酒店招监控员：3500，每天8小时，月休8天，五险一金。 酒店主管：4500，每天8小时，月休8天，五险一金，但要有酒店安全管理经验。 电话:（）

娱乐服务员工作内容： 客户接待：礼貌迎接宾客，引导至指定包房，介绍设施及活动优惠。 包房服务：传送酒水小吃，协助点歌或设备操作，保持环境整洁。 卫生维护：营业前后清洁包房，检查用品齐备，关闭设备电源。 客户关怀：主动询问需求，处理简单投诉，记录反馈并上报。 促销支持：推销特色饮品，参与活动宣传，提升客户满意度。 安全与协作：留意异常情况，配合团队完成交接，遵守公司规范。

企业名称：德克士 招聘岗位：管理及员工 工作内容：产品的制作和门店卫生 岗位要求：管理：会简单电脑操作，服从安排员工：勤快能干肯吃苦服从安排 薪资待遇：月薪面议，包住宿，和饮食有全勤奖一月休息4天 工作地点：荔波新天地德克士以及小七孔德克士

招聘服务员一名，，30-50岁，主要负责厨房方面，有责任心，有上进心，身体健康，待遇2500+全勤，有意来电详细谈

此牛肉粉馆店可挑粉或其他等相关工作选择

要求性格开朗，善于沟通，乐观上进，做过销售的优先，年龄50岁以下薪资待遇3800+提成

快餐店服务员

烧烤店服务员

服务员包吃包住，月休四天，底薪3800+200全勤

招聘服务员包吃不包住，工资月结，工资面议。

【高薪资】320元一天，月结可预支工作地点在江苏常州、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

贵州铜仁需要 保护焊焊工，要有焊工证，干一个月需要的联系

铜仁市江口县招钢结构安装/打板、电焊做圆弧棚钢架棚能上高不要证二把刀勿扰做兄弟活有4000左右敢时间要2到4个人洗手拿自带焊机或二保焊在做事电话听不到微信同号

铜仁市江口县坝盘找夹木器驾驶员带班，一个星期400一天，

现公司因为业务板块扩招急需大量（娱乐经纪人/星探） 岗位福利：双休，车补，饭补，年中奖，年假 综合薪资4000-10000 1.核心目标:根据公司发展需求，完成各岗位人员招聘填充任务，保障公司人力供给; 2.制度执行:严格遵守公司各项规章制度，主动学习企业文化，并将企业文化融入日常工作，推动团队文化落地; 3.其他要求:配合公司安排的各项培训学习，提升专业能力，高效完成招聘相关工作。

酒店总经理岗位职责 一、战略规划与经营管理 1.根据集团发展目标，结合宜昌本地市场特点，制定酒店中长期发展战略、年度经营计划及预算方案，对营收、利润、入住率等核心经营指标负总责。 2.调研分析区域内竞争对手动态、客源结构变化及消费趋势，及时调整定价、营销、服务策略，拓展政企合作、旅游团队、会员体系等核心客源渠道，提升酒店市场占有率。 3.统筹酒店前厅、客房、餐饮、营销、财务、人事、工程、安保等全部门运营工作，协调部门间资源分配与协作，优化运营流程，确保服务标准统一落地。 二、团队建设与人才管理 1.搭建完善的酒店组织架构及岗位职责体系，负责中高层管理人员的招聘、选拔、培养、考核与任免，重点培养熟悉本地市场的管理人才。 2.制定全员培训计划，涵盖服务技能、职业素养、应急处理、企业文化等内容，提升团队整体服务水平，建立有效的绩效考核与激励机制，降低核心员工流失率。 3.营造积极向上的工作氛围，激发团队创造力与执行力，打造具备凝聚力和战斗力的专业化管理团队。 三、服务品质与品牌建设 1.制定并监督执行酒店服务标准与操作流程，定期开展服务质量检查、客户满意度调研，及时处理客户投诉与建议，持续优化宾客体验。 2.统筹酒店品牌推广与营销活动策划，包括线上线下宣传、节庆活动、异业合作等，强化酒店在宜昌区域的品牌知名度与口碑美誉度。 3.维护与重要客户、合作伙伴、行业协会及政府部门的良好关系，树立酒店良好的社会形象。 四、成本控制与财务管理 1.监督酒店财务收支情况，严格管控人力、物资采购、能耗等各项运营成本，优化成本结构，提升酒店盈利能力。 2.审核酒店重大财务决策、合同签订及费用支出，确保财务工作合规合法，保障酒店资产安全完整。 3.定期向集团汇报财务状况、经营成果及预算执行情况，根据经营数据提出改进方案。 五、安全运营与合规管理 1.建立健全酒店安全管理制度，统筹消防、治安、食品卫生、特种设备等全领域安全管理工作，定期组织安全检查与应急演练，防范各类安全事故发生。 2.确保酒店运营符合国家及宜昌本地相关法律法规（劳动法、食品安全法、消防法等）及行业标准，规避经营风险。 3.应对各类突发事件（如自然灾害、公共卫生事件等），制定应急预案并组织实施，保障宾客与员工的人身财产安全。

招酒店经理管理运营

硚口家常菜馆 特招以下岗位人员 前厅 大堂经理：1名7000—8000元 领班：2名4500—6000 要求长期稳定工（16周岁～55岁身体健康）具备团队精神，服从组织管理，有责任心，月休4天，节假日补休，有工龄工资，年终奖，提供社保。 硚口区崇仁路地铁站D出口京汉大道117附7 联系人杜总：非诚勿扰！！！

1、负责酒店前厅日常运营管理，协调各部门工作流程； 2、处理客户入住与离店事务，确保服务流程高效顺畅； 3、监督前台服务质量，提升客户满意度与品牌形象； 4、制定并执行前厅服务标准与操作规范。 任职要求： 1、具备良好的服务意识与沟通协调能力； 2、熟悉酒店前厅业务流程及管理系统操作； 3、有较强的责任心与团队管理能力； 4、能适应酒店行业工作节奏，具备抗压能力。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行酒店年度经营计划和预算，监控各项运营指标达成情况 3.领导和培训各部门团队，优化人员配置与服务流程，提升工作效率 4.处理宾客重大投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与客户关系 5.协调与总部、供应商及合作伙伴的沟通对接，保障运营物资与支持到位 任职要求： 1.具备酒店管理或相关专业大专及以上学历，有星级酒店管理工作经验者优先 2.熟悉酒店前厅、客房、餐饮等各模块运作流程，具备较强的统筹协调能力 3.具有良好的客户服务意识和团队管理能力，能承受较强工作压力 4.优秀的沟通表达与问题解决能力，熟练使用办公软件进行数据分析与汇报

主要负责前厅工作

松桃招服务员1位，工资面议，电话田总

江口包子店招聘 钟点工1名 要求:做事麻利，熟练者优先 上班时间：早7点到10.30。 工资40元。 联系电话：

诚聘酒店前台接待一名，，20～45岁，会简单电脑操作就行，工资面议，电话：

招聘： 营销.收银员.服务员.人事专员 1、年龄在18-35周岁 2、身健体‬康、能吃耐苦‬劳 3、工作责心任‬强 4、有好良‬的服务意识，服管从‬理 5、工资待遇岗位不同工资不同 6、工资准时，不拖不欠 7、包吃包住

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