
宜宾高县宜宾市茶山小酌餐饮服务有限公司】|大堂经理|不限|1|6000-8000元/月|高
6000-8000元/月
大堂经理1-2人月结
宜宾市茶山小酌餐饮服务有限公司】|大堂经理|不限|1|6000-8000元/月|高县月江镇福顶社区8组|何春霖|
餐饮主管
【岗位要求】
1.年龄20~30周岁优先
大专及以上学历优先。专业不限。
2.热情开朗,善于沟通协调,较强亲和力,善于思考总结;有团队意识;
3.具备一定抗压能力,能接受早晚班倒班制工作;
4.愿意从事餐饮服务行业,具备良好的服务意识。
5.入职带新培训,接受无管理经验人员。
【薪资福利】
1、值班组长&储备经理:月薪约3600元~4400元+季度绩效奖金。
2、上班地址有宜宾,内江资中,攀枝花米易,凉山州会理,可以选择就近地址
3、升迁渠道:
值班组长-储备经理-副经理-预备餐厅经理-餐厅经理
餐饮主管
岗位职责:
1、餐饮部业绩目标计划的制定、实施、监督、达成。
1)负责餐厅、湖景私房菜、甜品BAR、餐饮销售各部门的日常运营及销售业绩达成;
2)成本控制:监控营业点运营成本和库存,采取措施控制成本,提高利润。
2、服务与品质管理
1)客户服务:关注顾客反馈,处理客户投诉,与客户建立粘性,确保客户满意度达到最高水平。
2)对营业点场所、设施设备、物资整洁有序、妥善储存,保证现场品质;
3)对服务人员及兼职人员进行标准明确、培训及监管,确保服务质量和品质最佳呈现。
3、卫生安全:
确保餐厅遵守食品安全和卫生标准,组织卫生检查,维护良好的就餐环境;
4. 团队管理
1)为团队建立正确的工作标准,监督、激励、培训、辅导、培养团队并营造良好的团队氛围。
2)与上下游部门的沟通协调畅通,确保运营流程顺畅
任职要求:
1、五官端正、形象气质良好
2、奢华酒店餐饮、高端社会餐饮行业
3、沟通协同良好,餐饮服务意识强、有冲劲、有目标感
4、5年以上奢华酒店餐饮、高端社会餐饮运营管理经验,3年以上团队管理经验,
5、具备组织协调能力、统筹规划能力、决策能力、沟通能力、突发事件处理能力、抗压能力"
6、熟知餐饮行业的运营模式、酒水与菜品知识,食品安全法规,客户维护及客诉处理技能,对客服务实操技能
酒店经理1-2人月结
华西武侯祠希尔顿花园酒店
宾客服务经理
有同岗位2-5年工作经验,有希尔顿工作经验优先考虑
薪资福利:薪资面议,入职缴纳五险,包食宿
招工人数:两名
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3. 组织员工培训与团队建设,提升服务标准与团队凝聚力
4.处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、设备维护及合规性管理工作
任职要求:
1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先
2.熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力
4.责任心强,注重细节,认同公司服务理念与企业文化
5. 学历不限,持有健康证,无食品行业不良从业记录
汉庭酒店店助/高级值班经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.协助店长完成并负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐厅、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2.带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率
4. 负责员工招聘、培训、与团队建设,营造积极高效、服务至上的组织氛围
5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,保障酒店合法合规、安全稳定运行
任职要求:
1.具备相应岗位管理经验,连锁酒店全面管理实绩者优先
2. 学历不限
3. 熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力
4. 具备优秀的沟通表达与团队领导力,责任心强,抗压能力好,服务意识突出
餐饮主管
薪资:8000-12000+利润6%提成+合伙
要求:30-42岁,有大型团餐经营管理经验,系统的成本管控能力,月营收80万以上自营项目管理经验!
