钦州灵山县管理整个酒店。
酒店经理1-2人月结全职
酒店经理(1名)岗位职责】作为酒店管理岗位,您将负责全面管理酒店运营,确保服务质量与客户满意度。主要职责包括但不限于:制定并执行酒店运营策略,提升酒店品牌影响力;负责酒店日常管理,包括环境卫生、设施维护、客户服务等;协调各部门工作,优化流程,提高工作效率;参与市场调研,策划并实施营销活动,促进酒店收入增长;监督并管理酒店员工,确保团队高效协作;负责卫生防疫措施的落实,保障宾客健康安全。【任职要求】-学历要求:酒店管理、旅游管理或相关专业优先。-技能要求:具备出色的团队协作能力、应急处理能力和责任心;拥有优秀的沟通交流能力和组织协调能力;掌握布草的清洗及消毒技术;具备解决常见故障的能力,了解酒店设施的基本保养技能。-经验要求:具有3年以上酒店管理经验,熟悉酒店运营流程,有成功案例者优先。-其他要求:具备良好的客户服务意识,能够有效处理投诉和突发事件;持有相关行业资格证书者优先考虑。【福利待遇】-薪资:具体根据个人经验和能力而定。-奖金:根据业绩表现。-培训:定期提供专业技能培训和职业发展机会。-休假:享受国家法定节假日。
贵港港北区有酒店前台工作经验优
酒店前台
岗位职责:1..掌握客房预订情况2.处理总台工作中的差错,处理宾客有关投诉。3.建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销量。4.协作前厅经理做好日常管理工作。任职要求:酒店前厅经验工作经验。2.热爱酒店行业,有较强的服务意识。
崇左扶绥县招聘酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
酒店经理1.品行端正,责任心强,服从管理;2.有从事3年以上酒店经理工作经历优先;3.较强的沟通协调能力。薪资福利:7000-8000元/月招工人数:1人工作地址:崇左市扶绥县渠黎镇广西-中国东盟青年产业园981号
前台服务员
酒店前台月结
花漾秘境旅拍民宿招聘启事花漾秘境旅拍民宿,一家将美景与摄影完美融合的特色民宿,现正寻觅一位热忱且细致的前台精英,加入我们这个充满活力与诗意的团队。一、职位要求-经验优先:具有酒店或民宿前台工作经历者将更具优势,能迅速上手工作流程,为客人提供专业服务。-夜班无忧:能够欣然接受夜班排班制度,确保民宿在24小时内都能有条不紊地运营,让每一位晚归的旅人都能感受到家的温暖与安心。-沟通达人:具备出色的沟通技巧与主动服务意识,以热情洋溢的态度和真诚的笑容迎接每一位客人,为他们精心打造宾至如归的优质入住体验。-电脑能手:熟练掌握电脑操作技能,能够灵活运用民宿管理系统高效处理预订、登记等各类事务,确保信息准确无误,操作流畅高效。-应变强者:拥有较强的应变能力与问题解决能力,在面对各类突发情况时能够沉着冷静,果断采取恰当措施,妥善化解问题,保障客人的权益与民宿的良好运营。二、工作内容-接待服务:以优雅的姿态和亲切的话语负责客人的接待工作,高效办理登记与退房手续,让客人在入住与离开时都能感受到便捷与舒适。-咨询解答:耐心解答客人关于民宿特色服务、周边旅游景点、美食推荐等各种咨询,提供个性化的旅行建议,助力客人畅享完美旅程。-预订管理:精准处理客房预订、变更与取消等相关事务,与各部门紧密协作,确保客房安排合理有序,信息传递及时准确。
前台/计调3000-4000元
3000-4000元/月
酒店前台月结
阳朔兴坪相公山酒店招募:店长/前台/计调/厨师,要求20-35岁,有二年以上旅游工作岗位经验,有驾照优先。
急招搬运装卸工、拣货员
装卸工配货员
招聘工人:20-35岁,销售工作月工资3000-5000招聘2名工人:20-55岁,仓库配货装卸月工资:4500-6500⏰工作时间:早八点到下午5五点,管饭,可以住宿工作地点:北流智东窑 ☎联系电话:
玉林北流市新圩镇招刮腻子大师傅,外墙涂料,刮腻子大师傅300元一天
300-400元/天
外墙漆腻子工3-6个月6-10人月结点工吃苦耐劳技术好专业师傅二把刀勿扰
玉林市北流市新圩镇招刮腻子大师傅,外墙涂料,刮腻子大师傅300元一天,对质量要求比较严,必须要熟手,马上过年了,工资年底结清,这边工地明年还可以做一年的,希望长期合作,有需要的师傅,电话联系
玉林玉州区招地区单位内网,食堂刷卡机安装调试总代理,要会电脑基本操作
强电工弱电工
招玉林地区单位内网,食堂刷卡机安装调试总代理,要会电脑基本操作,做好一个点结算一单,联系任主管:
郑州管城回族区急招酒店经理
酒店经理1-2人
1、全面负责前厅部的经营管理工作2、检查和监督员工工作3、制定业务指标和预算4、协调与其他部门的关系5、处理客人投诉和疑难问题6、员工管理和培训7、安全问题
