉

岗位职责： 1、负责酒店康养产品的制定； 2、负责酒店康养产品的会员销售，制定并完成会员销售计划； 3、发展与酒店会员的良好的关系，为会员制定康养方案； 3、定期对康养产品营销效果进行跟踪并作出优化； 4、了解行业趋势的最新情况，为改善经营提出新的意见。 岗位要求： 1、掌握丰富的酒店专业知识、康养产品基础信息； 2、具有领导，指导和发展员工的能力； 3、有中医背景优先

三亚本地si人会所缺管理，薪资1.5-1.8w 要求：40岁以下，男女不限，懂礼貌，穿衣整洁，说话流利，讲究个人卫生，有管理经验者优先。 工作：工作8小时，加班另计加班费，安排老板们的日常饭局，包吃包住。

我们是一家私人会所，不对外营业的 招聘人数:1人 要求:外貌端庄，讲礼貌，爱干净，心细，性格开朗，沟通能力强，需具备应变能力强，年龄要求在30岁~45岁之间，男女不限，有1年以上管理工作经验优先， 工作地点:面积800平方，需管理安排人员有（12-15）人， 薪资待遇:，每月健康体检，月休4天

男女不限，有快捷酒店管理经验26岁一40岁，本科学历。

陵水著名酒店管事部长期工 8小时130元，包吃住 月休4天 要求:18-50岁，男女不限，无纹身无染发

岗位职责： 1、负责酒店康养产品的制定； 2、负责酒店康养产品的会员销售，制定并完成会员销售计划； 3、发展与酒店会员的良好的关系，为会员制定康养方案； 3、定期对康养产品营销效果进行跟踪并作出优化； 4、了解行业趋势的最新情况，为改善经营提出新的意见。 岗位要求： 1、掌握丰富的酒店专业知识、康养产品基础信息； 2、具有领导，指导和发展员工的能力； 3、有中医背景优先

工作内容 1、考勤管理：负责按时完成月度考勤汇总表，监督员工缺漏卡、请假钉钉申请、监督门店人员及时完善钉钉个人信息。 2、招聘管理：负责门店前厅、后厨缺编招聘。 3、员工关系管理：负责门店人员入离职手续办理、意外险增减员、劳动合同签署、健康证管理维护、门店行政费用申请的工作、绩效数据收集汇总和分数核对准确。 4、线上外卖运营 5、协助前台 6、服从店长管理 二、工资福利 1、经理（副店）工资：4500-5300元/月。 主管（领班）工资：5000-6500元/月。 次月25号结算工资。满半年有工龄奖。 2、包吃包住。月休4天。法定节假日平时调休。满1年有额外5天年假。 3、上班时间：直落班12:00-21:00；两头班10:00-14:00,17:00-22:00 4、福利：员工生日发放生日券。员工到门店消费可享受8.5折优惠。端午节、中秋节等节日发放礼品。每月有员工大会活动，享受下午茶。

