
餐饮主管
任职要求
薪资:8000-10000(有经验者优先)
形象气质:
身高160cm以上
沟通与销售能力:
优秀的沟通表达能力和销售技巧是必须的,能够与不同层次的客户进行有效沟通,并促成合作。
经验背景:
通常要求有餐饮行业经验,特别是中高端餐饮或toB销售经验者优先。有相关客户资源(如本地企业、写字楼物业等)会是很大的加分项。
专业学历:
部分岗位可能要求大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先。
职业素养:
需要有责任心、抗压能力和团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境。
酒店经理
岗位职责:
1、负责酒店康养产品的制定;
2、负责酒店康养产品的会员销售,制定并完成会员销售计划;
3、发展与酒店会员的良好的关系,为会员制定康养方案;
3、定期对康养产品营销效果进行跟踪并作出优化;
4、了解行业趋势的最新情况,为改善经营提出新的意见。
岗位要求:
1、掌握丰富的酒店专业知识、康养产品基础信息;
2、具有领导,指导和发展员工的能力;
3、有中医背景优先
海南三亚天涯区招聘收银员一人,湾,工资待遇,4000~5000。月休四天。包吃包住。有意向
4000-5000元/月
餐厅领班月结
招聘领班一人,海南三亚三亚湾,工资待遇,4000~5000。
月休四天。
包吃包住。
有意向者联系。
电话,
酒店经理
岗位职责:
1、负责酒店康养产品的制定;
2、负责酒店康养产品的会员销售,制定并完成会员销售计划;
3、发展与酒店会员的良好的关系,为会员制定康养方案;
3、定期对康养产品营销效果进行跟踪并作出优化;
4、了解行业趋势的最新情况,为改善经营提出新的意见。
岗位要求:
1、掌握丰富的酒店专业知识、康养产品基础信息;
2、具有领导,指导和发展员工的能力;
3、有中医背景优先
酒店招聘维修部经理
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店招维保部经理
福利待遇:薪资5000-10000(特别优秀者可面谈),参五险,工作餐,节假日物品福利。
工作地址:柳州市柳南区南站路东侧南站馨城9号楼柳州火车站东场旁
联系人:吕主任
应聘要求:一、本科及以上学历,机电、土木、酒店管理或相关专业;持有中级及以上工程师职称(如机电、暖通工程师)者优先。
二、5年以上酒店维修管理经验,其中至少2年以上同岗位(维修部经理/副经理)管理经验;熟悉酒店各类设施设备(如暖通、水电、空调、消防、电梯、智能化系统)的运维逻辑。
三、持有特种设备安全管理证(如电梯)、高压电工证,或具备强弱电、空调系统等专项维修资质者优先。
四、团队管理能力、设施运维能力、 成本控制能力、应急处理能力、 合规管理能力。
五、具备安全意识、工作严谨细致、具备良好的沟通协调能力、抗压能力强,能适应酒店24小时应急响应需求,可统筹处理多线程工作(如日常运维、紧急抢修、项目改造同步推进)。
六、了解酒店运营逻辑,能结合客房入住率、餐饮营业需求等调整工程服务(如空调温度、水电供应),平衡运维成本与客户体验。具备一定的项目管理能力,把控项目进度与质量。熟练使用工程管理软件(如CAD、设备运维系统)及Office办公软件,能独立撰写工程报告、预算方案与检修计划。
如有意向请直接打电话。
砍伐工3-6个月
海南甘蔗一手单
8000亩4个月工期
镰刀锄头砍倒即可不剥叶不削尖不打捆不上车简单粗暴
30元一吨上四天可以借支工资十天一结
人员即将满员名额不多
要走的赶紧联系了
鲁先生:
包装工普工
3000-5000元/月
车间普工包吃包住3-5人月结
岗位职责:
1.负责生产线上的基础操作,严格按照作业指导书完成指定工作任务
2.按时完成生产计划要求的产品加工、包装等工序,保证工作质量与效率
3.遵守车间管理制度
4.及时上报生产过程中发现的异常情况,配合班组长完成问题处理
5
任职要求:
1.年龄18-55岁,身体健康
2.工作认真负责,具备良好的纪律性和团队协作意识
3.有制造业一线工作经验者优先,无经验亦可
4.
