销售

高薪诚聘，国际一线箱包，美国品牌“新秀丽”海口机场T1航站楼店铺，现招聘店长/导购 工作地点：海口机场T1航站楼 岗位要求：女生，身高160以上，男生身高170以上；年龄22-40岁，品貌端正，有上进心，亲和力强，气质良好，自信乐观，勤奋，拥有一年以上品牌销售经验优先。 薪资待遇： 基本工资+销售提成+达标奖＋其他奖励 综合工资： 店长：6000-10000 导购：4000-8000 福利待遇： 社保三金/法定节假日三薪/月公休4天 职业发展：导购一店助一店长一大店长一督导一区域零售经理， 联系人：九九姐 电话：

收银理货。

[招聘]装修建材 店长一名懂设计优先薪资3500--10000+提成，业务员三名薪资2500--10000+提成，具有较强的责任心，良好的团队合作精神，能吃苦耐劳，月休四天 联系电话汤： 地址：慰徠布艺二楼火星人集成灶 众鑫背景墙

服务员6名（氛围组担当！） 岗位职责： 1.负责饰品陈列、补货、清洁，保持货架美观有序； 2.主动接待顾客，推荐热门款式，解答材质/搭配疑问； 3.协助收银员打包、会员积分兑换，维护门店秩序； 4.参与夜市主题活动（如新品试戴、打卡赠礼）执行。 •任职要求： ①18-45岁，形象气质佳，热爱时尚饰品，审美在线； ②热情开朗，沟通能力强，有服务行业经验者优先； ③吃苦耐劳，能适应夜市傍晚至晚间营业节奏 ④学习能力强，愿意接受饰品知识、销售技巧培训。 工资待遇面谈！

工作内容： 1，负责商品的拣选，打包，补货； 2，参与货物的验收和入库。

三亚市天涯区第三农贸市场二楼广佰昌超市招寒假工，100块钱一天，有意者请联系郑先生

看店卖货员

负责站内快递入库，及驿站相关工作，早上九点半上班。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础财务知识及信息系统操作能力（如POS、ERP系统） 5.有连锁品牌门店管理经验者优先

薪资待遇：面议 要求： 1. 大专及以上，动物医学、动物科学、畜牧兽医相关专业 2. 2年以上养殖场现场管理经验，处理问题能力强 3. 负责全场生产、人员管理，制定计划，完成目标 4. 懂饲养管理、兽医技术、饲料营养、环境控制，熟悉养殖场运营

屯昌县用一个工地小工，跟着做路沿石师傅打下手，天工260供住不供吃，十天半个月活，，能立即进场的联系，

急招工人 晚上割胶 核心胶工优先

屯昌县招工地小工/杂工

屯昌县招电焊

55. 岗位：经营合作伙伴店长；招工信息：年龄不超过45岁，有财务或会计管理经验，能操作电脑进出物品，会说潮汕话，上班时间上午8-11:30，下午2-5:30，星期天休息，收入根据店铺实际销售额确定；门店地址：龙湖区丰泽庄西区77栋铺面；电话：

北京市连锁餐饮店面向社会招聘以下岗位人员 切配主管7500～8000 切配5000～5500 厨房其它岗位人员 服务员4500-6500（底薪+提成+全勤） 收银员6000～6500（底薪+提成+全勤） 领班6500-7500（底薪+提成+全勤） 前厅经理10000-12000（底薪+提成+全勤） 店长12000-15000（底薪+绩效） ，年龄18～38岁 ，宿舍近 环境好 空调 洗衣机齐全，月休四天、， 电话：

做 大健康 辅助店长。

招聘：门店店长 薪资：8000-15000元/月 职位详情： 1、门店运营管理：制定门店的日常运营计划，合理安排员工工作，确保门店的各项工作有序进行。监督门店的服务质量，确保员工为顾客提供热情、周到、专业的服务。管理门店的产品质量，严格把控原材料采购、加工制作、出品等环节，确保产品符合公司的质量标准； 2、人员管理：负责门店员工的招聘、培训、考核和激励工作，提高员工的业务能力和工作积极性。建立良好的员工关系，营造和谐的工作氛围，提高员工的团队合作精神和忠诚度； 3、销售管理：制定门店的销售目标和营销策略，组织开展各类促销活动，提高门店的销售额和客流量。分析销售数据，了解顾客需求和市场动态，及时调整销售策略，优化产品结构； 4、成本控制：严格控制门店的运营成本，包括原材料采购成本、人力成本、水电、设备维护等。制定成本控制措施，定期进行成本分析，确保门店的毛利率达到公司的要求； 5、库存管理：合理安排门店的原材料采购和库存管理，确保原材料的供应充足且不积压。建立库存管理制度，定期进行库存盘点，确保库存数据的准确性； 6、客户关系管理：建立和维护良好的客户关系，及时处理客户投诉和建议，提高客户满意度和忠诚度。收集客户反馈，为门店的产品和服务改进提供依据； 7、安全管理：负责门店的安全管理工作，包括食品安全、消防安全、设备安全等。制定安全管理制度，定期进行安全检查，确保门店的运营安全。

