岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有相关行业店长经验者优先

负责销售店内产品，整理产品等日常工作

招一名，18到45之间的，每天晚上7点上班到2.30分下班，

看店 岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及会员服务，确保账款准确、流程规范 4. 协助开展促销活动，执行门店营销计划并反馈市场信息 5. 配合店长完成库存盘点、数据录入及其他日常运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，会使用收银系统者更佳 5. 形象端正，亲和力强，有团队协作精神

负责快递的摆放与入库 及时处理快递售后问题

工作职责： 1、完成所负责部门内部产品的销售、陈列、订货、收货、库存跟踪的工作； 2、遵守收银的工作流程，完成收银工作； 3、提供良好的顾客服务 职位要求： 1、2026年毕业，能全职实习； 2、社会人士，大专大二及以上、本科大一以上学历的在校学生 2、熟悉电脑操作，对连锁零售行业运营管理有浓厚的兴趣； 3、能接受轮休、轮班工作制；

1，打包小吃零食，满足销售员的需求。 2，值班收银

小时工，一天四个小时，一个小时20块钱

销售双汇猪肉，斩排骨，骨头，切猪肉 工作时间:上午:8:00/12:00中午休息五个小时，晚上17:00-21:00 月带薪休假2天

水果店店员 22 岁到 45 岁

瓷砖导购员招聘岗位职责1. 接待到店客户，耐心介绍瓷砖款式、规格、材质、价格及铺贴搭配方案2. 了解客户装修需求、户型及预算，精准推荐合适瓷砖产品3. 跟进意向客户、维护老客户，促成成交及复购转介绍4. 整理店面样品、保持展厅整洁，做好货品陈列与物料摆放5. 完成门店下达的个人销售目标，配合店内日常运营工作任职要求1. 年龄20–45岁，形象气质良好，沟通表达流利2. 性格热情开朗、有亲和力，抗压能力强、有服务意识3. 懂基础家装搭配优先，有建材、家居导购经验者优先录用薪资福利-薪资：底薪+提成-月收入：4000–10000+上不封顶-福利：月休、定期团建、员工福利、晋升空间大-工作环境：高端瓷砖展厅，环境舒适，同事氛围好公司:万宁大茂珠钰建材商行联系人:吴店长

万宁需水电工两三名。

万宁市招光伏安装急招焊工两名，330一天，不管吃住，工资一个月结一到两次，要求做过光伏的，电话

招聘要求：满18周岁，会使用手机顺畅发布公司产品 工作地点：可在佳办公，有手机即可胜任！ 工作性质：我们是做产品供应的 ，目前主要做二手奢侈品包，二手手表等 工作内容: 通过公司指定的平台，负责在平台上图片搬运，后台回复消息，产品上下架等 ，新人有人带，可以线上做，公司发货，客户收到货没问题确认订单即可 每日工作流程：打卡后，和财务沟通今日客户消息，回答客户咨询问题 公司全程不收任何费用，合同没有任何违约金，没有任何时间限制，想离职提前一周提交情况说明 公司承诺，公司产品都是合格有证书的，支持各大平台检测！另外由此出去的商品有任何问题，导致退货的，导致纠纷的，责任公司承担，公司处理，和你没有任何法律责任

J21ED0001 一、我们是谁？ 我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会，运营团队400余人！公司每月稳定直播的主播5000余人！哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台！ 二、我们要干什么？ 我们招2种主播：接受小白，0经验！ 视频主播：可居家，兼职、全职都可，200元/天；要求美颜后，视频上镜效果好看；演员、coser、有表演天赋的、舞蹈、乐器、音乐老师、有才艺的艺人、模特、瑜伽、健身教练、身材好的、主持人、DJ、录音、配音员等都可； 音频不露脸主播：可居家，兼职、全职都可，133元/天；会说普通话，声音好听有特色，能控制声音节奏，可以拿捏自己音色音调的，会聊天互动，在直播间尬聊就行，不需要才艺； 薪资日结，补贴不拖欠，主靠提成，提成50%，稳定直播平均每月到手10000+ 三、我们可以提供什么服务？ 我们的优势：零基础新人免费培训，直播间自带流量，运营跟播服务，可提供免费培训，可提供日结补贴！ 一站式服务解决主播所有的问题，我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。 四、我们获得过哪些官方荣誉？ 公司是哔哩哔哩（ B 站）第一公会！在2023、2024连续2年荣获官方颁布的王者之舟、最爱人才雇主等多项荣誉奖项。 五、怎么面试？ 请添加我们的企业微信，联系我们~