招餐饮管理员

管理前厅后厨员工，起到带头领导作用

找挂网甩浆工人，地点文昌市埔前镇。下午能来看现场的加我。内墙2.8元每平方。外墙4元每平方。年前总量3万平方左右。

海南文昌有没有做高压电缆头的师傅？要带证！联系电话

招2名工地杂工吊材料，拉水泥，拉沙，60包水泥，4方沙，230/1个人，搞完下班，工资日结，地址，铺前镇甄陶村，真实号码可加微

明天要2名工地杂工，拉水泥，拉沙，吊材料这些活，60几包水泥，几方沙，230个人，没多少活，搞完下班，工资日结，住附近的最好，骑电动车

明天要工地杂工，拉水泥，拉沙，吊材料这些活，230/8个小时，没多少活，早搞完早下班，工资日结，住附近最好，骑电动车，真实号码可加微

都江堰海鲜大排档需要一个大堂经理，男女不限，有工作经历者优先，工资八千至八千五，电话

年龄在35以上50岁之间，有做过酒店管理经营相关工作，

一、工作内容 1、主导搭建酒店运营管理体系，核心制定户型客房清洁、摆放、设施维护等标准化流程；负责客房、前台等岗位人员招聘、培训及团队搭建；对接装修团队完成收尾验收，统筹布草、易耗品、清洁工具等物料采购，确保符合开业标准。 2、负责日常运营管理，包括人员排班调度、客房质量抽检、客户投诉快速响应及解决；定期分析入住率、好评率、成本支出等数据，优化运营策略，提升人效与坪效；维护OTA店铺评分，拓展客源渠道，达成经营目标。 3、严格遵守北京酒店行业消防、卫生、治安登记等相关法规，确保酒店合规运营；搭建积极的团队氛围，落实员工考核与激励，提升团队凝聚力与执行力。 二、任职要求 1、具有5年以上北京经济型酒店、连锁酒店店长/副店长全职工作经验，深刻理解户型客房的空间利用、服务优化及成本控制要点，具有新酒店从0到1筹备开业经验者优先；持有酒店相关从业证书（如客房部经理证）者优先。 2、能独立制定户型客房清洁SOP、物品摆放标准等运营体系并落地执行；熟悉北京酒店成本结构，能精准管控人力、物料等成本；精通OTA后台操作，可优化房源展示及维护客户评价；具备筹备期统筹（招聘、装修对接、采购）及运营期管控能力，能应对突发问题。 三、薪资情况 1、月薪8000-12000元（根据行业经验、管理能力面议），转正后叠加绩效奖金1000-2000（按月度入住率、客户好评率、成本控制达标率等综合核算），年度业绩突出者享年终奖金。 2、福利保障：①食宿保障：包吃包住，员工宿舍为精装修，配备空调、热水器等基础家电；②社保福利：缴纳五险一金；③带薪假期：入职满1年享5天带薪年假，加班安排调休。 3、额外权益：节日礼品、生日福利、定期团队建设活动；表现优秀者可获得年度调薪、晋升机会。 3、工作时间（8:00-18:00，含1小时午休）,月休4天可协商（可调班）；筹备期及节假日旺季可能需加班，加班时长可兑换补休；作为管理核心需保持24小时紧急事务联络畅通（非全天在岗）。

前厅的管理工作

邻水山水云间玺宴中心招聘酒店经理（邻州玺宴酒店的运营总监）

高隆湾茶楼，新开业。招管理人员，店长，服务员。

学生实习经理 1.大专或以上学历，2026年毕业实习生，实习协议可盖章；2.喜欢快节奏的工作并能适应轮班；3.无需工作经验，专业不限。1、通过餐厅岗位训练，区域管理及值班管理的学习，掌握基本餐厅管理技巧；2、学习并能独立进行值班管理，通过管理人员、设备、物料，平稳一致地提供杰出的QSC，并确保值班目标的达成；3、轮班制，灵活排班 薪资福利:月综合3100 - 4300元/月(不同地区)，上班期间免费工作餐；月休6 - 8天，带薪年假/、全勤补贴、节假日三倍工资、带薪培训，免费制服，交通补贴(美兰机场)，餐饮补贴(美兰机场)，工资准时发放(当月发当月的工资)，包住宿(文昌鲁能美丽汇餐厅) 招工人数:15名 请备注应聘岗位+ （同微） 工作地址:海口及各市县

饭店经理 有餐饮经验。负责门店运营，客户对接，团队管理；工作时间9:00-13:30；16:30-21:30 薪资福利:4000-4500（绩效额外） 工作地址:文昌市文城镇大潭七上村19号（吉中乡味鸡饭店）

饭店厨师长 有厨师长经验。负责菜品研发，成本把控，团队管理；工作时间8:00-13:00；16:30-21:30 薪资福利:8000-10000（绩效额外） 工作地址:文昌市文城镇大潭七上村19号（吉中乡味鸡饭店）

饭店经理 有餐饮经验。负责门店运营，客户对接，团队管理，工作时间9:00-13:30；16:30-21:30 薪资福利:4000-4500（绩效额外） 工作地址:文昌市文城镇大潭七上村19号（吉中乡味鸡饭店）

酒店客房服务员 薪资福利:工资3000-4000，四天假期，节假日等 招工人数:数名 工作地址:文昌市文城镇庆龄路31号亚悦酒店

单位食堂招聘现场主管一名 年龄45岁以下，主要负责甲方工作对接，现场工作安排，要求：3年以上团餐管理经验，企业单位学校食堂管理工作经历，工作认真负责，沟通能力强，能配合好上级做好项目管理工作。 薪资：6000-7000元，双休，法定节假日休，工作时间：6：00-14：00，广州社保。

