餐饮主管
工资4000～5000月休4天15号发工资
1.负责餐厅日常运营管理，确保服务质量与顾客满意度
2.监督员工工作表现，进行绩效考核评估与培训
3.处理顾客投诉，维护餐厅形象与品牌声誉
酒店经理
岗位职责：
1、负责酒店康养产品的制定；
2、负责酒店康养产品的会员销售，制定并完成会员销售计划；
3、发展与酒店会员的良好的关系，为会员制定康养方案；
3、定期对康养产品营销效果进行跟踪并作出优化；
4、了解行业趋势的最新情况，为改善经营提出新的意见。
岗位要求：
1、掌握丰富的酒店专业知识、康养产品基础信息；
2、具有领导，指导和发展员工的能力；
3、有中医背景优先
餐饮主管
我们是一家私人会所，不对外营业的
招聘人数:1人
要求:外貌端庄，讲礼貌，爱干净，心细，性格开朗，沟通能力强，需具备应变能力强，年龄要求在30岁~45岁之间，男女不限，有1年以上管理工作经验优先，
工作地点:面积800平方，需管理安排人员有（12-15）人，
薪资待遇:，每月健康体检，月休4天
酒店经理
岗位职责：
1、负责酒店康养产品的制定；
2、负责酒店康养产品的会员销售，制定并完成会员销售计划；
3、发展与酒店会员的良好的关系，为会员制定康养方案；
3、定期对康养产品营销效果进行跟踪并作出优化；
4、了解行业趋势的最新情况，为改善经营提出新的意见。
岗位要求：
1、掌握丰富的酒店专业知识、康养产品基础信息；
2、具有领导，指导和发展员工的能力；
3、有中医背景优先
餐饮主管
任职要求
薪资：8000-10000（有经验者优先）
形象气质：
身高160cm以上
沟通与销售能力：
优秀的沟通表达能力和销售技巧是必须的，能够与不同层次的客户进行有效沟通，并促成合作。
经验背景：
通常要求有餐饮行业经验，特别是中高端餐饮或toB销售经验者优先。有相关客户资源（如本地企业、写字楼物业等）会是很大的加分项。
专业学历：
部分岗位可能要求大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。
职业素养：
需要有责任心、抗压能力和团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。
餐饮主管
工作内容
1、考勤管理：负责按时完成月度考勤汇总表，监督员工缺漏卡、请假钉钉申请、监督门店人员及时完善钉钉个人信息。
2、招聘管理：负责门店前厅、后厨缺编招聘。
3、员工关系管理：负责门店人员入离职手续办理、意外险增减员、劳动合同签署、健康证管理维护、门店行政费用申请的工作、绩效数据收集汇总和分数核对准确。
4、线上外卖运营
5、协助前台
6、服从店长管理
二、工资福利
1、经理（副店）工资：4500-5300元/月。
主管（领班）工资：5000-6500元/月。
次月25号结算工资。满半年有工龄奖。
2、包吃包住。月休4天。法定节假日平时调休。满1年有额外5天年假。
3、上班时间：直落班12:00-21:00；两头班10:00-14:00,17:00-22:00
4、福利：员工生日发放生日券。员工到门店消费可享受8.5折优惠。端午节、中秋节等节日发放礼品。每月有员工大会活动，享受下午茶。
酒店总经理
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.主要负责现场日常运营管理，确保服务质量与客户满意度；
2.负责与甲方有效的沟通并建立及维护良好的关系；
3.负责员工全面绩效考核标准的执行，人员招聘，财务协调，业务精细化的提升；
任职要求：
年龄：30~45岁
2、具有丰富的管理经验，有过酒店、公寓管理经验或有过大型餐饮管理经验/大型员工餐厅管理经验优先；
3、擅长处理内外部关系，有驾照者优先；
物业经理
4000-5000元/月
物业经理1-2人月结全职
薪资：4500-5000元。
福利：法定节假日享有补贴和员工福利品。
工作责任：