招聘酒店前厅经理及客房经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理:1.接待客人:当客人到达酒店前厅时,前厅经理是他们的第一印象代表,需要亲切地接待客人,询问客人的需求并提供帮助。确保客人的入住手续顺利进行,并引导客人到达他们的房间2、管理前厅员工:领导和管理前厅员工,包括前台接待员、门童和行李员等;制定工作计划,分配工作任务,培训新员工,并监督员工的工作表现。协调员工之间的合作,确保团队的高效运转。3、处理客人投诉:及时处理客人的投诉,尽量满足客人的需求,解决问题,保持耐心和冷静,以确保客人的满意度和忠诚度。4、管理房态:密切关注酒店的房态情况,确保客房的分配和清洁工作有序进行。根据客人的需求和预订情况,合理安排客房的分配,以最大程度地提高客房的利用率。协调其他部门:5、与客房部、销售部等部门进行有效的沟通和协调,确保各项服务和设施能够顺利提供给客人。管理督导安全工作:6、关注酒店的安全工作,包括监控系统的运行情况、制定应急预案和培训员工的安全意识。预算和成本管理:工作流程提前到岗:提前10分钟到岗,检查仪容仪表,着装规范。监督交接班:监督前台员工的交接班工作,检查前台交班本及值班经理交班本。了解经营情况:了解昨日经营情况、重要留言和重要事项。组织晨会:报告昨日经营情况,宣布今日工作重点。7、与宾客沟通:主动与宾客沟通,了解宾客对酒店的感受,并将宾客反馈信息完整记录。
玉林玉州区雅斯菲尔酒店是雅斯特集团旗下高档商旅酒店现诚聘前厅接待员【任职资格】1、16-3
3000-5000元/月
酒店迎宾员月结全职
雅斯菲尔酒店是雅斯特集团旗下高档商旅酒店现诚聘前厅接待员【任职资格】1、16-35岁,女身高1.58m以上,男身高1.65m以上,中专以上学历,形象气质佳;2、普通话标准,思路敏捷,熟悉电脑操作;3、有服务意识,具有中高端酒店服务行业经验者优先。4、能接受倒班的上班时间:早班08:00-16:00,中班16:00-00:00,夜班:00:00-08:00【工作时间】每天8小时,上六休二【薪酬与福利】:底薪2700元/月+绩效+提成+包吃+包住+工龄工资+生日福利+户外活动+生日会+年会等。综合薪资3500-6000。【晋升通道】前厅接待员-前厅领班-前厅主管-前厅经理-二把手/副店-酒店总经理【福利待遇】
玉林博白县酒店招聘前台收银员25~45岁,重人品,略懂电脑者优先招工人数
酒店前台
酒店招聘前台收银员25~45岁,重人品,略懂电脑者优先招工人数:多名非诚勿扰
招聘酒店前台、酒店迎宾
酒店前台
招聘:酒店前台薪资:3000-4000元工作内容:前台接待,办理入住、退房,电话接听、转接等 年龄要求:20岁-30岁 身高要求:156及以上 其他要求:普通话标准,沟通能力正常没有经验的不要打扰
玉林玉州区万良路酒店,招客房阿姨有没有今年不**家过年的?不**家过年可以过来上班。上班时
3000-4000元/月
客房服务员月结
万良路酒店,招客房阿姨有没有今年不**家过年的?不**家过年可以过来上班。上班时间:2个班,一个星期换一个班。早班:8点~下午4点。晚班:下午4点~12点。上一个星期早班,上一个星期晚班。春节照常上班。地点:万良路工资:底薪2000+客房提成=3000~3300。第一个月不熟练就少点2000多。第二个月熟练都有3000左右。包吃。,50岁以内。做过酒店客房的优先。没做过的可以学。月休:4天吃住:包吃,不包住。人数:1人发工资:15号左右,不招临时工。工作:简单。客房搞卫生,换床单。拿东西给客人。工作简单,细心点就行。包吃,月休4天。早班下午4点就可以下班了。今年过年,打算不**家,不在家的。就来上班赚钱吧。
急招酒店前台、酒店迎宾
酒店迎宾员酒店前台
招聘:前台接待员(专职夜班)薪资:2.5-3.5千/月岗位职责:1、服从上级工作安排,按标准程序向宾客提供星级接待服务。2、掌握房态和客房情况,积极热情地推销客房,了解当天预定预离客人;3、快速准确地为客人办理入住、延房、换房及退房等手续;4、熟练准确地为客人结帐并根据客人的合理要求开具发票;5、熟练掌握酒店的相关知识,严格遵守各项制度和操作程序。任职要求:1、细心!!!2、熟悉电脑操作;3、20-35岁;酒店管理、旅游管理、会计相关专业优先;4、性格开朗、吃苦耐劳,能承受夜班工作制,有经验者优先。 有意向者可添详聊,号:。
玉林招聘酒店前台
3300-4000元/月
酒店前台月结
酒店前台收银薪资福利:3300-4000元/月招工人数:1名工作地址:玉林市中药港西二门388号二楼云尚•梦园人事部
玉林招聘酒店迎宾
2500-3500元/月
酒店迎宾员月结
酒店礼宾员薪资福利:2500-3500元/月招工人数:1名工作地址:玉林市中药港西二门388号二楼云尚•梦园人事部
栏目概述
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