餐饮部宴席、会议、商务宴请等日常管理。

工作比较简单，妥善安排好每天的工作

公司名称：希尔顿欢朋酒店招聘岗位：领班服务员岗位要求：40岁以下身高160以上有经验会摆台杯花盘叠招聘人数：1工作内容：负责包间早餐自助等服务工作工作时间：A：6.00-11.00，16.00-20.00B：7.00-16.00C：7.00-12.00，16.00-20.00薪资待遇：试用期底薪3800转正4000提成包吃住。月休四天。综合工资5000左右。工作地点：宜宾高铁站希尔顿欢朋酒店。联系方式：胡女士

每天完成餐前工作

负责酒店餐饮部宴席、会议、商务接待等日常管理工作。

招聘：前厅主管薪资：4500-5000元/月具备良好的沟通协调能力和服务意识；快速反应和动手能力强，能够适应高强度的工作节奏； 能够通过自己的临场经验处理现场反馈。

公司名称：希尔顿欢朋酒店招聘岗位：领班服务员岗位要求：40岁以下身高160以上有经验会摆台杯花盘叠招聘人数：1工作内容：负责包间早餐自助等服务工作工作时间：A：6.00-11.00，16.00-20.00B：7.00-16.00C：7.00-12.00，16.00-20.00薪资待遇：试用期底薪3800转正4000提成包吃住。月休四天。综合工资5000左右。工作地点：宜宾高铁站希尔顿欢朋酒店。联系方式：胡女士

临港一中餐店前厅需要领班一名。3500到4500联系

餐饮经理1.大专及以上学历，优先考虑酒店管理、旅游管理等相关专业；2.年龄在22 - 40岁，需2 - 5年及以上相关部门管理经验；3.需具备团队建设、员工培训及绩效管理能力，能制定部门计划并控制预算；5.熟悉相关部门清洁标准、设施维护及库存管降低运营成本；6.良好的沟通协调能力，能处理客户投诉及跨部门作；7.吃苦耐劳、抗压能力强，具备良好的服务意识灵活工作时间。薪资福利:3500元 - 7000元/月,购买五险，提供食宿。招工人数:1名

渠县城内一酒店招主管经理一名，工资面议，电话，

四川时代明天要一个有登高证的小工，活路简单轻松主要就是辅助拆风管的师傅跟着拆风管，工资八个半小时（280），能做四五天，，

保底工资有三个月，入职前七天纯提成，然后第一个月4000，第二个月5000第三个月5000，提成是流水的30%，离职提前一个月写辞职书，，不享有保底。辞职不按正常流程提前一个月写书面报告的急辞均按纯提成发放并礼物打赏，工资第一个月保底4000第二个月保底5000第三个月保底5000，每天早上10～12点。13:30_15:00-16:00-17:30～8:40下班每天直播4场每场1.5个小时然后休息又继续直播每天播6-8个小时每个星期二统一休息公司不包吃自己点外卖或者aa买菜做饭吃，可以暂住公司自己租房补贴800，要求不迟到早退，工作不需要任何经验，有专人带领，一般1～3天都能学会，工作主要是说话聊天，有才艺展示才艺没才艺说话聊天

宜宾宋家长安时登高电工双证（会独立看图，牵线），包住提供吃。登电双证：33/小时（2人）要求：每周五可预支200-500元生活费。面试地点：临港报名热线☎

做现场经济资料，做签证等

招实习资料员，要求建筑相关专业毕业。

三江县城内酒店，招员工，经理，一名有3年以上管理经验者优先，8小时，三班倒，需要轮夜班，也可以自行调班，综合月薪，2500-4500元联系电话：

东花园附近酒店，招服务员5名，年龄45以下，工资4500；杂工2名，年龄58岁以下，工资4000；大堂经理1名6500，加提成，年龄45以下，有经验的优先，

值班经理28 - 48岁，3年以上酒店前台工作经验。协助店长确保部门正常运营，单休薪资福利:待遇面议，缴纳五险一金招工人数:1名工作地址:银桂路29号

根河根林木业冷级度假村招聘（一）招聘宾馆经理一名要求：专科及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。具有3年以上宾馆或酒店行业管理经验，其中至少1年担任经理及以上职位，有成功的运营管理案例者优先。全面负责宾馆的日常运营工作，制定并执行年度经营计划，确保宾馆各项业务指标（如入住率、营收、利润等）的达成。根据市场动态和竞争态势，灵活调整经营策略，提升宾馆的市场竞争力。监督和管理宾馆各部门（前台、客房、餐饮、后勤等）的工作，建立健全各部门的工作流程和服务标准，定期检查执行情况，不断优化服务质量，确保为宾客提供优质、高效的服务。负责员工的招聘、培训、考核、激励等工作。根据业务需求，合理配置人员，定期组织员工培训，提升员工的专业技能和服务意识，培养员工的忠诚度和归属感，营造和谐稳定的工作环境。负责宾馆的安全管理工作，确保宾客和员工的人身财产安全。负责宾馆的环境卫生和食品卫生，为宾客提供安全、舒适的住宿环境。薪资5000-10000具体面议联系电话：