①负责每日安排各主管和员工考核及工作部署，有计划性安排合理性工作。
②能及时响应处理客户需求，避免客户投诉。
③日常安排巡回安防检查，避免火警爆发。
餐饮收银餐饮学徒
【招聘】道生绿豆酥乐东店招聘
工作地点：乐东县城振兴路道生绿豆酥
招聘前台4名，工作内容为点单，摆货，工作内容简单，月休三天，薪资3000-3500，八小时。上班时间12:00-8.00 15.30-24.00包吃包住餐补
招收学徒，，年龄18-28岁，薪资3500-3800，工作10小时，月休两天，有晋升空间，包吃包住
联系人
会所管理
1.2-1.8万元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.全面统筹会所日常运营管理，制定并落地服务标准与运营策略，把控服务品质与会员满意度。
2.负责会员全生命周期维护，深度对接核心会员需求，策划高端圈层活动。
3.搭建并管理高效服务团队，组织培训、考核与激励，优化人效与成本管控。
4.建立客诉闭环机制，妥善处理各类突发问题，维护会所品牌口碑与私密调性。
任职要求
1.3年以上高端私人会所/星级酒店会所同等岗位管理经验，熟悉会员制运营模式。
2.具备出色的资源整合、沟通协调与危机处理能力，深谙高端圈层服务逻辑。
3.形象儒雅，处事沉稳，细节把控力强，具备极强的保密意识。
酒店店长
8000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店管理
一、工作内容
1、主导搭建酒店运营管理体系，核心制定户型客房清洁、摆放、设施维护等标准化流程；负责客房、前台等岗位人员招聘、培训及团队搭建；对接装修团队完成收尾验收，统筹布草、易耗品、清洁工具等物料采购，确保符合开业标准。
2、负责日常运营管理，包括人员排班调度、客房质量抽检、客户投诉快速响应及解决；定期分析入住率、好评率、成本支出等数据，优化运营策略，提升人效与坪效；维护OTA店铺评分，拓展客源渠道，达成经营目标。
3、严格遵守北京酒店行业消防、卫生、治安登记等相关法规，确保酒店合规运营；搭建积极的团队氛围，落实员工考核与激励，提升团队凝聚力与执行力。
二、任职要求
1、具有5年以上北京经济型酒店、连锁酒店店长/副店长全职工作经验，深刻理解户型客房的空间利用、服务优化及成本控制要点，具有新酒店从0到1筹备开业经验者优先；持有酒店相关从业证书（如客房部经理证）者优先。
2、能独立制定户型客房清洁SOP、物品摆放标准等运营体系并落地执行；熟悉北京酒店成本结构，能精准管控人力、物料等成本；精通OTA后台操作，可优化房源展示及维护客户评价；具备筹备期统筹（招聘、装修对接、采购）及运营期管控能力，能应对突发问题。
三、薪资情况
1、月薪8000-12000元（根据行业经验、管理能力面议），转正后叠加绩效奖金1000-2000（按月度入住率、客户好评率、成本控制达标率等综合核算），年度业绩突出者享年终奖金。
2、福利保障：①食宿保障：包吃包住，员工宿舍为精装修，配备空调、热水器等基础家电；②社保福利：缴纳五险一金；③带薪假期：入职满1年享5天带薪年假，加班安排调休。
3、额外权益：节日礼品、生日福利、定期团队建设活动；表现优秀者可获得年度调薪、晋升机会。
3、工作时间（8:00-18:00，含1小时午休）,月休4天可协商（可调班）；筹备期及节假日旺季可能需加班，加班时长可兑换补休；作为管理核心需保持24小时紧急事务联络畅通（非全天在岗）。
前厅领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
● 检查员工的仪容仪表，确保符合标准。
● 安排员工排班，保证各环节的衔接。
● 协助经理进行考勤和绩效评估。
● 提供现场培训，提高员工服务技能。
营业前准备：
● 检查摆台、清洁卫生及设备设施的完好情况。
● 确保餐厅用具供应充足。
● 熟悉当天厨房供应的菜品。
营业期间工作：