上班地点:成都及成都周边
餐饮主管
职位类型:全职
薪资范围:6000-7000
发薪日期:15日
社保类型:五险
提成方式:业绩提成
奖金补贴:包吃、包住、绩效奖金、全勤奖、工龄奖
休假时间:月休四天、法定节假日及带薪年假(排班轮休)
【岗位职责】
1.负责前厅服务员的排班、考勤及工作分配,确保服务流程高效顺畅。
2.监督员工仪容仪表、服务态度,定期开展业务培训,提升团队专业水平。
3.检查餐前准备(餐具摆放、卫生清洁、设备运行),确保符合标准。
4.协调前厅与后厨工作,优化出餐效率,减少顾客等待时间。
5.处理顾客投诉及突发事件,提升顾客满意度,维护餐厅口碑。
6.主动收集顾客反馈,调整服务策略,提高复购率。
7.监督食品安全及环境卫生,确保符合餐饮行业规范。
8.检查设备维护情况,及时报修故障,保障运营安全。
9.协助店长制定营销策略,提升营业额,控制人力及物料成本。
10.管理库存,避免浪费,确保食材及用品供应充足
11.检查设备维护情况,及时报修故障,保障运营安全。
12.协助店长制定营销策略,提升营业额,控制人力及物料成本。
13.管理库存,避免浪费,确保食材及用品供应充足。
【任职要求】
1.22-40岁,身体健康,能适应倒班及高强度工作。
2.2年以上餐饮行业经验,1年以上管理经验优先。
3.热情亲和力强,善于沟通,能调动团队积极性。
4.具备较强应变能力,妥善处理突发事件及客诉。
5.熟悉餐饮服务流程及食品安全法规。
6.责任心强,执行力高,能带领团队达成业绩目标。
7.熟悉本地餐饮市场,有连锁品牌经验者优先。
8.热情开朗,亲和力强,善于与顾客、同事沟通。
9.责任心强,注重细节,能承受高峰时段工作压力。
酒店店长。
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
·岗位:酒店店长
· 学历:大专及以上
· 经验/技能:有酒店管理经验、会酒店系统者优先
· ,年龄24-30岁,形象气质佳
1、核心职责:制定并达成酒店的营收与利润目标。
2、必备技能:熟悉OTA(如高德、美团、飞猪、携程),会数据分析,以优化定价和房态。
3、综合管理:全面负责前厅、客房、安全等日常运营,处理客户投诉,并确保服务品质。
4、负责团队建设、培训、激励与考核。
联系电话: 微信同号
水产养殖技术员
面议
水产养殖月结全职
全日制专科及以上水产养殖专业学历(应)往届毕业生,乐于从事水产养殖工作,能吃苦耐劳,不断学习、探索水产养殖技术,有较强的责任心、事业感,负责三文鱼养殖、鲟鱼的养殖、疾病防治与日常管理等工作。
宜宾高县针车熟练工经验不限薪资福利:3500~4500/月招工人数:10人工作地址:上高县
3500-4500元/月
缝纫工6-10人月结
针车熟练工
经验不限
薪资福利:3500~4500/月
招工人数:10人
工作地址:上高县黄金堆功能区东新鞋业有限公司(320国道旁)
新能源/质检/坐班月6000+
6000-7000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
0元入职,当天安排佳宿
年龄:16-45
福利:现在入职发放300块钱入职奖励
工作满七天每周可以预支 500-1000生活费
临时工 220-240天
长期工 240-260天 6500-7500月(配合加班8000+)
上班时间8-8点一天10.5个小时,上六休一包吃住
当天入职安排宿舍(住宿4-6人间)人走帐清
零食分拣打包质检扫描22/H
6000-7000元/月
打包理货员分拣包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上月结全职
职位详情 岗位职责:打包,包装,质检,组装,仓库管理 信息真实一-完全符合本企业招聘实际情况,不夸大不虚假,签合同 绝无收费-不向求职者收取任何费用与押金理货温馨提示:该岗位可从事长短期 薪资待遇20-22元小时,240-260元一天,月薪5000-7000左右招聘要求 1、需持本人有效身份证 2、学历不限,无需工作经验,简单易上手工作时间每天在岗10小时,上六休一,月休息4天吃住情 况 1、免费提供伙食早、中、晚、三餐、夜宵、免费工作餐,四菜一汤,另提供水果餐,吃饱为止。 2、免费提供住(4人间,电梯形式公寓楼,24小时热水、衣柜、宽带、洗衣机、无线网、独立卫生间
酒店经理1-2人
【沃富萝秘境酒店(吉安)有限公司】诚聘:
销售经理:1名
【岗位要求】:
1、强大的商业洞察力和市场分析能力;
2、出色的人际沟通与商务谈判能力,有效处理客户需求和问题;
3、对销售工作有热情,有较强的目标感和抗压能力;
4、有当地行业资源、了解酒店基本运营流程者优先。
厅面主管/经理:1名
【岗位要求】:
1、1 年以上酒店餐饮现场管理经验(客诉、现场纠纷等),熟悉前厅运营全流程;
2、对待工作认真细致,具备良好的责任心和应对突发事件的能力;
3、形象气质:形象端正,沟通表达清晰,有服务意识。
☎【联系电话】:王女士
【公司地址】:青原区青原山山庄内
