酒店店长招聘启事**职位名称：酒店店长/总经理**工作地点：大方县百里杜鹃花海大道**招聘人数：1名**薪资范围：面议岗位职责：1.全面管理运营：负责酒店日常运营管理，确保服务质量、卫生标准及客户满意度达标。2.团队建设统筹前厅、客房、餐饮等部门工作，制定员工培训计划，优化团队绩效考核机制。3.业绩提升：分析经营数据，制定营销策略，完成营收目标，控制成本及预算。4.客户关系：处理重大客户投诉，维护VIP客户及合作伙伴关系，提升品牌口碑。5.安全管理：落实消防、卫生等安全规范，确保酒店合规运营。6.市场拓展：策划线上线下推广活动，开发新客源任职要求：1.学历经验：本科及以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业优先；3年以上星级酒店或连锁酒店管理经验。2.核心能力：具备出色的领导力、沟通协调能力及抗压能力；-熟悉酒店运营流程、PMS系统及OTA平台管理；-敏锐的市场洞察力，擅长数据分析和成本管控；客户服务意识强，能快速应对突发事件。3.有连锁品牌酒店任职经验者优先福利待遇：-薪资：基础薪资+绩效奖金-福利：五险一金、带薪年假、员工宿舍/餐饮补贴、节日福利；-发展：完善的晋升通道、定期专业培训；应聘方式：1.请将简历发送至邮箱：[@qq.com]，邮件标题注明“姓名+应聘酒店店长”。2.初筛合格者将在一周内安排面试，请保持电话畅通。我们期待：热爱酒店行业、富有激情与创新精神的您加入团队，共同打造卓越服务体验！招聘信息有效期至[2025年3月5日]

岗位职责1.经营管理-全面负责酒店经营管理工作：领导各部门员工完成酒店的各项计划目标。-制定和执行经营计划：围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本和各种费用开支。2.市场营销-制定市场营销策略：根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制。-拓展销售市场：指导酒店营销活动，不断开发新客源，拓展销售市场。3.安全管理-确保安全：负责安全管理，抓好食品卫生、治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全。4.人事管理-团队建设：负责酒店团队的建立、培养和管理，提高整个酒店的服务质量和员工素质。-人事决策：决定酒店机构设置，人员编制及重要人事变动，提出酒店中层以上管理人员的任免建议，拟定酒店人事政策，制定人力资源开发方针。5.财务管理-财务控制：审定签署酒店重大合同，审批财务预、决算。控制各项开支和成本消耗，努力提高经济效益。-预算管理：审定年度经营计划，制定各部门管理目标、计划指标并组织贯彻实施。6.公共关系-维护公共关系：负责做好酒店与各界人士的公共关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象。-外部沟通：与政府等相关部门的沟通与协调工作，建立良好的发展关系。7.培训与发展-培训工作：监督、检查酒店服务质量，组织和实施各类培训工作。-员工关怀：关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件。8.日常运营-日常管理：主持每周例会、总经理办公会，掌握控制酒店经营活动全局。-处理突发事件：及时处理营业现场发生的紧急事件，维持及营造良好会馆秩序。9.法律法规遵守-法律法规执行：认真贯彻执行国家关于酒店行业的有关法律、法规和方针政策，落实董事会的各项决策。任职资格必须有五星级酒店总经理岗位工作经验1.基本素质-职业道德和敬业精神：对企业有强烈的责任感，经验丰富，思路敏捷，勇于创新、敢于竞争，处事果断，讲求效率，为人正直，秉公办事，不徇私情，不以权谋私。-社交能力：在酒店经营管理方面有较强的业务实施能力，在与社会各界协作，塑造酒店形象时具有良好的社交能力。2.自然条件-年龄和健康：40岁一50岁，相貌端正，身体健康。3.文化程度-教育背景：具有高等旅游专业、酒店管理专业学历或同等学历，对酒店经营管理及相关行业的知识有广泛涉猎，全面了解国家方针政策，熟悉国家经济法规、合同法规，财经纪律和《外合资经营企业法》等。4.外语水平-英语能力：能够熟练使用英文进行听、说、读、写。5.工作经验-管理经验：具有五年以上酒店主要业务部门管理经验。这些职责和资格确保了酒店的高效运营、优质服务和持续发展。具体的职责和资格可能会因酒店的规模、定位和管理结构而有所不同。年薪：30-50万+分红+其它福利

管理前厅的人员，服务投诉的解决，与后厨沟通出餐及菜品，完成主管领导交办的工作

主管工作态度认真负责，服从管理安排；有相关工作经验优先薪资福利:4000~5000元，月休3天，包吃包住＋全勤奖招工人数:2名工作地址:爱琴海购物中心3楼苏格里岛自助餐厅

招学校食堂项目经理

餐厅主管男女不限，身体健康，勤快肯干，服从工作安排，五官端正，无纹身。会使用电脑平板点菜、结账、会传菜、摆台、撤台，有餐厅管理工作经验。餐厅主管薪资福利:面议招工人数:1名以上岗位提供免费食宿，并享受提成、全勤奖、工龄奖、学历补贴、证书补贴、缴纳五险一金、每月公休、法定节假日带薪休假或补休、节日礼品、带薪年假等福利；公司工作氛围良好，管理制度完善，薪资准时发放，定期举办酒店活动聚会等。工作地址:小七孔睿景酒店（小七孔景区内东门一号）