，刘 杨浦区川菜连锁店招运营店长一名：要求，川渝籍，，30至38岁，薪资待遇：10000到12000，提成可谈，月休四天，联系电话

营业员 1.全日制中专及以上学历。2.年龄35周岁以下，身体健康，性别不限。3.普通话标准（能用普通话和海南话双语沟通者优先），吐字清晰，声音甜美。4.对工作认真负责、勤于思考、吃苦耐劳、服从领导安排、有一定的抗压能力。5.品貌端正，品德良好。负责营业前台客户业务受理工作。 薪资福利:经过短期培训实习期满，表现良好，由屯昌翼麦通讯设备有限公司推荐就业，并与该公司签订劳动合同，工资3500 - 上不封顶（含社会保险）。 招工人数:若干名 报名时间：即日起到招满为止。报名方式：有意者请提交个人简历和毕业证扫描件发送到指定报名邮箱，或者联系 工作地址:屯昌县昌盛路158号中国电信屯昌分公司。

屯昌冲姐家活禽店招聘如下人员 本店现招聘活禽宰杀工 1. 要求：男女不限，年龄不限，会熟练宰杀鸡鸭鹅，懂得开膛，手脚麻利、能吃苦耐劳 2. 工作时间：周一至周四上班，周五、六、日休息 3. 薪资结算：可天结、可月结，灵活选择 4. 上班时长：可做半天班，也可上全天，每天 有意者可直接联系面谈～。

农资零售店店长岗位，全职招聘，事业合伙人，享受每个季度结束的纯利润分成，提供包住和餐补，固定底薪加纯利润分成，社保保障齐全。工作时间为07:30-18:30，长白班，月休四天。要求有1-3年的农资行业经验，高中及以上学历，年龄22-50岁。主要负责门店管理、员工培训、人员管理和业绩管理，同时需处理客诉、损耗管理和库存管理，确保商品和物料管理到位，价格管理精准。还需负责陈列管理和卫生管理，策划门店活动，确保收银管理顺畅。懂药理，能独立完成店面运营，指导农户用药、配药、和技术指导。

1、两轮电动车的送取车 2、两轮电动车充电与摆放 3、两轮电动车的租赁 4、有两轮电动车维修经验优先

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，确保店面整洁有序 2.热情接待顾客，准确介绍商品信息，提供优质的购物咨询与服务体验 3.熟练操作收银系统，完成结算、开票及退换货等业务流程 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.诚实守信，工作认真负责，有较强的服务意识和团队协作精神 3.能适应轮班制工作安排，具备基础计算机操作技能 4.有零售行业工作经验者优先，无经验可提供带薪培训 5.学历不限，对零售服务行业有热情者欢迎加入

大润发国贸店熟食课北京烤鸭专柜，现招中班导购一名。 1、工作内容：后厨加工制作，台面销售商品。 2、工作时间：早8点30分—晚17：30分，每月两天休假。 3、要求：，年龄30周岁—50周岁，手脚灵活，有一定的刀工基础。 4、薪资：底薪+提成=大约4000元每月

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员信息录入等工作 3.协助商品陈列、补货、盘点及库存管理，保持货架整洁、标识清晰 4.主动了解顾客需求，提供个性化推荐，并及时反馈市场与客户意见 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，学习意愿强，团队协作意识好

招聘：水果店招聘切果员，男女不限工资一个月4000，包吃包住，月休2天假。

小时工，一天四个小时，一个小时20块钱

招聘精英人才 九牧卫浴零陵第二专卖店7.27已开业！ 一、总店长戓店长助理1名， *擅长店务管理数据管理服务意识强 *有财务戓跟单经验， 电脑操作及统计数据分析经验； *有品牌专卖店销售工作与管理经验优先 *高中戓大专以上学历 *店长薪资：3500-6000元每月 *店助薪资3000-4000元每月 福利：月休4天带薪国家法定节假日 联系电话：（）