前厅经理 薪资福利:工资面谈 招工人数:一位 工作地址:财富广场财神糖水铺隔壁

招聘：大堂经理/副理 工作内容： 负责靖西市左庭右院食府前厅管理工作。

点单，餐中服务，收桌

18岁-30岁 月薪2700+ 男女不限 月休4天

服务员-服务员-服务员 工作内容：招待客人，传菜，收拾餐桌以及前厅卫生。具体面谈。 岗位要求：有工作经验、吃苦耐劳者优先。0基础也可只要肯学很快上手。性格开朗，有亲和力，沟通能力强，吃苦耐劳，有团队合作精神。 工作时间：早晚班 具体薪资待遇面议 工作地址：广西都安众焱火锅店 联系电话同步。欢迎加入小伙伴们

负责班前卫生，接待客人，听从客人需求。

1、自觉遵守公司内的各项规章制度，工作安排； 2、仪容仪表大方，着装整洁，准时参加公司各项例会； 3、按要求做好责任区内、餐台、吧台的环境卫生； 4、做好餐具各项补充，以使替换； 5、熟知公司内提供的饮品及特点； 6、做好收尾结束工作，做好防火、防盗 原标题：《人事专员服务员》

招服务员能吃苦耐劳，工作细心热情有责任心，服务态度良好

炭小子烤鱼火锅店招聘 良庆区五象湖附近诚招以下岗位: 熟手优先 服务员3名:3500—4000加全勤加提成 底薪加提成 年龄18岁到45岁 以上岗位有工作经验优先，不会可教，月休3天，包吃住 联系电话微信同号

岗位职责: 1.为顾客提供优质的餐厅服务，确保顾客满意度； 2.熟悉餐厅菜单，向顾客准确传达菜品信息； 3.接待顾客，为其提供快速响应和帮助； 4.维持餐厅环境的清洁和整洁； 5.配合餐厅团队完成日常工作，包括但不限于点餐、上菜及清理。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识； 2.能够在快节奏环境中保持高效； 3.有责任心，能够遵守工作时间； 4.具有团队合作精神，能与同事协调工作； 5.遵守餐厅规章制度，确保服务质量。

老板找爪机师傅装木头三四天工这样，工作地点大王岭方向，

招自卸车司机，三年以上驾驶经验，能吃苦耐劳，尽职尽责，服从安排，无不良嗜好的，包吃包住，工资待遇面谈，可包月可计车数，工作地点：广西平果市

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这里有安装马桶的师傅吗？。

招长期工，短期工，员工入职工作，15天以后日结200元一天，剩余工资月底28号发薪日补齐 普通工：20元一小时稳岗+300元全勤 招聘岗位：生产普工 长白班岗位/坐班 无需体检，即可入职 早班800-12:00 中班1:30-17:00 加班18:00-21:00工价30元一小时 吃住免费

莎车县某家酒店需要2名大堂经理，2名前天，2名保洁员，月工资2000~3500元，其他相关信息打电话或者是咨询。 电话

有酒店管理，OTA管家者优先

1.全面统筹会所日常运营管理，制定并落地服务标准与运营策略，把控服务品质与会员满意度。 2.负责会员全生命周期维护，深度对接核心会员需求，策划高端圈层活动。 3.搭建并管理高效服务团队，组织培训、考核与激励，优化人效与成本管控。 4.建立客诉闭环机制，妥善处理各类突发问题，维护会所品牌口碑与私密调性。 任职要求 1.3年以上高端私人会所/星级酒店会所同等岗位管理经验，熟悉会员制运营模式。 2.具备出色的资源整合、沟通协调与危机处理能力，深谙高端圈层服务逻辑。 3.形象儒雅，处事沉稳，细节把控力强，具备极强的保密意识。

邻水山水云间玺宴中心招聘酒店经理（邻州玺宴酒店的运营总监）

认真负责，董OTA运营

广西百色招聘餐厅服务员3名，工资2800至3000，月休3天，全勤奖200，包吃两餐

后厨主管 薪资福利:工资3000-3500，带薪培训、月休四天、包吃、有法定节假日、工龄奖提成 工作地址:百色市田阳区田州镇荣鑫路215号中讯世纪城2幢13号

青平果美食街要一位服务员上班时间9.30-2点，下午4点-21.30，工资3000元，月休3天，要求会点菜，

三公里熟食店招后厨服务员

企业名称：靖西百顺康健康管理有限公司 招聘岗位：门店接待（4人） 薪资：2000-2500 要求：1.年龄18至50岁，身体健康，五官端正， 2.为人热情，善于沟通交流，有亲和力、耐心; 3.有服务行业、快销行业工作经验者优先。 工作地址：靖西市城北市场门店 联系方式：

【百色市右江区边城餐饮店】 联系电话：李 ▷ 招聘：吧台/服务员 ▷ 薪资：2800-3000元 ▷ 工作地点：广西百色右江区

店长 1、有相关茶饮或者餐饮工作经验优先，初中学历。2、性格活泼开朗，语言表达流利，无不良嗜好，做事认真负责。 薪资福利:3000/5000，底薪+全勤+提成+福利

一、【招聘岗位】 服务员、门迎等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 百色海底捞全勤综合工资3500-6000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以报销； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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