岗位职责：1、服从公司的安排；2、配合酒店做好一切活鲜宰杀任务；3、负责所承担的酒店餐饮客户日销售产品的数量及产品核对，保证销售产品信息一致；4、做好与酒店的客情服务5、与酒店厨师、采购沟通，积极推动公司产品的销售；6、完成领导安排的其他工作任职要求：1、高中及以上学历2、具有相关工作经验和水产类行业产品知识优先3、具备沟通协调能力、抗压能力薪酬：4000--6000（综合工资+提成）提供五险工作地点：贵州省内酒店（需做到服从公司安排，介意勿扰）

1.有一年餐饮管理经验。2.协助经理不断完善工作标准和服务程序，并督导实施;3.召开班前例会负责本班组服务员的工作任务分配，检查本班组对客人的服务情况;4.负责向经理和厨师长反馈客人对食品、服务方面的信息;5.处理餐厅里发生的问题及客人投诉;6.定期检查、清点、保管餐厅的物品;7.督促员工做好餐厅安全和清洁卫生工作;8.协助经理做好对服务员的培训工作及对员工进行考9.负责餐厅工作人员调配、班次安排及员工考勤、考核。

领班主管一名，要求18到30岁，有三年工作经验，厨房主厨一名，25到45岁，有三年工作经验，服务员一名，18到35岁

归阁食府招聘收银员:1名;月薪4000+200全勤服务员：5名;月薪3700+300（全勤）领班一名：月薪4000+300（全勤）大堂经理一名：工作经验三年以上，月薪4500＋提成年龄：18~35岁工作地点:仁怀酒城大酒店旁包吃包住

店长需要四十岁以下

大堂经理，沟通能力强，管理经验丰富。

餐饮管家

前厅主管〈〉25～40岁，形象气质较好，组织工作管理能力强，有责任心，有较强社交能力工作经验者优先，包吃包住，工资面议。联系刘先生

经理有工作经验薪资福利:工资面议，月休三天招工人数:1名，工作地址:官黎平靛达广场

餐厅经营管理

六盘水市六枝特区招工地小工/杂工、工地学徒工

六盘水市钟山区招砌砖/石、抹灰

两河找带班明,

六盘水盘州招建筑木工

带班平地机驾驶员一名有空联系十多二十天活招聘人数:1工期:临时包吃包住薪资范围:工资面议

前厅经理薪资福利:面议招工人数:1名

大堂经理有工作经验优先考虑，吃苦耐劳，身体健康，服从安排，有积极性，包吃包住。薪资福利:薪资面议招工人数:1名工作地址:北桥村老滇坊食府

大堂经理年龄18周岁-50周岁，有餐饮工作经验，良好的沟通能力和团队合作经验，无不良嗜好薪资福利:工资面议招工人数:2名工作地址:江陵县铁牛智慧全民健身中心（阳光华府正对面民自安）

前台经理不限。保健街雅丝美发店高薪高提成诚聘前台经理薪资福利:工资：2800元—4000元（保底+提成）招工人数:1名福利待遇：月休3天，包吃住。以上岗位一经录用，待遇从优，【寻合作伙伴】10年老店，客源稳定，美业从业者优先考虑。

西城快餐店招聘：面点师4名，服务员4名，55岁以下，有相关经验者优先，大堂经理2名，大专以上学历，有相关管理经验者优先！地址：西城碧桂园附近工作时间，工资面议！联系人：王经理

招聘酒店前台收银，2200底薪加提成，一个月10个班，包吃包住，有意者请联系

领班/主管/收银

前厅领班主管一名，20到35之间，有三年工作经验，主厨一名，25到45岁之间，有三年工作经验以上，服务员一名，18到35岁之间

餐厅领班主管一名，厨房主厨一名，服务员多名，要求能吃苦耐劳

底薪5000-9000具体看能力

贵州盘州厨师长联系，待遇丰厚要求：1.有管理团队经验2.开发新菜品（配合公司控制成本）3.食品安全意识强4.三年以上食堂主厨经验（接待餐领导食堂员工一百左右食堂阿姨4个人员工：两荤两素一汤团建十个菜领导12个菜

公司名称：贵州博雅酒店有限公司招聘岗位:前台接待领班主管岗位要求：熟手优先工资面议工作内容：生熟手都可上岗月休天数：4天工作时间：8小时工作地址：凤凰山联系方式：高

酒店前厅服务员的工作职责是确保前厅区域的顺畅运营，为客人提供高效、友好和专业的服务。以下是酒店前厅服务员的主要工作职责：一、接待与登记1.接待客人：以热情、礼貌的态度迎接每一位到达酒店的客人，主动询问客人需求，提供必要的帮助。2.办理入住手续：为客人办理入住登记，包括核对身份证件、填写入住登记表、分配房间等，确保信息的准确无误。3.处理预订：根据客人的预订信息，提前准备好房间，并在客人到达时迅速办理入住手续。二、客户服务1.提供咨询服务：解答客人关于酒店设施、服务、周边景点等方面的询问，为客人提供详尽的信息和建议。2.处理投诉与建议：耐心听取客人的投诉和建议，及时向上级汇报并协调解决，确保客人满意。3.协助特殊需求：关注特殊客人的需求，如残疾人、老年人等，提供必要的帮助和便利。三、前厅管理1.维护前厅秩序：保持前厅区域的整洁、有序，确保客人通行无阻。2.管理前台物品：负责前台区域的物品管理，包括文具、宣传资料等，确保充足且摆放整齐。3.协调部门合作：与前厅其他岗位及酒店其他部门保持密切沟通，确保信息的及时传递和工作的顺利衔接。###四、安全与应急1.确保客人安全：关注前厅区域的安全状况，及时发现并处理安全隐患。2.应对紧急情况：熟悉酒店的应急预案，能够在紧急情况下迅速采取行动，保障客人和酒店的安全。五、其他职责1.参加培训：积极参加酒店组织的各项培训活动，不断提升自身的服务技能和业务水平。2.完成上级交办的其他任务：根据上级的指示和要求，完成其他与前厅服务相关的工作任务。总之，酒店前厅服务员是酒店形象的重要代表，其工作职责涵盖了接待、服务、管理、安全等多个方面。通过提供高效、友好和专业的服务，前厅服务员能够为客人创造愉快的住宿体验，提升酒店的品牌形象和竞争力。

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