
酒店经理
岗位职责:
(1)全面负责前厅的接待和问询等工作,指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责,
(2)主持前厅工作例会,上传下达,搞好本部门与其它部门的协调工作。
(3)负责前厅部门的收益管理工作,协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。
(4)负责客人的投诉的处理。
(5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况.
(6)负责掌握员工的培训。
(7)负责掌握当日及次日的客房状态,在下班之前与预订部核对好,
(8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。
(9)及时申领物品,保证前台有足够办公用品,
(10)协助检查大厅卫生,陈列酒店介绍等宣传品等工作。
(11)负责每月有关报表的制作。
(12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。
餐饮主管
招聘,广西区钦州灵山县某学校餐厅,一千来人就餐,包餐制,聘餐厅经理一人,要求五十岁以内,有3-5年的现场管理经验,会制作食谱,会定量下料,懂食品安全管理制度,人品端正,做事认真负责,能灵活处置各类突发情况,待遇根据水平确定7000-10000,,联系电话
因业务发展需要现招聘前厅服务领班、服务员多名,要求年龄18到35周岁,有经验者优先、薪资面
3000-4000元/月
餐厅领班月结全职
领班1名、有餐饮服务经验1年以上、年龄20到35岁,形象好、沟通能力强、能吃苦耐劳、服从安排、月休3天,薪资面谈。服务员多名、有经验者优先、年龄18到35岁、能吃苦耐劳、团队意识强,有意者请联系
餐饮主管
餐饮部管理岗位的职责主要围绕餐饮服务的整体运营、质量把控和团队管理,不同层级(如餐饮部经理、主管等)职责略有差异,但核心内容大致包括以下方面:
一、运营管理
•制定餐饮部的经营计划、服务标准和工作流程,确保日常运营有序进行。
•监控餐饮服务各环节(如点餐、上菜、结账等),及时处理突发问题,保障服务效率和质量。
•合理安排人力、物资(如食材、餐具),控制成本,提升盈利水平。
二、团队管理
•负责餐饮部员工的招聘、培训、排班和绩效考核,提升团队专业能力和服务意识。
•营造积极的工作氛围,协调员工关系,激发团队积极性。
三、客户服务
•关注顾客需求和反馈,处理顾客投诉,维护良好的客户关系,提高顾客满意度和复购率。
•根据顾客反馈优化服务流程和菜品,提升餐饮体验。
四、菜品与菜单管理
•与厨房团队协作,参与菜品研发、菜单设计和更新,确保菜品符合市场需求和品质标准。
•监控食材采购、存储和使用,保证食材新鲜安全,控制菜品成本。
五、安全与卫生管理
•严格执行食品安全和卫生标准,定期检查厨房、用餐区的卫生情况,确保符合相关规定。
•组织员工进行安全培训,防范火灾、食品安全事故等风险。
六、沟通与协调
•与酒店其他部门(如前厅、采购、财务等)保持沟通协作,保障餐饮部工作顺利开展。
•对接外部供应商,确保物资供应及时、合规。
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。
市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。
沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。
抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。
职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
储备人员
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.指导和管理餐厅员工,确保服务质量;
2.处理客户投诉,维护良好的客户关系;
3.确保餐厅运营顺畅,包括但不限于员工排班、物资采购等;
4.监督服务品质,确保顾客用餐体验;
5.配合店长工作,参与日常运营管理和改进。
任职要求:
1.具备强烈的服务意识,能够提供优质的客户服务;
2.具有良好的团队管理能力,能够激励和管理团队;
3.具备餐饮行业相关经验,熟悉餐饮前厅管理流程;
4.良好的沟通技巧,能够有效处理客户投诉;
5.具有责任心,能够在快节奏环境中保持工作质量。
开荒1-2人
1、明天上午9点
大沙田阳光新城招一个天工(熟手),200到手,机30。
2、明天上午9点
秀厢大道保利宸上印开荒保洁,招熟手天工,70刮,210元。
电话:
B照货车司机