餐厅领班
急着要前厅经理一名男,女都可以,
工资12000一个月,
带一名前厅主管6000一个月。有星级酒店及渡假村经验优先,要求会玩电脑,地址宜春市铜鼓县汤里温泉渡假区
联系电话,丁厨
酒店经理1-2人月结
泰宁锦江国际度假酒店】|前厅经理|大专及以上学历,无专业要求,38周岁以下,有三年及以上经验|需求1人|5500起,|泰宁县杉城南汇村8号|
酒店前台
酒店招聘
1、前台接待1名,综合工资4000+,要求:形象气质佳,年龄20-30之间,能适应倒班。能力强条件可以放宽。
2、前台主管或经理1名,综合工资5000+,要求:有酒店前台管理经验。
以上岗位具体薪资待遇面议。上五险,法定节假日三薪,生日红包,干满一年有5天带薪年假,提供食宿。
联系电话
前厅部经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责团队建设与员工管理,包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,责任心强,服务意识突出
4.熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前台
宾馆前台
22~35岁,身体健康,高中以上学历,会基本电脑知识,城区常住人口;
薪资福利:基本工资+工龄工资+生活补助+过节福利;考核合格后待遇从优
招工人数:2名
前厅接待
招聘:前台收银/前厅接待/前厅接待
薪资:面议
岗位职责: <BR>1. 负责客户接待与引导,提供专业、热情的服务; <BR>2. 承担前台收银工作,确保账务准确、流程规范; <BR>3. 协助办理入住、退房等日常事务,保障服务高效顺畅; <BR>4. 处理来电咨询及预约安排,维护良好的客户沟通体验; <BR>5. 配合完成办公用品管理及其他行政支持工作。 <BR><BR>任职要求: <BR>1. 具备良好的服务意识和沟通能力,工作认真细致; <BR>2. 能适应轮班制工作安排,具备较强的责任心与团队协作精神; <BR>3. 无不良记录,能胜任高强度服务岗位的工作节奏; <BR>4. 学历不限,经验不限,有相关服务行业经历者优先。
酒店前台
宾馆前台
22~35岁,身体健康,高中以上学历,会基本电脑知识,城区常住人口;
薪资福利:基本工资+工龄工资+生活补助+过节福利;考核合格后待遇从优
招工人数:2名
宜宾高县前厅接待员/服务管家/礼宾员1.高中及以上学历,35周岁以下;2.形象良好,沟通能
3200-4500元/月
酒店迎宾员月结
前厅接待员/服务管家/礼宾员
1.高中及以上学历,35周岁以下;2.形象良好,沟通能力强;3.能熟练使用办公软件,有前台或管家经验者优先。派遣至翠旅投集团下属公司运营管理的宜宾城区僰道冠英街区、501白酒文化圣地、铜关码头以及李庄古镇月亮田景区工作
薪资福利:3200 - 4500元/月
招工人数:15
工作地址:宜宾城区:酒店及民宿项目(筹备);李庄古镇景区:四悦酒店及民宿群(新项目筹备中)
酒店前台
宾馆前台
22~35岁,身体健康,高中以上学历,会基本电脑知识,城区常住人口;
薪资福利:基本工资+工龄工资+生活补助+过节福利;考核合格后待遇从优
招工人数:2名
酒店前台
宾馆前台
22~35岁,身体健康,高中以上学历,会基本电脑知识,城区常住人口;
薪资福利:基本工资+工龄工资+生活补助+过节福利;考核合格后待遇从优
招工人数:2名
餐饮店长调饮师
招聘:老城区书亦烧仙草店员店长各一名
薪资:2600-3800元/月
男女不限,年龄22-40左右,勤奋努力,工作积极性高涨服从组织安排的有为人士
酒店前台
宾馆前台
22~35岁,身体健康,高中以上学历,会基本电脑知识,城区常住人口;
薪资福利:基本工资+工龄工资+生活补助+过节福利;考核合格后待遇从优
招工人数:2名
前厅接待
招聘:前台收银/前厅接待/前厅接待
薪资:面议
岗位职责:
1. 负责客户接待与引导,提供专业、热情的服务;
2. 承担前台收银工作,确保账务准确、流程规范;
3. 协助办理入住、退房等日常事务,保障服务高效顺畅;
4. 处理来电咨询及预约安排,维护良好的客户沟通体验;
5. 配合完成办公用品管理及其他行政支持工作。
任职要求:
1. 具备良好的服务意识和沟通能力,工作认真细致;
2. 能适应轮班制工作安排,具备较强的责任心与团队协作精神;
3. 无不良记录,能胜任高强度服务岗位的工作节奏;
4. 学历不限,经验不限,有相关服务行业经历者优先。
酒店前台
宾馆前台
22~35岁,身体健康,高中以上学历,会基本电脑知识,城区常住人口;
薪资福利:基本工资+工龄工资+生活补助+过节福利;考核合格后待遇从优
招工人数:2名
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供临高县大堂经理急聘220一天在线招聘信息,主要招聘高县酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。