海南澄迈金江招钻工、打桩、地基处理。(需有3轴搅拌桩设备,锚索设备),承包模式结算。
打桩地基处理综合承包钻工
海南澄迈金江招钻工、打桩、地基处理。(需有3轴搅拌桩设备,锚索设备),承包模式结算。
前厅经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1。负责酒店前台销售工作,提供优质的客户服务2。推广酒店产品,提高销售业绩3。维护客户关系,确保客户满意度
任职要求:
1。具备良好的沟通能力和销售技巧
2。能够独立完成工作任务,具有较强的责任心3。具有团队合作精神,能够与团队成员协作完成工作
上海浦东全季酒店招聘店助一名、服务经理1名、前台1名需华住体系内任职经验1年以上联系电话:
酒店经理酒店前台
浦东全季酒店招聘
店助一名、
服务经理1名、
前台1名
需华住体系内任职经验1年以上
联系电话:
服务员开荒保洁保洁
丽怡酒店北京站店
招聘:
1.前台服务员1名
2.前厅经理1名
3.保洁大姐1名
包吃,包住
联系电话:
酒店经理月结
岗位名称:酒店管理职业经理人;
岗位要求:1.具有全面的酒店管理经验和能力,包括酒店运营管理、制定经营预算与决算、组织管理系统建立等;2.具有10年及以上酒店行业经验,其中5年及以上高端酒店管理岗位工作经验;3.优秀的团队领导、决策判断和沟通协调能力,能够处理复杂的酒店管理和运营问题。
薪资待遇:面议,具体薪资及福利待遇根据面试及工作经验详谈。
客房服务员
太白山艾澜温泉国际酒店招贤纳士
1、销售经理、销售代表:男女不限,20-40岁,形象气质佳,4000-10000
2、宾客关系主任: 25-35岁 形象气质佳,4500-5000
3、前台接待、收银:25-35岁,有一定责任心,形象气质佳,2900-3500
4 、客房服务员:(急) 55岁以内,身体健康。
5、后厨中工:(急) 55岁以内,会菜品切配、粗加工、过油过水。身体健康。
以上岗位薪资:基本工资+岗位工资+福利补贴+全勤奖 +夜班补贴
福利:四天公休、法定节假日、员工生日会、团建、节日福利、包食宿(宿舍提供空调、洗浴、线网)。陕西艾澜亚悦酒店欢迎各界人士的加入
联系人:王女士
海南澄迈县酒店招聘招聘岗位:酒店客房客房保洁招聘要求:1.年龄在18-55岁区间,身体健康
3500-4000元/月
客房服务员月结
酒店招聘
招聘岗位:酒店客房
客房保洁招聘要求:
1.年龄在18-55岁区间,身体健康,能适应体力劳动与长时间站立、走动。
2.有酒店客房保洁、家政服务等相关工作者优先。
客房薪资福利:
1.底薪+提成,综合薪资3500-4000,月休四天,法定节假日,房间好打扫。
招聘地址:海南省澄迈县老城镇南海大道1070号(格莱登s酒店)
联系电话:陈店:()
海南澄迈县楼面主管工作地址:金江镇金马路37号榕籽鸡饭店金马店能适应早晚班及节假日工作安排
3500-4000元/月
楼面经理
楼面主管
工作地址:澄迈县金江镇金马路37号榕籽鸡饭店金马店
能适应早晚班及节假日工作安排
3500元-4000元
有1年以上餐饮管理经验
22-40岁
楼面经理
楼面领班
工作地址:澄迈县金江镇金马路37号榕籽鸡饭店金马店
3000元 + 200元全勤奖 + 加班费
海南澄迈县酒店招聘招聘岗位:酒店客房客房保洁招聘要求:1.年龄在18-55岁区间,身体健康
3500-4000元/月
客房服务员月结
酒店招聘
招聘岗位:酒店客房
客房保洁招聘要求:
1.年龄在18-55岁区间,身体健康,能适应体力劳动与长时间站立、走动。
2.有酒店客房保洁、家政服务等相关工作者优先。
客房薪资福利:
1.底薪+提成,综合薪资3500-4000,月休四天,法定节假日,房间好打扫。
招聘地址:海南省澄迈县老城镇南海大道1070号(格莱登s酒店)
联系电话:陈店:()
门店主管领班
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
1.日常运营管理
◦安排员工排班,分配工作任务,确保各岗位(如迎宾、点餐、传菜、收银)高效运转。
◦检查餐厅环境、餐具卫生及设施设备,确保符合卫生标准和运营要求。
◦处理高峰期客流调配,合理安排餐桌,减少顾客等待时间。
2.服务质量把控
◦监督员工服务流程(如仪容仪表、礼貌用语、上菜顺序),及时纠正不规范行为。
◦主动与顾客沟通,收集反馈,处理客诉(如菜品问题、服务失误),提升满意度。
◦确保菜品出餐质量,与后厨沟通协调,解决出餐延迟、错漏单等问题。
3.人员管理与培训
◦指导新员工熟悉工作流程和服务标准,开展在岗技能培训(如点餐技巧、应急处理)。
◦评估员工工作表现,提出奖惩建议,提升团队整体服务水平。
◦协调员工关系,解决团队内部小矛盾,营造积极工作氛围。
4.行政与协作工作
◦记录每日营业数据(如客流量、翻台率、客诉情况),提交运营报告。
◦协助经理进行物料盘点、库存管理,确保餐具、耗材充足且无浪费。
◦配合后厨、收银等部门,保障前后台工作衔接顺畅。
二、任职要求
•学历与经验:高中及以上学历,1-2年餐饮服务经验,有同岗位经验者优先。
•能力要求:具备较强的沟通协调能力、应急处理能力(如应对顾客冲突、突发状况);熟悉餐饮服务流程和卫生安全规范。
•素质要求:责任心强,抗压能力好,具备一定的团队管理意识;形象良好,服务意识突出。
三、核心工作目标
通过高效的现场管理和团队督导,实现“提升服务效率、降低运营差错、优化顾客体验”三大目标,助力餐厅达成营收和口碑指标。
餐饮主管
岗位职责:有大型团餐工作经验
1.负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务流程优化及客户满意度提升
2.熟练使用电脑及办公表格软件进行数据统计与报表制作,确保运营信息准确高效流转
3.协调前厅后厨工作衔接,处理突发情况,保障用餐高峰期平稳运行
4.带领团队完成各项经营目标,定期组织培训提升员工服务水平
5.收集顾客反馈并提出改进方案,持续优化就餐体验
任职要求:
1.大专及以上学历,具备良好的文字与数据处理能力
2.有餐饮行业工作经验者优先考虑,熟悉餐厅运作流程
3.具备较强沟通协调能力,情商高,性格开朗活泼
4.执行力强,能适应快节奏工作环境并主动解决问题
餐饮主管
学校餐厅的日常运营,饭菜花色品种调整,服务质量,安全卫生的监督与检查,日常员工操作规范,冰箱管理,留样管理,原料验收,餐具清洁设施使用规范的培训与管理,6S,4D,现场管理体系的规范导入、检查、改进,每月利润、成本核算及甲方和公司交予的临时性任务和食品安全培训
栏目概述
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