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餐饮主管
任职要求 薪资:8000-10000(有经验者优先) 形象气质: 身高160cm以上 沟通与销售能力: 优秀的沟通表达能力和销售技巧是必须的,能够与不同层次的客户进行有效沟通,并促成合作。 经验背景: 通常要求有餐饮行业经验,特别是中高端餐饮或toB销售经验者优先。有相关客户资源(如本地企业、写字楼物业等)会是很大的加分项。 专业学历: 部分岗位可能要求大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先。 职业素养: 需要有责任心、抗压能力和团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境。
酒店经理
岗位职责: 1、负责酒店康养产品的制定; 2、负责酒店康养产品的会员销售,制定并完成会员销售计划; 3、发展与酒店会员的良好的关系,为会员制定康养方案; 3、定期对康养产品营销效果进行跟踪并作出优化; 4、了解行业趋势的最新情况,为改善经营提出新的意见。 岗位要求: 1、掌握丰富的酒店专业知识、康养产品基础信息; 2、具有领导,指导和发展员工的能力; 3、有中医背景优先
酒店经理
陵水著名酒店管事部长期工 8小时130元,包吃住 月休4天 要求:18-50岁,男女不限,无纹身无染发
酒店经理
岗位职责: 1、负责酒店康养产品的制定; 2、负责酒店康养产品的会员销售,制定并完成会员销售计划; 3、发展与酒店会员的良好的关系,为会员制定康养方案; 3、定期对康养产品营销效果进行跟踪并作出优化; 4、了解行业趋势的最新情况,为改善经营提出新的意见。 岗位要求: 1、掌握丰富的酒店专业知识、康养产品基础信息; 2、具有领导,指导和发展员工的能力; 3、有中医背景优先
餐饮主管
我们是一家私人会所,不对外营业的 招聘人数:1人 要求:外貌端庄,讲礼貌,爱干净,心细,性格开朗,沟通能力强,需具备应变能力强,年龄要求在30岁~45岁之间,男女不限,有1年以上管理工作经验优先, 工作地点:面积800平方,需管理安排人员有(12-15)人, 薪资待遇:,每月健康体检,月休4天
餐饮主管
工资4000~5000月休4天15号发工资 1.负责餐厅日常运营管理,确保服务质量与顾客满意度 2.监督员工工作表现,进行绩效考核评估与培训 3.处理顾客投诉,维护餐厅形象与品牌声誉
店长
面议
酒店经理1-2人
男女不限,有快捷酒店管理经验26岁一40岁,本科学历。
餐饮主管
工作内容 1、考勤管理:负责按时完成月度考勤汇总表,监督员工缺漏卡、请假钉钉申请、监督门店人员及时完善钉钉个人信息。 2、招聘管理:负责门店前厅、后厨缺编招聘。 3、员工关系管理:负责门店人员入离职手续办理、意外险增减员、劳动合同签署、健康证管理维护、门店行政费用申请的工作、绩效数据收集汇总和分数核对准确。 4、线上外卖运营 5、协助前台 6、服从店长管理 二、工资福利 1、经理(副店)工资:4500-5300元/月。 主管(领班)工资:5000-6500元/月。 次月25号结算工资。满半年有工龄奖。 2、包吃包住。月休4天。法定节假日平时调休。满1年有额外5天年假。 3、上班时间:直落班12:00-21:00;两头班10:00-14:00,17:00-22:00 4、福利:员工生日发放生日券。员工到门店消费可享受8.5折优惠。端午节、中秋节等节日发放礼品。每月有员工大会活动,享受下午茶。
前厅主管
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责 1. 客户接待:主动热情迎接顾客,引导入座,准确传递菜单信息,耐心解答顾客关于菜品(如脆皖鱼部位、涮煮时间)、锅底、蘸料的咨询。 2. 点单与下单:熟练使用点餐系统,准确记录顾客需求,及时传递至后厨,确保订单信息无误。 3. 餐中服务:上桌锅底、菜品、餐具及饮品,全程关注顾客用餐情况,主动添茶、加汤、更换骨碟,响应顾客临时需求(如加菜、催单)。 4. 卫生维护:负责所管区域的桌面、地面、餐具清洁,用餐后及时清理餐桌,保持区域整洁有序,配合保洁完成收尾工作。 5. 协助协作:参与店内物料整理、备货等辅助任务。 6. 安全把控:注意用餐区域的安全隐患(如地面湿滑、燃气泄漏),及时上报并协助处理,确保顾客用餐安全。 任职要求 1. 学历与经验:初中及以上学历,有餐饮服务经验均可,有火锅店工作经验者优先,有过管理层经验。 2. 能力素养:具备良好的沟通表达能力和服务意识,反应敏捷,能快速响应顾客需求。 3. 职业态度:工作认真负责,吃苦耐劳,服从店内管理,有团队协作精神。 4. 基本要求:身体健康,持有健康证,形象整洁大方,无不良嗜好。 备注:面试者提前准备个人简历,本岗位招聘的是主管经理级经理级,看清楚招聘信息。