1.教育背景：至少需要高中或大专学历，优先考虑餐饮管理或相关领域的学历。2.工作经验：至少有5-10年以上餐饮行业管理经验，优先考虑在知名餐饮品牌或有良好业绩记录的公司工作的经验。3.技能：包括领导力、沟通能力、决策制定、问题解决能力以及人员培训和开发的能力。4.知识：对餐饮行业的运作有深入的理解和知识，包括但不限于食品卫生安全、餐饮服务、库存管理、员工排班等。5.个人品质：能够承受工作压力，具有良好的组织能力和人际交往能力，对细节有严谨的要求。6.语言能力：一般需要良好的普通话沟通能力，工资无限根据能力而定

餐厅主管男女不限，身体健康，勤快肯干，服从工作安排，五官端正，无纹身。会使用电脑平板点菜、结账、会传菜、摆台、撤台，有餐厅管理工作经验。餐厅主管薪资福利:面议招工人数:1名以上岗位提供免费食宿，并享受提成、全勤奖、工龄奖、学历补贴、证书补贴、缴纳五险一金、每月公休、法定节假日带薪休假或补休、节日礼品、带薪年假等福利；公司工作氛围良好，管理制度完善，薪资准时发放，定期举办酒店活动聚会等。工作地址:小七孔睿景酒店（小七孔景区内东门一号）

酒店主管工作地址:开阳县禾丰乡试用期一个月3500元/月，转正后3500元/月-5000元/月有两年以上酒店管理相关工作经验，熟悉酒店经营流程和经营理念，沟通能力强，有客户资源优先25-35岁

维也纳酒店（沿河县政府店）招聘以下岗位前厅经理：1人，薪资5500＋社保补贴客房主管:1人3500社保补贴可前厅客房一肩挑，薪资单独议有维也纳酒店工作经验者优先地址：贵州省铜仁市沿河自治县世纪街与滨江大道交叉口东60米（维也纳酒店）注：以上岗位均提供食宿，，有相关经验优先，联系人及电话:许店

招聘B2驾照土石方货车司机1000名 工地上拖土石方月薪2万 挖机驾驶员1000名工资15000至2万联系电话吴先生

有闲着了综掘机司机没有全煤巷道保底一万八割一排加50在贵州赫章县。有想来的联系我

毕节市七星关区杨家湾镇附近招农村自建房木工

毕节市七星关区招建筑木工，木模

毕节七星关招建筑木工

招聘：大堂副理薪资：3000元以上/月1、能够自主处理对客服务工作。2、掌握住客动态及信息资料，控制房间状态。3、提供对客及对内的咨询及留言，转交物品等工作。4、提供各种问询服务和协调对客服务。5、轮班制（早/中/晚三个班次）

招聘：前厅部/宾客服务经理/前台主管薪资：10000元以上/月岗位职责1、熟悉酒店系统；2、遵循酒店前台的各项工作标准，与宾客保持良好的工作关系，做好宾客的个性化服务等；3、协助部门经理安排好员工的上班休息和培训。任职要求1、良好的沟通能力；2、有较强的工作责任意识以及服务意识。

急招 ‍♀小康城 珠海路 临湖小馆精致餐厅招聘 大堂经理1名 5000十绩效。具体薪资面议！另招前台收银一名 工作环境好 4000左右 月休三天 有经验者的优先 欢迎到店咨询。具体面议 联系电话

酒馆找管理人，投点股份，因为需要去外地做别的，挨着兴文大学城，280平，电话

招酒店经理

酒店前台

储备干部男女不限，年龄20—35周岁，底薪3000元，有绩效提成，享有国家法定节假日加班薪资补贴，8小时上班制招工人数:2名工作地址:威宁会展中心德克士（会展中心和风世纪广场）

能吃苦耐劳！工作认真，服从安排。工资2000保底加提成，加故障奖，卫生奖。月工资3000+，有工作经验者优先

毕节市百里杜鹃地区链锁民宿招聘店面管理人员2名要求:①、，年龄26~38岁，会基本电脑表格操作。②、持c1驾照，驾龄2年以上。（偶尔需短期出差，按标准全部报销）③有亲和力，形象气质佳，大专或以上学历。条件优秀者可适当放宽要求。④、年龄25~36岁工作内容:1、负责接待并办理民宿宾馆春季花期，夏季避暑期以及秋冬温泉期旅客住宿登记和退房工作。2、负责客房洗漱用品更换并保持民宿宾馆干净整洁。3、熟练掌握附近旅游景点基本情况，并给旅客介绍并安排短期旅游接送相关事宜。作息时间:1、月休4天，可连休。2、包吃包住，工资面议，试用期一个月工作地点:贵州省毕节市百里杜鹃水口旅游小镇联系电话:唐先生

花节可做零时工，可长期

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要求，会基本电脑操作就行.上一休一酒店提供宿舍，要能做长期

辰星酒店招前台一名，要求：待人亲和，具有良好的沟通能力和服务意识。上班时间：上一休二。联系电话：林女士

每天检查店里的卫生搞好没有，巩固一下顾客，带领员工做好餐前工作，每天一场直播。

负责接待客人给客人办理入住，退房和收银工作上一休一