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前台工作范围主要为客人办理入住登记手续，发放、回收房卡及磁卡钥匙，主动销售客房，及时准确地将入住宾客信息输入电脑，向系统及时上传中外宾信息，随时掌握和了解房态、价格等信息，积极有效地推销客房及服务项目，负责办理客人换房、开门、留言、行李寄存、叫醒、洗衣服务，负责办理客人离店结账手续，向需要住宿发票的客人开具相应的电子发票，向客人介绍及出售VIP卡，并按制度办理会员的入住手续等招聘要求：能熟练掌握电脑的基本操作，熟悉各平台线上房态的调整，口齿清晰，沟通无障碍，会海南话且普通话标准，热情大方，身高1.55米以上，形象佳优先另招酒店客房保洁二名岗位职责：1、负责所分配区域或客房的卫生清洁工作；2、保证按质按量的完成所分配的任务；3、听从分配和安排。任职资格：1、身体健康，年龄20-45岁；2、有相关工作经验者优先考虑。工作时间：14：00-20：00编辑职位

岗位职责：1、遵守各项财务制度和操作程序；2、按规定为离店客人办理离店手续，确保客人在离店之前办好所有帐目的手续；3、催收已退未结的账目，将未结帐目报告给大堂副理；4、处理好退款，付款及帐户转移；5、负责为客人兑换外币，提供贵重物品寄存保险箱；6、确保前台的所有程序都按照公司的帐目标准；7、调查任何可能出现在夜间审核基础上的帐户差异；8、保持记录所有房间的最新帐目；任职资格：1、形象气质好；2、具有酒店前台收银工作经验，具有相应的会计知识

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岗位职责：1、及时、准确接听客人预定电话和网络解答客人的咨询，如需要，记录留言并及时转达；2、接待来访客人并能准确向客人介绍酒店基本情况3、积极收集客人的反馈意见并提交给上级改进4、会基本的电脑操作和常见的办公软件（word,excel）任职资格：1、形象好，气质佳，性格外向，年龄18—35岁，可接受应届毕业生，有经验优先考虑；2、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；3、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；4、普通话准确流利；5、具备一定商务礼仪知识。岗位福利：8小时工作制，三班倒，每月1-2个夜班，月休4天，包三餐

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松原万华酒店运营中心招聘要求：经验要求：1. 客房主管：有一定的酒店客房管理经验。底薪3500（早八晚五）2. 餐厅经理：具备餐厅管理经验，底薪4200底薪4000加满勤200加提成。(早八晚五，晚五早八）3.前台经理:有一定的管理经验。底薪3500（早八晚五）4. 前台接待：有相关前台接待工作经验者优先。前台底薪2500加满勤200加提成综合工资5000左早八晚五，晚五早八前台ABO倒班制度三班倒(早八晚五，晚五早八）5. 保洁人员：有保洁工作经验更佳。保洁人员2200底薪2000加满勤200。（早七点半至下午四点半）晚班一人轮岗制6.厨师，技艺高超，有拿手菜系。底薪5000-6000。（早六晚八）7.餐厅服务员，具备餐饮行业服务经验，3500+提成，综合工资5000左右。分早班和长白班早班早六晚六长白班早八晚八年龄要求：各个岗位的年龄要求因岗位性质有所不同，客房主管和餐厅经理在 20-45 岁之间，前台岗位在 20-40岁之间，保洁人员年龄45-60周岁。公共区域保洁早七点半下午四点半任职要求：有较强的责任心，吃苦耐劳，能认真负责地完成本职工作，确保岗位工作任务和服务质量。对工作中的问题能够及时发现并处理，为宾客提供优质的服务体验。所有员工每月两天带薪假，(吧员除外，）其他节日没有休假，所有员工提供工作餐。除夕➕初一全休，初二开始每个部门每天一人值班(可轮班），(值班人员三倍工资）初八全体上班。联系电话:

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1.每日参加餐饮部例会,并于开餐前召开餐厅班前会,布置任务,完成上传下达工作。2、每天检查开档、收档工作,检查预订情况,并时刻检查员工的仪容仪表。3、与厨师长合作,共同完成每周或每日厨师长特荐.4、按中餐特点适时拟出食品节建议,制订食品节计划及餐厅装饰计划并组织实施。5、处理客人投诉,与客人沟通,征得客人反馈建议。适时将餐厅经营情况及一切特殊情况的发生,包括客人投诉,汇报给餐饮部总监、经理.6、负责餐厅人事安排及绩效评估,按奖惩制度实施奖惩。

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招专职前台夜班2名夜班（00：00-08：00）全勤奖+夜班补助+提成+五险+带薪年假+店龄工资+员工节假日福利等。酒店月休四天（不含法定节假日）包吃住。地址：东方市八所镇滨海北路国金大酒店（原泰隆大酒店）联系人：

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