任职要求 薪资：8000-10000（有经验者优先） 形象气质： 身高160cm以上 沟通与销售能力： 优秀的沟通表达能力和销售技巧是必须的，能够与不同层次的客户进行有效沟通，并促成合作。 经验背景： 通常要求有餐饮行业经验，特别是中高端餐饮或toB销售经验者优先。有相关客户资源（如本地企业、写字楼物业等）会是很大的加分项。 专业学历： 部分岗位可能要求大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 职业素养： 需要有责任心、抗压能力和团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。

岗位职责： 1、负责酒店康养产品的制定； 2、负责酒店康养产品的会员销售，制定并完成会员销售计划； 3、发展与酒店会员的良好的关系，为会员制定康养方案； 3、定期对康养产品营销效果进行跟踪并作出优化； 4、了解行业趋势的最新情况，为改善经营提出新的意见。 岗位要求： 1、掌握丰富的酒店专业知识、康养产品基础信息； 2、具有领导，指导和发展员工的能力； 3、有中医背景优先

招聘领班一人，海南三亚三亚湾，工资待遇，4000~5000。 月休四天。 包吃包住。 有意向者联系。 电话，

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1管理员工日常工作2盘点货物3提物料单

陵水著名酒店管事部长期工 8小时130元，包吃住 月休4天 要求:18-50岁，男女不限，无纹身无染发

男女不限，有快捷酒店管理经验26岁一40岁，本科学历。

岗位职责： 1、负责酒店康养产品的制定； 2、负责酒店康养产品的会员销售，制定并完成会员销售计划； 3、发展与酒店会员的良好的关系，为会员制定康养方案； 3、定期对康养产品营销效果进行跟踪并作出优化； 4、了解行业趋势的最新情况，为改善经营提出新的意见。 岗位要求： 1、掌握丰富的酒店专业知识、康养产品基础信息； 2、具有领导，指导和发展员工的能力； 3、有中医背景优先

有酒店管理经验，人品端正，做事认真即可。男女不限，年龄不限

酒店招维保部经理 福利待遇：薪资5000-10000（特别优秀者可面谈），参五险，工作餐，节假日物品福利。 工作地址：柳州市柳南区南站路东侧南站馨城9号楼柳州火车站东场旁 联系人：吕主任 应聘要求：一、本科及以上学历，机电、土木、酒店管理或相关专业；持有中级及以上工程师职称（如机电、暖通工程师）者优先。 二、5年以上酒店维修管理经验，其中至少2年以上同岗位（维修部经理/副经理）管理经验；熟悉酒店各类设施设备（如暖通、水电、空调、消防、电梯、智能化系统）的运维逻辑。 三、持有特种设备安全管理证（如电梯）、高压电工证，或具备强弱电、空调系统等专项维修资质者优先。 四、团队管理能力、设施运维能力、 成本控制能力、应急处理能力、 合规管理能力。 五、具备安全意识、工作严谨细致、具备良好的沟通协调能力、抗压能力强，能适应酒店24小时应急响应需求，可统筹处理多线程工作（如日常运维、紧急抢修、项目改造同步推进）。 六、了解酒店运营逻辑，能结合客房入住率、餐饮营业需求等调整工程服务（如空调温度、水电供应），平衡运维成本与客户体验。具备一定的项目管理能力，把控项目进度与质量。熟练使用工程管理软件（如CAD、设备运维系统）及Office办公软件，能独立撰写工程报告、预算方案与检修计划。 如有意向请直接打电话。

​海南甘蔗一手单 ​8000亩4个月工期 镰刀锄头砍倒即可不剥叶不削尖不打捆不上车简单粗暴 30元一吨上四天可以借支工资十天一结 ​人员即将满员名额不多 ​要走的赶紧联系了 鲁先生：

澄迈县招工地小工/杂工

平常就是跑刀陪玩，单子多的接不过来。

岗位职责： 1.负责生产线上的基础操作，严格按照作业指导书完成指定工作任务 2.按时完成生产计划要求的产品加工、包装等工序，保证工作质量与效率 3.遵守车间管理制度 4.及时上报生产过程中发现的异常情况，配合班组长完成问题处理 5 任职要求： 1.年龄18-55岁，身体健康 2.工作认真负责，具备良好的纪律性和团队协作意识 3.有制造业一线工作经验者优先，无经验亦可 4.

海南澄迈金江招钻工、打桩、地基处理。（需有3轴搅拌桩设备，锚索设备），承包模式结算。

1。负责酒店前台销售工作，提供优质的客户服务2。推广酒店产品，提高销售业绩3。维护客户关系，确保客户满意度 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和销售技巧 2。能够独立完成工作任务，具有较强的责任心3。具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作

浦东全季酒店招聘 店助一名、 服务经理1名、 前台1名 需华住体系内任职经验1年以上 联系电话：

丽怡酒店北京站店 招聘: 1.前台服务员1名 2.前厅经理1名 3.保洁大姐1名 包吃，包住 联系电话：

岗位名称：酒店管理职业经理人； 岗位要求：1.具有全面的酒店管理经验和能力，包括酒店运营管理、制定经营预算与决算、组织管理系统建立等；2.具有10年及以上酒店行业经验，其中5年及以上高端酒店管理岗位工作经验；3.优秀的团队领导、决策判断和沟通协调能力，能够处理复杂的酒店管理和运营问题。 薪资待遇：面议，具体薪资及福利待遇根据面试及工作经验详谈。