● 督导服务员的工作，确保服务符合标准。
● 协调餐厅与厨房的工作。
● 亲自服务VIP客人。
● 处理客人投诉，及时反馈意见。
营业后工作：
● 全面检查餐厅并填写工作日志。
● 做好销售服务统计和客史档案的建立。
● 确保餐厅安全和节电。
餐饮主管
新品牌牛爷烧
招募全职，见习经理，兼职，欢迎投递！
工作内容：
我们做的是手工鲜肉饼，坚持好肉现切饼现做，好肉好油做好饼。
前期安排到店进行门店岗位培训
具体为喊麦点餐，半成品处理，成品制作。
通过鉴定可以安排晋升接店。优秀者可以参加股权激励计划，享受门店利润分成。
工作时间：分早、晚2个班次，每月工作26天，休息时间灵活，方便安排
只要满足以下条件，即可申请：
1.年龄16-50岁
2.初中及以上学历
3.有餐饮管理经验优先（华莱士，塔斯汀等）
工作地点，深圳
福利：
享受，全勤奖
晋升空间：服务员-店助-餐厅经理-营运督导-更高职位。
招聘全职，谢谢
领班/组长
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
连锁餐饮品牌门店前厅岗位
1.有餐饮行业工作经验一年以上
2.有做过管理岗位，有带3~5人的小团队经验
基础福利月休4天逢节假日加一天绝不拖欠工资包吃住，每天工作时间9.5小时含1小时吃饭时间晚上10点钟左右下班
餐饮主管
领导力：能带领和激励团队。
·沟通能力：能与员工、顾客、供应商和上级有效沟通。
·解决问题的能力：能快速应对运营中的各种突发状况。
·财务敏锐度：懂数据，会算账，能控制成本。
·抗压能力：餐饮业节奏快、压力大，需要良好的心态和体力。
·注重细节：对服务、质量和卫生有极致的要求。
餐饮主管
【工作内容】
按照见习经理人才培养计划，学习岗位实操知识、区域管理、值班管理，见习期3-6月后晋升为餐厅副经理；
【任职要求】
1、大专及以上学历，经验不限，专业不限，经管类专业优先；
2、性格开朗，善于沟通，主动学习，有意愿成为餐厅管理者。
【培养方式及晋升路径】
1、系统多元的培训方式：餐饮黄埔军校的全方位顶尖培训体系，包括课程培训、现场培训、线上培训、师徒培训等多种模式，两年可从职场小白成长为精英店长。
2、快速稳定的成长速度：平台大、发展快，入职后3-6月晋升为副经理，后每隔几月晋升一级，一两年后也可向各职能部门发展；
3、透明明确的晋升路径：见习经理→副经理→餐厅经理→营运督导→营运经理→市场总经理
【薪资福利】
1、工作时间:9小时/天（工作时间+工作餐时间），排班制，无通宵晚班，见习期月休6-9天，转正后月休8-11天，每年5天带薪年假，另有婚假、产假、陪产假等各种假期，发薪日为每月15日以前；
2、基本待遇：底薪3600元，法定节假日三薪，，，任意膳食店内食品；
3、工作氛围：快乐、友善、家人般的温暖，丰富的员工活动：聚餐、旅游、生日会等。
餐厅领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结
1.检查餐厅员工仪表、仪容、健康及出勤情况并布置任务、进行分工。
2.开餐前带领餐厅员工做好各项准备工作、检查摆台是否符合标准。
3.督导完成餐厅清洁工作，保证工具干净、无破损。保证桌椅、餐厅内的环境清洁。
4.检查服务台内的餐、用具、布草等的准备及补充工作。了解当日厨师长特荐及厨房供应情况，了解并安排传菜工作。
5.开餐期间督导餐厅员工，为客人提供高质量高效率的服务，确保服务员按照服务程序与标准为客人提供服务。
6.全面负责本服务区域的客人用餐情况，及时解决客人问题，并适当处理客人投诉。
7.餐厅开餐结束后，要检查餐厅餐台、服务品等清洁及做好所有收尾工作，并与下一班做好交接工作。
8.完成上级领导交办的其他工作。
用工形式:外包
大小周，上班时间：7.30-16.30
年龄：40周岁以下
栏目概述
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