招聘 北京连锁餐饮店招聘店员 招聘：服务员 5 名 1名店长（男女不限） 待遇：包吃住 工资：面议 地点：北京市按需分配 有意请联系我 可推荐

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万宁超市招聘收银员一名。，45岁以下，初中文化以上。责任心强，有一定的沟通能力。基本工资+全勤+提成。 有意私信

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.每日营业结束后完成现金清点、报表填写及交接工作 4. 保持收银台及周边区域整洁有序，协助做好商品陈列与补货 5. 主动提供礼貌服务，维护良好客户体验与门店形象 任职要求： 1. 身体健康，责任心强，具备基本服务意识 2.诚实守信，无不良信用或违法犯罪记录 3.具备基础计算机操作能力，能快速学习收银系统操作 4.工作认真细致，具备一定抗压能力与沟通协调能力 5.学历不限，有零售/商超收银经验者优先

营业员1、年龄40岁以下，男女不限。2、基础通信业务的拓展、销售、客情维系服务。能吃苦耐劳，热爱销售者优先。3、善于沟通，积极主动，服从安排，有较强的独立工作能力、学习能力、沟通协调和抗压能力。熟练使用智能手机、office办公软件。4、遵纪守法、品行优良，本人、家庭成员及主要社会关系中无违法犯罪行为记录，身体健康，无纹身。5、客户经理本科及以上学历；营业员、智家销售经理、智家工程师中专及以上学历。6、有机动车驾驶证、车辆者优先。7、有登高证、电工证者优先(应聘智家销售经理、智家工程师)。主要负责受理客户的业务咨询、业务办理、手机号卡和手机终端销售等工作。薪资福利:1、固薪+绩效，上不封顶。2、缴纳五险一金，有节日工会福利、年终奖。3、享受国家法定节假日、带薪年休假、年度健康体检。4、面试通过与海南天诚网络科技有限公司、海南新珠江人力资源开发管理有限公司签订劳动合同。招工人数:1名1、报名时间:自信息发布之日起，招满为止。2、采用电子邮件报名方式，符合报名条件者，请将个人简历及反映个人能力水平的相关材料发送至邮箱;邮件主题、简历文件名格式统一为:“姓名+应聘岗位”。3、报名者应对所提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消面试或聘任资格。不接受口头或电话报名。工作地址:海南省万宁市万城镇光明北路（诚捷酒店对面）中国联通万宁市分公司

全职店员 薪资福利:底薪+配送费+话费补贴+优秀店员奖+工龄奖+首单提成 店长一对一带教，上班时间全职（11:00 - 20:00、17:00 - 02:00、18：00 - 03：00可选）

收银理货员 男女不限，年龄18 - 50。吃苦耐劳，耐心负责，服从性，服务意识强。比较辛苦，怕累者慎重！。4月24日08:00 - 17:00工作 薪资福利:120元 请备注应聘岗位+ 工作地址:海南省万宁市礼纪镇石梅村委会乌石村五队39号（近BayHi贝海·聆汐轻奢度假美宿，库迪咖啡）

万宁大茂电信专营店招聘店员联系电话

瓷砖导购员招聘 岗位职责 1. 接待到店客户，耐心介绍瓷砖款式、规格、材质、价格及铺贴搭配方案 2. 了解客户装修需求、户型及预算，精准推荐合适瓷砖产品 3. 跟进意向客户、维护老客户，促成成交及复购转介绍 4. 整理店面样品、保持展厅整洁，做好货品陈列与物料摆放 5. 完成门店下达的个人销售目标，配合店内日常运营工作 任职要求 1. 年龄20–45岁，形象气质良好，沟通表达流利 2. 性格热情开朗、有亲和力，抗压能力强、有服务意识 3. 懂基础家装搭配优先，有建材、家居导购经验者优先录用 薪资福利 - 薪资：底薪 + 提成 - 月收入：4000–10000+ 上不封顶 - 福利：月休、定期团建、员工福利、晋升空间大 - 工作环境：高端瓷砖展厅，环境舒适，同事氛围好 公司:万宁大茂珠钰建材商行 联系人:吴店长

万宁大药房水泉店，招聘店员两名，缴纳五险，两班倒，电话

万宁汽贸城万宁超市招聘收银员一名，工作内容简单。，50岁以下，初中文化以上。干净利索，责任心强，有一定的沟通能力。 有意私信

岗位职责：1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营5.定期分析经营数据，向上级反馈市场动态及优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配