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招聘：店面经理薪资：5000元以上/月品质经理“店面经理工作职责和岗位职责作为一个销售团队的负责人，充当的是教练的职责，如何使自己的团队具有凝聚力及亲和力，就需要自身不断的学习和完善。一、首先做为店面经理应具备以下品质:1、业务能力强，业绩名列前茅，具有渊博的专业知识和行业相关的知识，并且会分析经营趋势和把握销售机会。2、具有店面管理能力，以德服人，以理服人，能够领导下属、团结下属，店面气氛和谐积极，不勾心斗角。3、协调能力强，能够协调店面的各种问题。上下级关系及建立员工与顾客之间立体式的信任。4、具备奖罚的能力，奖励、鼓励下属的成绩，惩罚、处罚下属的错误，能包容下属，容忍下属犯一些非主观的失误，指出预防的措施联系人：曹老师

后备店长年龄18-60周岁；身体素质合格，吃苦耐劳，有基本的沟通能力。门店基层运营管理岗位，负责门店的值班运行，往店长晋升；主要负责一线的产品制作、卫生清洁和顾客服务工作（轮岗学习）；负责值班管理工作：人员安排、开货管理、客诉管理等。薪资福利:5000-7000元/月招工人数:10名

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店员，有水果店销售优先，店长，有管理水果店销售，陈列等经验。

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店长年龄20-45岁之间，吃苦耐劳，遵守店规。薪资福利:面议招工人数:2名

营业员1.大专及以上学历，28周岁以下，优秀者可放宽至中专，35周岁以下；2.有良好的沟通和语言表达能力、学习能力、应变能力、协调能力、解决问题能力，具有较强的团队合作意识；3.熟悉计算机操作，熟练使用WPS、office等办公软件；4.身心健康，品貌端正，有亲和力，有敬业精神，服务热情；5.具备通信行业从业经验、手机终端零售经验者优先；6.有交通工具者优先。负责营业厅业务办理、手机销售、业务咨询、业务引导、客户接待、用户维系、营业厅店外销售。薪资福利:薪酬平均3K～1W，上不封顶。福利待遇：话费补贴、带薪年假等。招工人数:9名工作地址:黔东南州丹寨县联通公司详细地址:贵州黔东南丹寨县

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招聘:前台收银员，三班倒要求:沟通能力好，做事细心负责，服从领导安排。

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