✅小冀可地稻小烧饼民间菜招聘大堂经理一位，年龄25-45岁，工作经验特别丰富年龄可放宽，要求有领导沟通能力，待人接物亲和力强，一经录用，待遇优厚。薪资待遇:面议免费食宿，每月公休，年终奖。联系☎

前台岗位职责：1、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位；2、严格遵守各项制度和操作程序；3、为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间；4、独立安排散客或团队的房间；5、检查当天团队房号，并与房态核实；6、保持前台清洁整齐，检查所需表格、文具和宣传品是否齐全，并报告前台领班；7、认真细致做好交接班工作，保证工作的延续性；8、协助前台收银员为客人做好结帐工作。任职资格：1、中专及以上文化程度，身高*1.7m以上，*1.6m以上；2、具备基本英语听说能力，懂电脑操作；3、三星级酒店同等职位一年以上工作经验者优先。

酒店管理，需熟手

类别：成都招聘-成都主城区成都 成华区八里庄 招聘储备厨师长一名7500-12000 烧烤师傅一名6000-8000 储备前厅经理一名6000-8000 服务员若干名 4100地址： 桃竹路12号 三碗饭·辣炒天堂 电话：

岗位职责：1.制定并执行针对包间的营销策略，包括定价策略、促销活动、特别优惠等，以吸引和保留客户。2.定期进行市场分析，了解竞争对手的动态，识别市场趋势，以便调整营销策略3.建立和维护与重要客户的良好关系，包括企业客户、常客、VIP客户、团体预订客户等，提供个性化服务和解决方案，以满足客户需求。4.策划和执行各种销售推广活动，如节日促销、主题晚宴、企业合作等，以吸引新客户和增加回头客。5.负责包间的预订管理，包括接听预订电话、在线预订处理、安排包间布置等，确保客户预订过程顺畅高效。6.领导和管理销售团队，包括招聘、培训、激励和评估团队成员，确保团队具备高效的销售和服务能力。7.与潜在客户进行合同谈判，明确服务条款和价格，确保合同的顺利执行和客户满意。8.监控包间销售的收入和支出，进行成本控制和预算管理，确保销售活动的财务健康。9.收集客户反馈，评估服务质量和销售效果，提出改进建议，持续优化销售流程和服务标准。10.与其他部门（如厨房、前厅等）紧密合作，确保客户的需求得到满足，提升整体服务水平。职业要求：1.具备一定年限的餐饮销售或客户服务经验，特别是在高端餐饮行业的工作经验更为优先。2.具备出色的销售技巧和谈判能力，能够有效地推动包间销售和提升营业额。3.擅长建立和维护与客户的长期关系，能够理解客户需求并提供定制化服务。4.拥有优秀的口头和书面沟通能力，能够清晰地表达思想并与客户、团队成员和上级有效沟通。5.具备领导和团队管理能力，能够激励团队成员达成销售目标。6.适应能力：能够在快节奏和高压力的环境中工作，具备灵活适应变化的能力。7.诚实守信，积极主动，具备强烈的责任心和客户服务意识。

[招聘]田争争社区火锅（新都苏宁店）领班:1名（必须有火锅店工作经历）待遇:底薪4500-5000元包吃住地址：田争争社区火锅苏宁店[招聘]中餐馆招聘杂工1名性别年龄不限，做事灵性，爱干净，有餐饮工作经验，要学习杀鱼（一天杀几条鱼）可包吃包住，全勤底薪3500+200全勤奖，休两天底薪3300，提成按月销售额提，到手工资大概4地址:新都区新桥村芳华公园附近

熟悉餐饮服务流程！性格开朗，协调工作能力强！有从事大堂工作5年以上工作经验！

【招聘】领班1名（必须有火锅店工作经历），底薪4500-5000，包吃住，田争争社区火锅苏宁店

招酒店管理经理1名

成都双流招前厅领班，服务员

私房菜包间管家，月休4天，早上9:30-14:00，下午16:30-21:30。年龄17-35，男女不限，形象气质佳，优秀者可以放宽年龄