招聘：【昌江华祥苑茗茶 招聘启示】招聘 店长1名 茶艺师3名。茶艺师有无经验均可，公司提供... 【昌江华祥苑茗茶 招聘启示】 招聘 店长1名 茶艺师3名。茶艺师有无经验均可，公司提供带薪培训，有相关工作经验者优先录取。 一、年龄18岁—30岁，身高158cm以上，五官端正，性格开朗，有责任心，有团队合作精神。 二、薪资福利：底薪3500+提成+全勤奖+超额奖金 每日工作时间8小时，月休4天， 三、工作地点 昌江大道7号华祥苑茗茶。

【昌江华祥苑茗茶 招聘启示】招聘 店长1名 茶艺师3名。茶艺师有无经验均可，公司提供带薪培训，有相关工作经验者优先录取。一、招聘要求 ，年龄18岁—30岁，身高158cm以上，五官端正，性格开朗，有责任心，有团队合作精神。二、薪资福利：底薪3500+提成+全勤奖+超额奖金每日工作时间8小时，月休4天，三、工作地点昌江大道7号华祥苑茗茶。四、联系电话

招聘：营业员 薪资：3000元 岗位职责： 1.负责水果、生鲜产品的陈列、补货、整理，保证商品摆放整齐、新鲜； 2.准确向顾客介绍产品特点、价格等信息，提供热情周到的服务，协助顾客挑选商品； 3.做好区域内卫生清洁工作，保持货架、地面干净整洁； 4.监控商品品质，及时处理临期、变质商品，确保商品质量； 5.协助完成盘点、促销活动等其他门店运营相关工作。 任职要求： -年龄18-45周岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应站立工作； -具备良好的沟通能力和服务意识，对待顾客耐心热情； -有生鲜、零售行业相关工作经验者优先，无经验者可培训； -工作认真负责，手脚麻利，能快速熟悉商品信息； -遵守门店规章制度，服从工作安排。 -薪资：底薪+提成+全勤奖 -福利：节日福利、定期培训、晋升空间等。

负责商品销售与推荐，顾客接待与沟通，环境卫生等

招一名，18到45之间的，每天晚上7点上班到2.30分下班，

年满18到35岁，有便利店工作经验者有先主要整理货架产品陈列，收货摆货收银

岗位职责： 1、全面负责超市的日常运营管理，确保各项服务标准得到执行； 2、协调各部门工作，推动销售策略的实施，提升顾客购物体验； 3、处理顾客反馈的投诉，维护良好的顾客关系，提升顾客满意度； 4、监督商品陈列、库存管理及安全卫生，保障超市运营顺畅； 5、指导并培训员工，提升团队工作效率和服务质量。 任职要求： 1、具备丰富的超市或零售业管理经验，熟悉店铺运营流程； 2、优秀的领导能力和团队管理能力，能够激励团队达成目标； 3、良好的沟通技巧，能够有效处理顾客和内部事务； 4、较强的数据分析能力，能够进行销售与库存管理； 5、熟练使用办公软件，具备基本的财务知识。 工作时间：两班倒（早班）8:00-16:30（晚班）13:30-22:00

三亚市崖州湾侨商文旅城儿童乐园招聘营业员一名，，年龄18~30，工资待遇3300，月休四天，上班时间下午4点~晚10点

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招聘精英人才 九牧卫浴零陵第二专卖店7.27已开业！ 一、总店长戓店长助理1名， *擅长店务管理数据管理服务意识强 *有财务戓跟单经验， 电脑操作及统计数据分析经验； *有品牌专卖店销售工作与管理经验优先 *高中戓大专以上学历 *店长薪资：3500-6000元每月 *店助薪资3000-4000元每月 福利：月休4天带薪国家法定节假日 联系电话：（）

昌江这里要120的轮式挖机，谁有的介绍一下

海尾找200机干活，有空的老板找我拿电话。。

海南省昌江自治县石碌镇甘蔗基地大量招工，砍一吨33块钱，，不刮叶子不用去头去尾不用捆绑不用装车，砍倒就行管住不管吃，想干的赶紧联系我 ☎同号

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昌江石碌房屋瓷砖铺贴需求，寻求手艺好、口碑佳的师傅。要求：1. 精通各类瓷砖铺贴工艺，能够吃苦耐劳，确保施工进度的实干师傅；2. 施工认真负责，无空鼓、翘边等常见问题；3. 可提供施工效果现场考察，擅长铺贴750x1500瓷砖的师傅优先考虑联系

❤❤❤❤❤ 额敏索菲亚整家定制昊辉装饰 诚意招聘 1:店长1名 底薪5000+绩效+提成 2:家装全案设计师3名 工资:底薪6000+绩效+提成 及设计师学徒2名 工资:底薪3000+绩效+提成 3:销售经理30名 工资:底薪3000+绩效+提成 4:工地监理2名 底薪4000+提成 联系电话:

