招聘：前台主管薪资：3-5千/月有较好的沟通表达能力和服务意识，热爱服务行业，有相关酒店管理工作经验。综合工资3000-5000元，包吃包住，月休4-7天

前厅经理熟练操作别样红系统优先薪资福利:3800-5000元/月工作地址:北海市海城区贵州路39号三和大厦布拉格酒店（振林大厦对面）

1、参与酒店前期筹备及后期运营管理工作；2、负责酒店日常经营和管理工作，根据品牌要求制定酒店业务规划，年度经营计划，确保酒店经营和管理指标的完成；3、处理住客宾客投诉，收集宾客意见，建立相关案例库；4、负责店内人事工作的监督、指导及招聘工作，带领团队完成经营管理各项指标；5、负责安全管理，抓好食品卫生、治安安全等工作；6、统筹协调酒店外部公共关系，维护公司的品牌形象和声誉。其他相关职责成本控制：严格控制经营成本和各种费用开支，确保利润指标的完成。特殊情况处理：在特殊情况下，店长需要临时顶替包括大堂在内的各种职务。

北海银滩皇冠假日酒店，招聘管事部经理，欢迎朋友们推荐，联系电话（同步）

有经验的店长

招聘：前厅主管薪资：4-5千/月工作内容1、在酒店大堂负责宾客的接待工作。2、协助客人办理入住登记手续。3、为客人递送迎宾茶水。4、向宾客介绍酒店的服务设施以及其他咨询服务。5、及时处理客诉，提升宾客入住体验。6、听从上级领导的工作安排。岗位要求1、有一年以上维也纳酒店前厅工作经验。2、有一年以上其他酒店前台主管或管理工作经验。3、普通话流利。岗位福利1、月休四天，包吃住2、绩效奖金、工龄奖、全勤奖3、公司团建4、优质的晋升平台

办理客人入住退房，熟练操作前台软件。熟悉酒店流程，三班倒，夜班优先，工作经验优先，23——32岁，条件优秀放宽。过年不放假。工资3000到5000。

全国连锁美味基凭祥店诚聘1. 餐厅管理数名，薪资3200-5000（大专学历以上或有餐饮管理）2. 餐厅经理1名，薪资3800-6000（大专学历以上，有管理经验1年以上优先），以上福利带薪月休息4天+年假5天+晋升培训+餐厅超营业额奖+超利润奖+生日补贴+餐厅团建等，3..厨房员工数名，薪资2600-3500，月休息3天联系人：黄经理，（）

酒店前台有责任心，性格开朗，有团队配合意识，细心，较强的服务意识。前台薪资福利:底薪3000，月休四天，包食宿综合薪资6k招工人数:一名

协调甲方需求，安排落实厨房生产服务

有没有做外墙的腻子师傅，有两三天活，联系 工作地址：广西北海

需要一个拆门师傅，工具自带，电话

北海市海城区观海上城小区安装道闸摆闸等

招聘：一、物业秩序员1、工作时间：12小时，月休4天，夜班20：00-08：002、工资：3200-3500元/月3、要求：身高170cm以上，无纹身，有物业同岗位工作经验，退役军。年龄55岁以下。4、联系电话：黄先生面试地址：北海市银海区东投银滩海玥台小区物业办公室工作地址：北海市海城区西南大道331号东投海玥府小区

北海市铁山港区招二保焊、焊工证、登高证

道外中濠悦际酒店现招聘以下岗位1.前台经理底薪3800十200满勤十500绩效，会员卡部门总提成10元一张2.前台接待底薪2800十200满勤，会员卡提成50元一张，好评提成10一20元一条3.客房服务底薪2800十200满勤，底房12间，退8元，续6元4.PA保洁底薪2800十200满勤。联系电话：

招聘：大堂经理薪资：3800-5000主要负责酒店巡查等工作。

爱琴海酒店招聘酒店店长一名薪资4000+提成

1、‌全面负责前厅部的经营管理工作2、‌检查和监督员工工作3、制定业务指标和预算‌4、协调与其他部门的关系5、处理客人投诉和疑难问题6、员工管理和培训‌7、安全问题

酒店管理，工薪面谈。

合作共赢，招餐饮经理

民宿客房退房后卫生清理，并且更换新的被套

招聘：民宿店长薪资：5千-1万/月岗位职责：1、负责民宿的运营和管理，确保民宿服务质量和客户满意度；2、制定并执行民宿的运营策略，包括房价策略、销售推广活动、OTA运营等；3、建立及维护好的公共关系（客户关系邻里关系等）及时处理突发事件；任职要求；1、大专及以上学历，酒店管理，旅游管理等相关专业优先

包吃住，工资3－4千，标题

招聘：主管薪资：4.5-6千/月餐饮主管招聘要求一、专业知识与技能1. 精通餐饮服务流程与标准，包括摆台、点餐、上菜、结账等环节的规范操作，能有效指导员工执行。2. 具备扎实的菜品知识，熟悉各类菜系、食材特性、烹饪方法与口味搭配，以便为顾客提供专业的菜品推荐与解答。3. 熟练掌握餐饮成本控制方法，能精确核算食材成本、人力成本及其他运营成本，合理制定菜单价格，确保餐厅盈利空间。4. 拥有出色的人员管理能力，善于招聘、培训、排班、激励与评估员工，打造高效、团结的餐饮服务团队。二、工作经验1. 具有5年以上餐饮行业工作经验，其中2年以上餐饮管理岗位经历。2. 有在中高端餐厅或连锁餐饮企业工作的经验者优先考虑，熟悉其运营模式与管理体系。三、个人素质1. 具备卓越的领导能力与团队合作精神，能带领团队应对高峰时段的服务压力，协调各岗位间的协作。2. 拥有良好的沟通能力与客户服务意识，能够与顾客建立良好关系，妥善处理顾客投诉与建议，维护餐厅声誉。3. 具有较强的抗压能力与应变能力，能在快节奏、高强度的餐饮工作环境中保持冷静，及时处理各类突发情况，如菜品严重延误、顾客突发疾病等。

有做过酒店民宿客房服务的干净利索的年龄在22-55岁，请联系

厨房主管25-45岁招工人数:1名包吃，月休假2天

招聘：店长(20-55)薪资：3001-4000元/月要求有奶茶店经验，月休3天，年终奖、工龄奖（2500-4000）。

作为一家餐饮店的负责人，您将负责整体运营策略制定与执行，确保餐厅日常运作顺畅。从后厨管理到前厅服务，您需要监督菜品质量，控制成本，并指导团队提升顾客满意度。同时，您需具备食品安全和卫生意识，保证食品处理过程合规。【任职要求】1.店内主营海鲜和家常菜，需要熟悉鱼虾蟹的推荐话术，会写单和引导客户。不熟悉的勿扰2，拥有丰富的餐饮店长经验，熟悉各类厨房管理和员工激励机制；3，具备良好的沟通协调能力和领导力，以维护高效的工作环境。【福利待遇】包吃不包住，工资180至200一天，看工作能力给。年龄30至40岁左右

1.为酒店客人提供客房、价格等相关资讯服务;2.负责客房预订、入住登记等手续的办理;3.负责入住客人委托代办服务管理;4.完成客人资料、意见、要求等的收集、整理、汇总。5.制作有关报表，负责大堂的物品的整洁摆放和岗位清洁卫生工作。任职要求1.高中以上学历，具有良好的沟通能力，熟悉电脑操作，有同岗位工作经验者优先;2.能吃苦耐劳，相貌端正，头脑灵活，能适应倒班制;3.了解酒店相关财务制度，具有良好的团队协作性和服从性。