前厅经理熟练操作别样红系统优先薪资福利:3800-5000元/月工作地址:北海市海城区贵州路39号三和大厦布拉格酒店（振林大厦对面）

有经验的店长

招聘：前台主管薪资：3-5千/月有较好的沟通表达能力和服务意识，热爱服务行业，有相关酒店管理工作经验。综合工资3000-5000元，包吃包住，月休4-7天

1、参与酒店前期筹备及后期运营管理工作；2、负责酒店日常经营和管理工作，根据品牌要求制定酒店业务规划，年度经营计划，确保酒店经营和管理指标的完成；3、处理住客宾客投诉，收集宾客意见，建立相关案例库；4、负责店内人事工作的监督、指导及招聘工作，带领团队完成经营管理各项指标；5、负责安全管理，抓好食品卫生、治安安全等工作；6、统筹协调酒店外部公共关系，维护公司的品牌形象和声誉。其他相关职责成本控制：严格控制经营成本和各种费用开支，确保利润指标的完成。特殊情况处理：在特殊情况下，店长需要临时顶替包括大堂在内的各种职务。

招聘：前厅主管薪资：4-5千/月工作内容1、在酒店大堂负责宾客的接待工作。2、协助客人办理入住登记手续。3、为客人递送迎宾茶水。4、向宾客介绍酒店的服务设施以及其他咨询服务。5、及时处理客诉，提升宾客入住体验。6、听从上级领导的工作安排。岗位要求1、有一年以上维也纳酒店前厅工作经验。2、有一年以上其他酒店前台主管或管理工作经验。3、普通话流利。岗位福利1、月休四天，包吃住2、绩效奖金、工龄奖、全勤奖3、公司团建4、优质的晋升平台

北海银滩皇冠假日酒店，招聘管事部经理，欢迎朋友们推荐，联系电话（同步）

领班老师傅薪资福利:有2500-3000块钱的底薪招工人数:一名工作地址:柳明社区上来一个路口

因业务扩展，需要南宁市江南区福建路荣耀江南汤福元饭店。本地菜招聘：要求：态度好，上进心强。部长3500-400035岁-45岁以内有3年工作经验联系电话：

1、带头并监督前台日常工作2、工作责任感强，并愿意承担责任3、遵守公司仪容仪表要求，并监督员工执行4、积极培训员工各项服务技能5、能及时合理的处理各类客诉问题6、能掌控OTA各平台销售及好评

做店面管理，出餐、服务、卫生一站式，舞台为你搭建好，演绎就靠你自己，如果你是金子，你就一定闪闪发光。多劳多得，奖惩分明，是龙你就飞腾，是马你就驰骋！

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餐饮公司招聘：行政总厨，主负责后厨管理运营，团队调度。薪资待遇面谈地址：广西北海市区联系电话:谢先生（同步）

7点半要个工人打磨，9个钟200元，凣天活完工结工资，不拖欠。

明天铁山港要2个打小电镐，9个点240元，三天一结，主要活轻松，

北海商场聘请两名专业电工，数名电工学徒，工作时间每天约8小时，分两班，早班9点30到下午5点30左右，晚班下午4点到10点30左右，月休4天，加班有加班费，有年终奖，要求不超55岁，有电工证。(学徒，工资待遇3000)，(专业电工，工资待遇面谈)。联系电话

延安新城汉庭酒店招聘：前台收银， 前台经理 ❤福利待遇❤：1、管吃管住！2、带薪年假！3、工龄补贴！酒店地址：延安新城吾悦广场☎联系人： 艾店长：

招聘:厅面服务员2名工资待遇2800—3200厅面经理工资—详谈厨房洗捡1名工资待遇2800—3200工作地址:嵩明县银杏旗庄酒店联系方式:

谢谢）5⃣招聘专业酒店管理

：大堂经理1名：5800十全勤十绩效本地菜厨师1名：6000十全勤十绩效厨房切配3名：4500十全勤十绩效前厅服务员10名：3500十全勤十绩效洗碗工2名：3000十全勤十绩效工作地点：希望路天润华庭小区商业蜀门臻川味联系电话：

【岗位职责】1.负责酒店前台的日常接待工作，确保每一位客人都得到热情周到的服务。2.使用客房管理系统和收银系统，准确录入和更新客户信息及账单。3.协助处理入住登记、退房手续以及行李服务等工作。4.与团队成员保持良好沟通，共同解决客户问题，提升客户满意度。【任职要求】1.具备良好的沟通交流能力和团队合作精神。2.拥有至少1年的酒店行业工作经验，熟悉前台接待流程。3.熟练操作客房管理系统和收银系统。4.具备基本的计算机技能，能够快速学习并掌握新系统。5.女性身高160cm以上，男性身高170cm以上，形象气质佳。6.具备一定的管理技能，能够在高峰期协调团队工作。【福利待遇】1.提供具有竞争力的薪资待遇，月薪3000-5000元。2.根据绩效表现发放年终奖金。3.提供免费的工作餐和员工休息室。4.享有国家法定节假日，带薪年假5天起。5.提供专业的职业培训和发展机会。6.享受完善的社保和公积金。

管理服务员安排好工作，对接好工作

招聘：礼宾员（急招）薪资：2300-2500元1. 保持令人愉悦的态度并专心接待每位到来的客人。2. 主动协助客人提重包裹、拿衣服、提手提箱等，向客人提供礼貌和迅速的协助。3. 始终驻扎在酒店大堂/酒店入口/门口，尽可能主动向客人提供帮助，甚至在经过时。4. 了解酒店的服务、设施、活动，并能将客人介绍给礼宾部询问酒店服务。5. 为每天预期的客人流量（到达、离开）和酒店活动做好准备。6. 根据公司的政策和程序以及标准，高效地处理行李（到达、离开、储存、托收）和包裹/邮件/信息/传真处理、发送和接收（内部、托收、当天到达、退房、无预订等）。7. 确保行李车的外观始终干净整洁。8. 在开始工作前/轮班期间，确保仪容整洁9. 始终与其他部门保持良好的工作关系。

招聘：客房领班薪资：3-3.5千/月1. 维护酒店形象，提高服务意识。2. 执行部门工作计划，定期向客房主管汇报工作。3. 做好与相关部门的沟通协调工作，确保客房部各项工作的顺利进行。4. 负责房态的核对，确保房间能及时出租。5. 负责检查客房部物品及设施的节能状况、清洁卫生、服务质量，使之达到所要求的规范和标准，发现问题及时报修等。任职要求◆高中及以上学历，年龄20-40岁； 普通话标准；◆1年以上客房管理工作经验；五官端正，形象良好； ◆认同企业文化，融入企业。具有良好的沟通能力、敬业精神以及较强的责任心与执行力，

招聘本餐饮业高薪招聘一名懂得经营管理，控制成本，浑水摸鱼的，不讲诚信的勿扰，联系电话

薪资范围:3000-4000元/月发薪日:10日底薪:3000元/月职位详情包住全勤奖保洁经验普通话标准连锁酒店民宿中高端酒店有工作经验，年龄50岁以下工作内容-负责客房的日常保洁工作，包括打扫、擦拭等-提供基础的对客服务，确保客房的整洁和卫生任职要求-具备良好的工作态度，能够吃苦耐劳-具备较强的责任心和执行力-具备良好的服务意识，能够提供优质的对客服务。。

前厅主管18-40岁薪资福利:3500-4500+奖金招工人数:1名包吃，月休假2天

打扫房间清洁，更换床单，听从安排。

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合作共赢，招餐饮经理

需要有经验的酒店前台，性格活泼开朗，待人友善，会简单的电脑操作，