赵一鸣 招聘 收银员 理货员 店长 全职 兼职 男女不限 年龄18-40岁 工资待遇：底薪+奖金+门店福利 电话：

上海路万达4楼大秀鱼店招聘 店长：底薪6000➕满勤300➕绩效提成1000。 领班：底薪5000➕满勤200➕提成。 服务员：底薪4000➕满勤200➕提成。 传菜员：底薪4000➕满勤200➕提成。 厨房主管：底薪5000➕满勤200。 厨房冷菜：底薪4000➕满勤200。 厨房杀鱼工：底薪4000➕满勤200。 所有岗位工龄每半年涨100，持续可涨5年，包吃住，月休3天。 联系电话：

台球厅的日常管理，有过台球厅运营经验，会打麻将，会打台球优先，

工资面谈

零食批发超市收银员，理货员

【-昌江昌化站发布】 昌化嘟嘟乐母婴店店员招聘数名（急招） 工作地点：昌化镇嘟嘟乐母婴店 薪资待遇：底薪2600元/月，提成另外算 月休四天 ------------------------------------------- 昌江昌化站联系电话： （） 昌江昌化站地址： 昌化镇人民政府内右侧

昌江亚西亚商场童装店招促销员，会销售，会搭配衣服，有工作经验者优先。 工资面谈*****2814

包吃住，2500-5000

金鸡岭社区某鸭货店招营业员2名，月薪3500至5000.月休1天以前从事外卖店人员优先。 联系电话 忙没接电话，请。

岗位职责： 1、负责瑜伽馆的日常运营管理，确保服务质量与顾客满意度； 2、制定并执行瑜伽馆的销售策略，达成业绩目标； 3、监督并提升教学团队的专业水平，组织培训课程； 4、维护馆内环境卫生，营造舒适、专业的瑜伽练习环境； 5、处理顾客反馈，解决顾客问题，提升顾客忠诚度。 任职要求： 1、热爱瑜伽，具备至少2年以上瑜伽教学或管理经验； 2、优秀的团队领导能力，能够激励员工并提供有效指导； 3、良好的沟通技巧，能够有效处理顾客关系及内部沟通； 4、具备基本的财务管理能力，能够监控成本和收益； 5、具有创新意识，能够不断引入新的课程和服务以吸引顾客。

1. 销售管理与目标达成： -根据公司整体销售计划，制定门店月度、季度及年度销售目标，并分解至团队成员，监督目标达成进度。 -分析门店销售数据、市场趋势及客户需求，制定针对性销售策略，推动产品（如方太油烟机、燃气灶、消毒柜等）销售增长，提升门店业绩。 -组织开展促销活动（如节假日促销、新品推广等），优化活动方案，确保活动效果最大化。 2. 团队管理与建设： -负责门店员工的招聘、培训、排班及绩效考核，提升团队专业能力（如产品知识、销售技巧、客户服务流程等）。 -营造积极的团队氛围，激励员工积极性，协调解决团队内部问题，增强团队凝聚力。 -带领团队严格执行公司规章制度及服务标准，确保门店运营规范。 3. 客户关系维护： -统筹门店客户服务工作，处理客户咨询、投诉及售后问题，提升客户满意度和忠诚度。 -建立客户档案，定期回访重要客户，挖掘潜在销售机会，维护良好客情关系。 4. 门店运营与管理： -负责门店日常运营，包括货品陈列、库存管理（补货、盘点、滞销品处理等）、环境卫生及安全管理，确保门店正常有序运转。 -监控门店各项费用支出，控制运营成本，提高门店盈利能力。 -配合公司市场、财务等部门工作，及时反馈门店运营情况，提交各类报表。 5. 品牌推广与市场维护： -维护方太品牌形象，确保门店宣传物料、陈列符合品牌标准。 -关注周边市场竞争动态（如竞品促销、价格变化等），及时反馈并提出应对建议，维护门店市场竞争力。

工作内容:牛肉米粉店员负责制作，备货，一体化出餐，简单易上手，包住，有工作餐详情细谈

农资零售店店长岗位，全职招聘，事业合伙人，享受每个季度结束的纯利润分成，提供包住和餐补，固定底薪加纯利润分成，社保保障齐全。工作时间为07:30-18:30，长白班，月休四天。要求有1-3年的农资行业经验，高中及以上学历，年龄22-50岁。主要负责门店管理、员工培训、人员管理和业绩管理，同时需处理客诉、损耗管理和库存管理，确保商品和物料管理到位，价格管理精准。还需负责陈列管理和卫生管理，策划门店活动，确保收银管理顺畅。懂药理，能独立完成店面运营，指导农户用药、配药、和技术指导。

全面管理驿站日常运营，确保包裹收发高效、用户体验良好，并实现驿站盈利目标。 具体职责可分为三大模块： 1. 运营管理：负责包裹入库、出库、暂存的全流程准确性，处理异常件（如错发、漏发），维护货架、监控等设备正常运行。 2. 用户服务：接待到店取件/寄件用户，解答咨询、处理投诉，推广驿站寄件、社区团购等增值服务，提升用户满意度。 3. 经营与团队：控制耗材等成本，管理店员排班与培训，完成平台下达的业绩指标（如寄件量、增值服务转化率）。