太白山艾澜温泉国际酒店招贤纳士 1、销售经理、销售代表：男女不限，20-40岁，形象气质佳，4000-10000 2、宾客关系主任： 25-35岁 形象气质佳，4500-5000 3、前台接待、收银：25-35岁，有一定责任心，形象气质佳，2900-3500 4 、客房服务员：（急） 55岁以内，身体健康。 5、后厨中工：（急） 55岁以内，会菜品切配、粗加工、过油过水。身体健康。 以上岗位薪资：基本工资+岗位工资+福利补贴+全勤奖 +夜班补贴 福利：四天公休、法定节假日、员工生日会、团建、节日福利、包食宿（宿舍提供空调、洗浴、线网）。陕西艾澜亚悦酒店欢迎各界人士的加入 联系人：王女士

身体健康，善于沟通

酒店招聘 招聘岗位:酒店客房 客房保洁招聘要求: 1.年龄在18-55岁区间，身体健康，能适应体力劳动与长时间站立、走动。 2.有酒店客房保洁、家政服务等相关工作者优先。 客房薪资福利: 1.底薪+提成，综合薪资3500-4000，月休四天，法定节假日，房间好打扫。 招聘地址:海南省澄迈县老城镇南海大道1070号（格莱登s酒店） 联系电话:陈店:（）

楼面主管 工作地址:澄迈县金江镇金马路37号榕籽鸡饭店金马店 能适应早晚班及节假日工作安排 3500元-4000元 有1年以上餐饮管理经验 22-40岁

楼面领班 工作地址:澄迈县金江镇金马路37号榕籽鸡饭店金马店 3000元 + 200元全勤奖 + 加班费

酒店招聘 招聘岗位:酒店客房 客房保洁招聘要求: 1.年龄在18-55岁区间，身体健康，能适应体力劳动与长时间站立、走动。 2.有酒店客房保洁、家政服务等相关工作者优先。 客房薪资福利: 1.底薪+提成，综合薪资3500-4000，月休四天，法定节假日，房间好打扫。 招聘地址:海南省澄迈县老城镇南海大道1070号（格莱登s酒店） 联系电话:陈店:（）

东北酸菜火锅店长

协助店长管理门店 要求有连锁店经验，年龄22～27岁

1.日常运营管理 ◦安排员工排班，分配工作任务，确保各岗位（如迎宾、点餐、传菜、收银）高效运转。 ◦检查餐厅环境、餐具卫生及设施设备，确保符合卫生标准和运营要求。 ◦处理高峰期客流调配，合理安排餐桌，减少顾客等待时间。 2.服务质量把控 ◦监督员工服务流程（如仪容仪表、礼貌用语、上菜顺序），及时纠正不规范行为。 ◦主动与顾客沟通，收集反馈，处理客诉（如菜品问题、服务失误），提升满意度。 ◦确保菜品出餐质量，与后厨沟通协调，解决出餐延迟、错漏单等问题。 3.人员管理与培训 ◦指导新员工熟悉工作流程和服务标准，开展在岗技能培训（如点餐技巧、应急处理）。 ◦评估员工工作表现，提出奖惩建议，提升团队整体服务水平。 ◦协调员工关系，解决团队内部小矛盾，营造积极工作氛围。 4.行政与协作工作 ◦记录每日营业数据（如客流量、翻台率、客诉情况），提交运营报告。 ◦协助经理进行物料盘点、库存管理，确保餐具、耗材充足且无浪费。 ◦配合后厨、收银等部门，保障前后台工作衔接顺畅。 二、任职要求 •学历与经验：高中及以上学历，1-2年餐饮服务经验，有同岗位经验者优先。 •能力要求：具备较强的沟通协调能力、应急处理能力（如应对顾客冲突、突发状况）；熟悉餐饮服务流程和卫生安全规范。 •素质要求：责任心强，抗压能力好，具备一定的团队管理意识；形象良好，服务意识突出。 三、核心工作目标 通过高效的现场管理和团队督导，实现“提升服务效率、降低运营差错、优化顾客体验”三大目标，助力餐厅达成营收和口碑指标。

岗位职责：有大型团餐工作经验 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务流程优化及客户满意度提升 2.熟练使用电脑及办公表格软件进行数据统计与报表制作，确保运营信息准确高效流转 3.协调前厅后厨工作衔接，处理突发情况，保障用餐高峰期平稳运行 4.带领团队完成各项经营目标，定期组织培训提升员工服务水平 5.收集顾客反馈并提出改进方案，持续优化就餐体验 任职要求： 1.大专及以上学历，具备良好的文字与数据处理能力 2.有餐饮行业工作经验者优先考虑，熟悉餐厅运作流程 3.具备较强沟通协调能力，情商高，性格开朗活泼 4.执行力强，能适应快节奏工作环境并主动解决问题

学校餐厅的日常运营，饭菜花色品种调整，服务质量，安全卫生的监督与检查，日常员工操作规范，冰箱管理，留样管理，原料验收，餐具清洁设施使用规范的培训与管理，6S，4D，现场管理体系的规范导入、检查、改进，每月利润、成本核算及甲方和公司交予的临时性任务和食品安全培训