1、负责酒店前台的接待等工作：负责酒店前台的接待、收银管理工作及对客服务工作，确保高效办理客人的入住及退房； 2、制定相关规章制度并监督员工严格执行：制定部门相关规章制度、操作流程，传递给员工并监督其严格执行； 3、建立部门文化：建立部门文化，每天班前会及每周周例会严格执行； 4、制定岗前培训等计划：制定新员工岗前培训计划和员工业务技能提升培训计划； 5、确保设备正常运行并保障物品供应：确保运营期间设施设备的维修保养和正常运行，所需物品正常供应； 6、安排员工工作时间及内容：合理安排员工工作时间及工作内容，保证员工的工作状态及精神达到状态； 7、快速并准确传递信息：严格执行上传下达，确保信息的传递快速、准确； 8、建立前厅部知识库：建立前厅部知识库包括培训资料、酒店文件、行业知识、其他知识、部门动态信息、部门的会议已录等； 9、指导预定工作并做好房控工作：督促、指导前台的预定工作，配合店长做好房控工作； 10、整理并装订单据：定期整理前台单据，并归档装订； 11、高效服务并做好登记：在保证高效标准的服务下，将客房的出租率、平均房价达到最大化，保证每一个入住客人都做好了登记，严格按照酒店业的治安管理条例执行； 12、做好相关准备与接待工作：做好大型会议、团队预抵、入住、预离准备工作及安排，做好VIP入住的接待； 13、控制投诉并收集意见：控制客人投诉，主动发现及收集客人意见，提前预防并及时处理客的不满情绪，确保客人满意离店； 14、优化操作服务流程：根据前台工作人员素质、酒店店情、消费群体不断优化操作服务流程； 15、做好沟通协调工作：做好与销售部、客房部等平行部门的沟通协调工作，确保工作的正常开展； 16、做好安全工作：负责所属区域的安全工作，并承担安全责任； 17、完成其他工作：完成上级交办的其他工作。

蔡玉蛟蒸饺·粥粉面饭招店长1名、领班2名和厨工、前厅服务员多名啦！ 我们专注薄皮蒸饺和广式茶点，是有好口碑的老字号，现在要找懂吃更懂管理的“掌柜人”～ 要求很简单： 1.年龄在25-45岁之间，最好有1-3年及以上中式快餐或者简餐店长的经验。 2.得懂前厅服务，会管理员工，能控制成本，还能保证品质。要负责店里日常运营管理，像现场营运、人员管理、订货排班、成本管控、设备维护这些都要管。 3.做事踏实有担当，能带着团队把事情做好。 你能得到什么呢？综合月薪4000-5000元，还有绩效，包2餐。另外，有带薪培训、节日福利，还有团队聚餐。我们有20多家连锁店，是稳定发展的老品牌，能给你施展才能的平台。 想申请店长或者领班的，直接到江门市新会区人民路19号门店面谈就行～ 期待认真负责、想干实事的你，一起把这笼热乎乎的蒸饺做好！

【岗位职责】 1. 全面负责餐厅日常运营管理，制定排班计划，合理调配人力与物资，确保服务流程高效顺畅。 ​ 2. 监督服务质量与餐品出品，及时处理顾客投诉与特殊需求，维护餐厅口碑与顾客满意度。 ​ 3. 把控餐厅成本，包括食材损耗、人力成本等，制定成本控制方案，提升餐厅盈利水平。 ​ 4. 组织员工培训，包括服务技能、产品知识、安全规范等，提升团队专业能力，搭建人才晋升通道。 ​ 5. 配合品牌营销活动，执行促销方案，分析经营数据（如客流量、营业额），提出优化建议。 【任职要求】 -年龄25-40岁，有2年以上餐饮行业管理经验（正餐/连锁餐厅经验优先）。 ​ -熟悉餐饮运营流程，具备成本管控、团队管理与应急问题处理能力。 ​ -沟通协调能力强，能带动团队积极性，有较强的服务意识与责任心。 工资待遇: 底薪6000-8000，包吃住，月休4天，上班时间:下午4点到晚上2点，符合条件的随时报名。