前台管理岗位职责：1、负责前厅部全面工作；2、通晓前厅各岗位工作程序、方法及各种服务设施的正确使用。掌握酒店每日的营业情况，出租率、平均房价等数据，合理安排人员当班工作；3、确保服务质量高标准执行，培训和激励员工，使其保持高度的工作积极性，使各项服务达到优质水平；4、征询宾客意见，与住客保持良好关系。

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工作职责：1.线上平台顾客下的订单，拣货、打包等骑手取货；2.门店区域类货架物品的陈列整理；3.负责到货商品的收货，入库，门店实际到货商品数量和货单到货单数量进行比对；4.货架商品及时补货；5.食品效期的检查，及时报损下架；6.每周门店盘点；7.协作领导完成其它临时工作。工作时间：早班9点到19点、中班13点到23点、晚班23点到9点，月休4天；不包宿食。任职要求：1、年龄18-40周岁；2、有商超、其它服务行业工作经验优先；3、能接受晚班；4、全职长期，能吃苦耐劳，有一定的抗压能力、沟通表达良好。工资组成：基本工资2200+200全勤+800绩效；试岗7天，试岗期80元/天；试用期一个月（含试岗期7天）2600元/月，试用期无全勤无绩效。能接受夜班的来联系

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餐饮管理 领班岗位职责：1、负责餐厅的服务管理，规范服务员标准，为客人提供高标准的优质服务；2、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等，做到帐物相符，保持规定的完好率；3、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施；4、每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完成情况；5、负责按照宴会通知单和订单的要求，逐一布置落实，并顺利有效地实施；6、协助迎宾员迎送宾客，接待重要客人。妥善处理客人投诉，搞好对客关系；7、检查餐厅营业区域，督导员工做好餐前准备；8、做好餐厅安全和防火工作；9、协助餐厅经理对属下的培训工作。

主要负责外卖打包，要会信息回复，也会协助其它岗位工作

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