餐厅领班
招聘连锁中餐厅前厅主管,主要协助店长做培训、收市开市、上传下达任务,有管理经验一年以上,热情、细心、周到,会处理简单客诉、会排班考勤。
物业经理
4000-5000元/月
物业经理1-2人月结全职
薪资:4500-5000元。 福利:法定节假日享有补贴和员工福利品。 工作责任: ①负责每日安排各主管和员工考核及工作部署,有计划性安排合理性工作。 ②能及时响应处理客户需求,避免客户投诉。 ③日常安排巡回安防检查,避免火警爆发。
海南乐东黎族自治县招栏杆安装
栏杆
乐东黎族自治县招栏杆安装
乐东
12月28日 21:25拨打电话
海南乐东招成手操作一名,工程站两班倒,有意的砼仁朋友联系:王
搅拌站操作手1-2人
海南乐东招成手操作一名,工程站两班倒,有意的砼仁朋友联系:王
乐东
12月28日 21:00拨打电话
海南乐东招挖机/钩机司机九所找长期机手开200机,
8000-9000元/月
挖机司机1-2人
乐东招挖机/钩机司机乐东九所找长期机手开200机,
乐东
12月28日 20:17拨打电话
餐饮收银餐饮学徒
【招聘】道生绿豆酥乐东店招聘 工作地点:乐东县城振兴路道生绿豆酥 招聘前台4名,工作内容为点单,摆货,工作内容简单,月休三天,薪资3000-3500,八小时。上班时间12:00-8.00 15.30-24.00包吃包住餐补 招收学徒,,年龄18-28岁,薪资3500-3800,工作10小时,月休两天,有晋升空间,包吃包住 联系人
乐东
12月28日 19:46拨打电话
餐厅领班酒店经理
前厅经理 男女不限,有管理经验者优先 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 非诚勿扰 工作地址:塔城市
塔城 塔城市
12月29日 00:49拨打电话
保洁大堂经理
莎车县某家酒店需要2名大堂经理,2名前天,2名保洁员,月工资2000~3500元,其他相关信息打电话或者是咨询。 电话
喀什 莎车县
12月28日 23:50拨打电话
酒店管理,OTA管家
面议
酒店经理1-2人月结全职
有酒店管理,OTA管家者优先
会所管理
1.2-1.8万元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.全面统筹会所日常运营管理,制定并落地服务标准与运营策略,把控服务品质与会员满意度。 2.负责会员全生命周期维护,深度对接核心会员需求,策划高端圈层活动。 3.搭建并管理高效服务团队,组织培训、考核与激励,优化人效与成本管控。 4.建立客诉闭环机制,妥善处理各类突发问题,维护会所品牌口碑与私密调性。 任职要求 1.3年以上高端私人会所/星级酒店会所同等岗位管理经验,熟悉会员制运营模式。 2.具备出色的资源整合、沟通协调与危机处理能力,深谙高端圈层服务逻辑。 3.形象儒雅,处事沉稳,细节把控力强,具备极强的保密意识。
广安邻水县山水云间玺宴中心招聘酒店经理
面议
酒店经理11-20人
邻水山水云间玺宴中心招聘酒店经理(邻州玺宴酒店的运营总监)
前台接待
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
负责酒店前台接待、办理入住
餐饮有一定的工作经验
餐饮主管
有一定的协调能力。能踏实认真的,的做事。
团餐项目经理
餐厅领班
负责团餐项目的全面管理工作,包括安全管理,人员管理,菜品管理,和前厅服务管理
成都双流区山野自助小火锅前厅经理
餐饮主管
山野自助小火锅前厅经理
酒店运营管理
酒店经理
酒店运营管理人员,每天办理客人入住信息登记,处理客房客人需要的事情,工作要认真细致,有服务精神
餐饮主管
我们是一家中餐馆,店铺位置在成都市春熙路附近的青年里11号(九龙广场旁边),开业有二十来年了。我们中午以中式快餐方式接客,晚上以中餐厅形式接客。现需要招聘营销管理人员通过线上线下的营销方法来提升营业业绩。希望有缘人加入。
餐饮文化企业主理人
餐饮主管
服务客户照顾群体维护集团贡献荣光
餐饮主管
1、连锁餐饮经理2年以上经验 2、熟悉餐饮日常值班和楼面服务体系 3、有良好的沟通能力、良好的服务意识 4、大专学历,30岁以下
项目经理
招聘: 福州部队项目: 项目经理:1名 有部队工作经验者优先录用;要求有较强的责任心,耐抗压力强 工资面议 联系人:苏经理 电话: 地址:福建福州部队
餐厅领班
1.为客户提供优质的就餐体验。 2.负责餐厅前厅的日常运营管理,确保服务质量。 3.配合前厅主管和经理,确保服务流程的顺畅。 4.处理客户咨询,解决客户在就餐过程中遇到的问题。
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成高社发[2019]12号
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