,有前2或前4后8车队劳务班组,需要30台左右运输车,项目在百色运输土泥矿业务,运距大概33公里。运费单价私聊,有感兴趣的车队老板可以私聊或有车队资源介绍,[抱拳][抱拳][抱拳][抱拳][抱拳]
客房服务员
西宁海湖新区城际酒店
招聘岗位⬇
✔ 前厅接待
(底薪+会员提成+岗领工资+点评提成+奖金+夜班补贴)
✔ 客房服务员
(底薪+计件提成+岗领工资+奖金)
另招值班经理,客房主管各一名, 薪资待遇面议
待遇
1⃣食宿全管,
2⃣节假日福利,晋升空间大
酒店地址:西宁市城西区文景街22号
面试电话:
()
酒店经理月结
前厅经理
工作地址:上饶市弋阳县方志敏大道中路17号丽枫酒店
月休4天
3500元/月+提成奖金
前台管理工作,有连锁酒店管理经验优先,能够熟练操作电脑软件
高中以上文凭
酒店前台
满洲里市季枫国际酒店招聘
前台经理1名
要求:22岁至50岁之间,有过2年以上管理经验的
前台1名
,年龄在22岁至50岁之间,有经验者优先,工资面议。
联系方式:
广西百色招聘楼面主管岗位,薪资在50016000元/月之间,有经验者优先,每月休息四天。
楼面经理
广西百色招聘楼面主管岗位,薪资在50016000元/月之间,有经验者优先,每月休息四天。
服务员酒店前台
酒店前台服务员
,年龄20至45周岁,能吃苦耐劳,责任心强,服从安排。主要是上中班
薪资福利:包吃包住加班补助
前台接待
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责接待酒店到店客人,办理入住及退房手续,提供热情周到的前台服务
2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询,提升客户满意度
3.协助处理客房预订、电话转接、邮件收发及贵重物品寄存等日常事务
4.配合财务核对每日账目,确保收银准确无误,遵守酒店财务流程
5.维护前台区域整洁与秩序,保持良好的酒店形象和专业服务状态
任职要求:
1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件使用优先
2.有良好的沟通表达能力和服务意识,性格亲和、责任心强
3.能适应轮班工作制,可接受早晚班轮换,工作时间包含节假日
4.有酒店或服务业工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑
5.普通话标准,具备基础英语沟通能力者更佳
服务员
岗位名称:苗乡酸汤粉店长;服务员。
岗位要求:苗乡酸汤粉店长:1.男女不限,年龄2540岁。2.沟通能力强,人品佳。3.高中以上学历,有一年以上品牌餐饮连锁店管理经验。服务员:1.男女不限,年龄1840岁。2.学历不限,诚实守信,认真严谨,勤奋好学。3.有较强的服务意识与团队意识,有餐饮厨房工作经验者优先。
薪资待遇:苗乡酸汤粉店长:月薪4000元5000元+绩效分红+店长福利+工龄工资+晋升空间。服务员:月薪30004000元+员工福利+工龄工资+晋升空间。
餐饮店长
(百祥送工)斯汀中国汉堡招聘储备店长联系电话182****6339工作地点:百色市右江区百城街道花园路1号路桥锦绣广场6幢110-111号铺面塔斯汀中国汉堡塔斯汀
餐饮店长月结
靖西市六道餐饮店
招聘预备店长:3-5名
招聘要求:学历不限
年龄要求:在25~40岁,性别不限。有吃苦耐劳的精神,有餐饮及厨房管理能力
店长月薪:5000+店铺股份;
月休:2天。
工作地址:百色地区各县市
面议地址:靖西市云天建材 市场B2栋1019~1020号
联系方式:
百色田阳区楼面主管在荣鑫路中迅世纪城的三层工作地点(万朵福宴)招聘两名员工,薪资范围在38
3800-6000元/月
楼面经理月结
楼面主管在田阳区荣鑫路中迅世纪城的三层工作地点(万朵福宴)招聘两名员工,薪资范围在3800至6000元每月。
服务员
苗乡酸汤粉
店长1名
要求:男女不限,25-40岁,沟通能力强,人品佳高中以上学历,有一年以上品牌餐饮连锁店管理经验。
待遇:月薪4000元-5000元+绩效分红+店长福利+工龄工资+晋升空间!
服务员若干名
要求:男女不限,18-45岁,学历不限。诚实守信认真严谨,勤奋好学,有较强的服务意识与团队意识,有餐饮厨房工作经验者优先。
待遇:月薪3000-4000元+员工福利+工龄工资+晋升空间!
酒店前台
招聘:酒店前台
工作内容:主要工作:为入住酒店的客人办理入住、退房手续及各种房间预订、问询等相关工作。要求性格开朗,善于沟通,服从管理,有责任心。
客房服务员
客房清洁员。不限学历,懂礼貌、品德佳、身体健康,吃苦耐劳工作细致、有责任心。工作单位:广西田东长江天成国际大酒店投资有限公司。联系人:人事部
栏目概述
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